
- •2.1.2. Типові ознаки
- •2.1.3. Якісні особливості вербального педагогічного спілкування
- •2.2.3.2. Акустична невербальна педагогічна комунікація
- •2.2.3.3. Просторово-часові (проксемічні) засоби невербальної комунікації
- •2.2.3.4. Тактильно-кінестезивні, такесичні засоби невербальної комунікації
- •3.1.3. Доповідь
- •3.1.4. Лекція
- •3.1.4.2. Закон асоціацій
- •3.1.4.3. Закон сенсорності
- •3.2.1.1. Початок діалогу
- •3.2.1.2. Передача інформації під час діалогу
- •3.2.1.3. Діалог на стадії аргументації
- •3.2.1.4. Спростування доказів співрозмовника
- •3.2.1.5. Завершення діалогу
- •3.3.1. Дискусія
- •4.1. Загальна характеристика засобів психологічного впливу
- •4.3.2. Навіювання
- •4.3.3. Наслідування
- •4.4.2. Підтримка
- •4.4.3. Покарання
- •4.6. Усвідомлюваний і неусвідомлюваний педагогічний вплив у спілкуванні
3.2.1.1. Початок діалогу
Способів розпочати розмову є багато. І кожен учитель безумовно, має в своєму арсеналі декілька випробуваних медодів. Але всі вони зводяться до чотирьох основних прийомів.
Метод зняття напруги. Суть методу полягає в тому, щоб сказати співрозмовнику щось приємне, зробити опосередковано комплімент (але не учню як особистості, а продукту його праці). При цьому можна вдатися до жартів, залучити дотепність. Головне - уникати будь-яких виявів зневаги, гордування. Наприклад: "Невже все це ви зробили своїми руками?", "Ти мабуть дуже любиш книги, що вони такі охайні?", "Та в тебе просто талант до малювання. А фантазія, фантазія яка. Цікаво, чи на альбомних листках у тебе теж так би гарно вийшло, як у класному зошиті?", "Я зачарований твоїми голосовими здібностями...". Цей метод дає можливість скоротити дистанцію відчуженості.
Метод "зачеплення" дозволяє ввійти в контакт зі співрозмовником на основі введення в розмову невеликих подій, порівнянь, особистих вражень, анекдотичних випадків, незвичайних запитань. Тут важливо ніби спіймати співрозмовника на гачок цікавості з його боку, а потім викласти суть запитання, пов'язавши його з темою запланованої бесіди. Для цього потрібно знати, чим захоплюється співрозмовник, які проблеми в нього є тощо. Наприклад, учитель знає, що Іваненко захоплюється боксом і відвідує спортивну школу, але вчиться дуже погано. Розмову з учнем можна розпочати з цікавих фактів спортивної і наукової кар'єри братів Кличко.
Метод стимулювання уяви є ефективним у випадку, коли співрозмовник наділений неабиякою ерудицією і фантазією. Метод передбачає реалізацію низки запитань з нетрадиційними варіантами їх розв'язання.
Метод прямого підходу нерідко називають методом лобової атаки. Суть його полягає в тому, що співрозмовник зразу ж переходить до конкретних запитань. До цього методу вдаються, коли необхідно розв'язати невідкладні завдання. Крім цього, необхідно дотримуватися певних положень:
- намагатися поставити себе на місце співрозмовника;
- виявляти увагу до думки й інтересів співрозмовника;
- намагатися бути вдячним слухачем;
- розпочати розмову доцільно зі звернення за порадою;
- фрази повинні бути чіткими, стислими й змістовними;
- краще звертатися до учня на ім'я і на "Ви".
Отже, вміння вчителя ефективно побудувати діалог з учнем уможливлює застосування найбільш емоційно насичених і дієвих засобів впливу.
3.2.1.2. Передача інформації під час діалогу
Мета цієї частини діалогу полягає в передаванні запланованих відомостей, у виявленні мотивацій співрозмовників, у перевірці їх позицій, а також у прогнозуванні своїх подальших дій.
Для того, щоб діалог на цій стадії був успішним, потрібно володіти технікою постановки запитань і розвиненими прийомами слухання, які вимагають педагогічного такту і зосередженості.
Є п'ять основних груп запитань: закриті, відкриті, риторичні, запитання для обмірковування, переломні запитання.
Закриті запитання - це запитання, на які очікується відповідь "так" або "ні". Метою запитань цього типу є отримання від учня короткої, чіткої, аргументованої відповіді стверджувального чи заперечувального характеру. Наприклад: "Ви готові сьогодні до уроку?".
Відкриті запитання - це запитання ("що", "коли", "де", "як", "з якою метою", "чому", "скільки"), які вимагають розгорнутої відповіді. До відкитих запитань вдаються з метою отримання додаткової інформації, з'ясування реальних мотивів поведінки учня і його позицій у розмові. Ефективність діалогу залежить від готовності учня передати інформацію, про яку запитують. Відкриті запитання вимагають від вчителя простежити, щоб відповіді учня не виходили за межі теми і не перетворилися на довгий монолог. У крайньому випадку психологи рекомендують дочекатися паузи і ввічливо, без натиску повернути співрозмовника до початкової теми обговорення.
Риторичні запитання - це конкретні, чіткі, короткі запитання ("До яких пір...", "Як довго...", "Коли..."), які не потребують відповіді і метою яких є підкріплення своєї позиції з боку учасника діалогу шляхом загострення обговорюваної тези.
Запитання для обмірковування задаються для того, щоб почути короткий висновок із сказаного раніше, внести поправку до сформульованої позиції, створити атмосферу взаєморозуміння. Наприклад: "Якщо я правильно тебе зрозуміла, то ти вважаєш, що ...". До цих запитань вдаються, щоб конкретизувати позиції співрозмовників, зняти невизначеності у висловленнях.
Переломні запитання допомагають підтримувати діалог у необхідному руслі. Ці запитання задаються тоді, коли вчитель відчув, що учень явно наполягає на своїй думці і виникла необхідність перехопити ініціативу, спрямувати розмову в потрібному для вчителя напрямку.
Отже, на цій стадії діалогу інформацію доцільно передавати співрозмовнику
а) наочно;
б) вказувати на джерело інформації;
в) висловлюватися зрозуміло і доступно;
г) уважно спостерігати за реакцією співрозмовника;
д) комбінувати види запитань;
ж) слідкувати, щоб діалог не перетворився у монолог.