- •Мггу им. М. А. Шолохова волонтерство – традиции и инновации
- •Содержание
- •Всеобщая декларация добровольцев
- •Декларация
- •Всеобщая Декларация Добровольчества
- •Волонтеры некоммерческих организаций Нижнего Новгорода в.В. Гаранина "Надежды". Cборник научных статей студентов фсн
- •Координация работы добровольцев и менеджмент волонтерских программ в Великобритании (отрывок) Кристиане Бидерман
- •Почему люди работают добровольно?
- •Привлечение волонтеров дает ряд преимуществ:
- •Надежда Шувалова Волонтеры в больнице - программа работы
- •1. Кто такие волонтеры, как и ради чего ими становятся.
- •Волонтерское молодежное движение как одно из направлений профилактики наркотической зависимости Шурыгина т.Е., Подколзина о.А.
- •Анализ зарубежного опыта организации волонтерской деятельности
- •Основные направления и формы волонтерской деятельности в современных условиях (отрывок)
- •О.А. Янковская
- •Координация работы добровольцев и менеджмент волонтерских программ в Великобритании (отрывок) Кристиане Бидерман
- •Безработица и волонтерство
- •Волонтерская работа в Великобритании в конкретных примерах
- •Статистика
- •Организация добровольческой деятельности (отрывок) о.В. Решетников
- •Тема 5 Современные волонтерские проекты в России и странах мира
- •Katimavik /Катимавик
- •Help the Aged (Помощь пожилым)
- •Opportunity International (Возможности по всему миру)
- •Mothers against Drink Drinking (madd) – Матери против вождения в нетрезвом виде
- •Canadian National Institute for the Blind (сnib) – Национальный институт помощи слабовидящим в Канаде
- •Volontariat - Волонтерство
- •L`acse - национальное агентство социального единства и равных возможностей
- •Еspacebenevolat - пространство волонтеров
- •Passeport benevole - Паспорт волонтера
- •Volontariats - волонтеры
- •Гамбургский волонтерский центр
- •Добровольцы в парках (Freiwillige in Parks)
- •Волонтерское агентство Бремена (Freiwilligen-Agentur Bremen)
- •Ганноверский волонтерский центр (Freiwilligenzentrum Hannover)
- •Растем вместе
- •V.I.P. (Volunteers In Parks – Волонтеры в парках)
- •Проект поддержки молодежи
- •Движение в поддержку репродуктивного здоровья молодежи
- •Защита детей Камбоджи
- •Личность волонтера
- •Социализация детей-сирот: новая перспектива
- •Астоянц м.С.
- •Организация добровольческой деятельности о.В. Решетников
- •Роль добровольчества в личностном развитии добровольцев
- •Нравственное развитие:
- •Технологии организации волонтерской деятельности
- •Набор, обучение и оценка работы волонтеров-консультантов для телефона доверия
- •Ирина Матвиенко
- •Изменяя мир Или как провести волонтерский лагерь (отрывок) Роберт Латыпов
- •Добровольцы: как их найти как их удержать (фрагмент)
- •1. Цель
- •2. Приемлемость для администрации и персонала
- •3. Руководитель добровольческой программы "кто будет отвечать за то, чтобы дела шли хорошо?"
- •4. Группа планирования
- •5. Задачи и оценки
- •6. Финансирование "предлагайте возмещение текущих расходов добровольцев"
- •7. Роли добровольцев и описание
- •Описание работы должно включать:
- •Доброволец несет следующие ответственности:
- •8. Непосредственные руководители добровольцев
- •9. Ведение учета
- •Анкета добровольца
- •10. Кто будет проводить собеседования?
- •11. Другие области
- •Н. Слабжанин Новое или хорошо забытое старое (отрывок) Планирование работ, с привлечением добровольцев.
- •Тема 8 Взаимодействие с государственными и общественными организациями Каковы особенности волонтерского движения в России? Прибегаете ли вы к волонтерской помощи?
