Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
hrestom.doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
10.11.2019
Размер:
648.7 Кб
Скачать
  1. Volontariats - волонтеры

Страна – Франция

Тип проекта – консультационный / информационный

Миссия / Мессидж - Ассоциации ... волонтеры ... Вы нужны нам для завершения нашей работы! Присоединяйтесь CCSC-добровольцев!

ЦельВолонтерство - добровольная служба является формой приверженности к важным вопросам для современного общества. В целях обеспечения их полного развертывания, мы нуждаемся в поддержке всех сторон жизни общества. Именно поэтому мы приглашаем Вас связаться с нами, и участвовать в развитии добровольчества - гражданской служба добровольцев. Каждый в соответствии с его средствами и возможностями.

Масштаб реализации – общенациональный

Целевая аудитория - молодые люди от 16 до 25 лет

Технологии реализации:

  • Подготовка и обучение кадров;

  • «Маршрут добровольчества» - поиск информации, вхождение в контакт с различными учреждениями, нуждающимися в содействии добровольцев

Субъект реализации проекта - С 1972 года (год образования) объединение более 100 ассоциаций направленных на волонтерскую деятельность.

Контактная информация: http://www.volontariats.net.

  1. Гамбургский волонтерский центр

Страна – ФРГ

Тип проекта – консультационный / информационный

Миссия / Мессидж - через работу Центра осуществлять взнос католической церкви в укрепление гражданского сознания и социальных инициатив в Гамбурге.

ЦельПроект направлен на развитие доступности информации о возможностях волонтерской работы, на преодоление предубеждений перед волонтерской работой, сложившихся у работодателей и потенциальных волонтеров.

Масштаб реализации – ЛОКАЛЬНЫЙ (городской)

Целевая аудитория - жители Гамбурга (преимущественно, молодые люди в возрасте до 30 лет)

Технологии реализации:

  • Консультации для волонтеров и поддержка для начала волонтерской деятельности

  • Консультации организаций для лучшего использования помощи добровольцев

  • Открытые форумы и семинары по проблемам добровольной социальной работы

  • Собственные волонтерские акции Центра

Технологии рекрутинга:

  • создание представления о важности добровольной помощи для функционирования общества в целом.

  • повышение социального престижа волонтерской работы через публичные информационные мероприятия и регулярную работу консультантов

  • консультанты Центра проводят индивидуальные беседы с потенциальными волонтерами, рассказывают о различных возможностях приложения их сил в социальной работе, культурной сфере, природоохранной деятельности.

Субъект реализации проекта - Центр организован в 1997 году Гамбургским Епископатом (http://www.erzbistum-hamburg.de) и католической организацией Гамбургский Союз милосердия (http://www.caritas-hamburg.de ).

Контактная информация: http://www.freiwilligen-zentrum-hamburg.de/index.php e-Mail: info@fz-hamburg.de

  1. Добровольцы в парках (Freiwillige in Parks)

Страна – ФРГ

Тип проекта – экологический

Миссия / Мессидж - для того чтобы особо ценные природные территории ФРГ использовались согласно закону и экологически нормам, необходимо создавать положительные примеры такого использования, что в необходимой степени достигается только через широкое привлечение населения к природоохранной деятельности.

ЦельПриродоохранные мероприятия; привлечение добровольных помощников для работы на особо охраняемых природных территориях, в заповедниках и национальных парках

Масштаб реализации – общенациональный

Технологии реализации:

  • Практическая охрана видов и защита биотопа: (например, строительство и контроль заборов амфибий, сенокоса лугов и древесных насаждений).

  • Естественнонаучное наблюдение: составление ботанического атласа, подсчет различных видов животных, сотрудничество в исследовательских проектах.

  • Работа с общественностью / экологическое образование:, сопровождение экскурсий, обслуживания информационных центров для посетителей заповедника, планирование и проведение программ для детских групп и молодежных групп

  • Техническое обслуживание: техническое обслуживание биостанций и кемпингов, туристских троп.

  • Офисная деятельность: ввод и оценка данных, работа с прессой, каталогизация наблюдений.

Технологии рекрутинга:

  • Мастер-классы и возможность профессионального самосовершенствования

  • Жильё на время работы в отдаленных районах

  • Специальные обучающие семинары в школах

Субъект реализации проекта - организация Европарк в Германии (EUROPARC Deutschland, http://www.europarc deutschland.de/startseite)

Контактная информация:

http://www.freiwillige-in-parks.de

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]