Тема 11. Процесуальні особливості розгляду судом трудових спорів.

Рекомендована кількість годин - 2.

Питання до теми:

1. Процесуальні особливості розгляду судом справ про стягнення за­боргованості по заробітній платі.

2. Процесуальні особливості розгляду судом справ про поновлення на роботі та стягнення компенсації за вимушений прогул.

3. Процесуальні особливості розгляду судом справ про відшкодуван­ня шкоди, заподіяної життю і здоров'ю громадянина при виконан­ні ним трудових обов'язків.

4. Процесуальні особливості розгляду судом справ про відшкодуван­ня шкоди, заподіяної працівником своєму підприємству, а також іншим особам при виконанні ним трудових обов'язків.

Задача № 1.

Громадянка П звернулася до суду з позовом про поновлення на робо­ті в якості продавця-консультанта супермаркету та стягнення оплати за час вимушеного прогулу. В позовній заяві громадянка П зазна­чила, що вона працювала продавцем-консультантом у супермаркеті. Однак за рішенням адміністрації супермаркету її без її згоди було тимчасово переведено на посаду касира замість працівника, який знаходився у декретній відпустці. Коли вона відмовилася викону­вати обов'язки касира, директором супермаркету було складено акт за підписом його та двох працівників супермаркету про нез'явлення громадянки П на роботі і після цього - звільнено за прогул. В судо­вому засіданні директор супермаркету пояснив, що вони дійсно були вимушені тимчасово перевести громадянку П на посаду касира, од­нак це було також і в інтересах позивачки, оскільки зарплата касира більша за зарплату продавця-консультанта, крім того, позивачка все одно не з'явилася на роботу, тому звільнення є законним. Позивачка пояснила, іцо вона в той день з'явилася на роботу, проте відмовилася виконувати обов'язки касира, оскільки не хотіла нести відповідаль­ність за грошові кошти, а працівники супермаркету підписали акт про її нез'явлення на роботі тільки тому, що бояться втратити робо­ту. Працівники супермаркету, які підписали акт, викликані судом як свідки, в судове засідання не з'явилися. В якості письмових доказів до суду були надані: копія трудової книжки позивачки, копія наказу про звільнення, акт про нез'явлення на роботі. Чи достатньо у справі доказової бази? Як повинна бути вирішена справа?

Задача № 2.

Громадяни Р, Л та А працювали на машинобудівному заводі м. Одеси і відряджалися в інше місто як супроводжуючі вантаж. Повертаю­чись з відрядження, Р, Л, та А зупинилися на відпочинок біля озера. Під час купання Р ударився об дно озера головою і, пошкодивши шийні хребці, був доставлений в лікарню і незабаром помер. Дружи­на Р пред'явила позов про відшкодування шкоди у зв'язку з втратою годувальника, посилаючись на те, що на утриманні чоловіка знахо­дилася неповнолітня дочка. Необхідну суму позивачка просила стяг­нути із заводу, оскільки чоловік загинув під час службового відря­дження, і профком заводу визнав, що нещасний випадок пов'язаиий з виробництвом.

Яке рішення повинен ухвалити суд?

РЕКОМЕНДОВАНІ НОРМАТИВНО-ПРАВОВІ АКТИ ТА ЛІТЕРАТУРА:

Нормативно-правові акти:

1. Кодекс законів про працю України // ВВР У РСР. - 1971, - додаток

до№50.-се 375.

2. Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 року // ВВР України. - 1995. - № 17. - Ст. 121.

3. Про охорону праці: Закон України від 14 жовтня 1992 року Н ВВР України. - 1992. - № 49. - Ст. 668.

4. Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України від 15.09.1999 року // Офіційний Вісник України. - 1999. - № 38. - Ст. 1889.

5. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфлік­тів): Закон України від 03.03.1998 року // Офіційний Вісник України. - 1998. - №12. - Ст. 435.

6. Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної пла­ти: Постанова Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 // Офіційний Вісник України. - 1997. - № 8. - Ст. 186.

7. Спеціальна література:

8. ІБєліков О. Нещасні випадки на виробництві. Аспекти відшкоду­вання моральної шкоди // Юридичний журнал. - 2007. - № 2.

9. Бущенко П.А., Вєтухова І.А. Трудове право України. Вид 2-ге. випр. та доп. - X., 2002.

10. Жсрнаков В.В. та ін. Трудове право: Навч. посіб. - К.. 2005.

11. Карпенко Д.О. Трудове право України. - К.,1999.

12. Сьіроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового за- конодательства. - М.: Юрид. лих, 1990. - 176 с.

13. Трудове право України: Навч. посіб. / За ред. П.Д. ГІилипенка. - К„ 2003.

14. Чанишева Г.І., Фадєєнко А.Ф. Розгляд судами справ у спорах, що виникають з трудових правовідносин (окремі питання) // Право України. - 1998. - № 8. - С. 58-63.

Судова практика:

1. Про практику розгляду судами трудових спорів: постанова Плену­му Верховного Суду України від 06.11.1992 року № 9 // Офіційний веб-сайт Верховної Ради України. - Режим доступу: чуулу./акоп, гасЗа.§оу.иа.

2. Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, запо­діяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками:

постанова Пленуму Верховного Суду України від 29,12.1992 року № 14 // Офіційний веб-сайт Верховної Ради України. ~ Режим до­ступу: \у\у\у.гакоа.гас1а.§оу.иа.