Мггу им. М. А. Шолохова волонтерство – традиции и инновации
Хрестоматия
Москва, 2009
Содержание
Тема 1
Волонтерство: что это такое?
Всеобщая Декларация добровольцев
Всеобщая Декларация добровольчества
В.В. Гаранина. Волонтеры некоммерческих организаций Нижнего
Новгорода
Кристиане Бидерман. Координация работы добровольцев и менеджмент волонтерских программ в Великобритании (отрывок)
Тема 2
Направления волонтерской деятельности в России
Зачем привлекать волонтеров, если есть профессионалы?
По материалам РОО «Взгляд в будущее», программа «PRO Здоровый выбор».
Надежда Шувалова. Волонтеры в больнице - программа работы.
из книги: Ребенок в больнице. Материалы конференции. М. 2008
Тема 3
Анализ зарубежного опыта волонтерской деятельности
О.А. Янковская Основные направления и формы волонтерской деятельности в современных условиях
Кристиане Бидерман. Координация работы добровольцев и менеджмент волонтерских программ в Великобритании (отрывок)
Н. Оводков. Волонтерское движение вчера, сегодня, завтра (отрывок)
Тема 4
Из истории международных волонтерских организаций
О.В. Решетников. Современное понимание добровольческой деятельности в международной социальной политике. Из книги «Организация добровольческой деятельности».
Тема 5
Современные волонтерские проекты в России и странах мира
Паспорта зарубежных волонтерских проектов
Тема 6
Личность волонтера
М.С. Астоянц. Социализация детей-сирот: новая перспектива.
Ростовский государственный педагогический университет
О.В. Решетников. Роль добровольчества в личностном развитии добровольцев. Из книги «Организация добровольческой деятельности»
Тема 7
Технологии организации волонтерской деятельности
И. Матвиенко. Набор, обучение и оценка работы волонтеров-консультантов для телефона доверия.
Р. Латыпов. Изменяя мир или как провести волонтерский лагерь.
Добровольцы: как их найти, как их удержать. Юнайтед Уэй Интернешнл
Н. Слабжанин. Новое или хорошо забытое старое.
Тема 8
Взаимодействие с государственными и общественными организациями
Интервью с руководителями общественных организаций
Аналитический отчет о результатах социологического исследования по
теме «Законодательство о благотворительной деятельности в восприятии представителей власти и благотворительных организаций в российских регионах» (отрывок)
Тема 1
Волонтерство: что это такое?
Всеобщая декларация добровольцев
Размещена на сайте www.ktoeslineya.ru
Международная ассоциация добровольцев
(International Association for Volunteer Effort)
Смысл и цели движения
В соответствии со Всеобщей Декларацией Прав Человека 1948 года и Международной Конвенцией о Правах Ребенка 1989 года, исходя из принципа, что “Любое лицо имеет право свободного объединения в мирные ассоциации”, волонтеры рассматривают свою деятельность как институт социального, культурного, экономического и экологического развития.
Добровольчество –это:
-добровольный выбор, отражающий личные взгляды и позиции;
-активное участие гражданина в жизни человеческого сообщества;
-способствует улучшению качества жизни, личному совершенствованию и углублению солидарности
-выражается, как правило, в совместной деятельности в рамках разного рода социально значимых проектов;
-способствует реализации основных человеческих потребностей на пути строительства более справедливого и мирного общества;
-способствует более сбалансированному экономическому и социальному развитию, созданию новых рабочих мест и новых профессий.
Основные принципы движения добровольцев
Добровольцы исповедают и применяют на практике следующие основные принципы:
-признают право на объединение и всеми мужчинами, женщинами, детьми независимо от их расовой принадлежности, вероисповедания физических особенностей, социального и материального положения;
-уважают достоинство и культуру всех людей;
-оказывают взаимную помощь, безвозмездные услуги лично, либо организованно в духе партнерства и братства;
-признают равную важность личных и коллективных потребностей;
-способствуют коллективному обеспечению этих потребностей;
-ставят перед собой цель превратить добровольчество в элемент личного совершенствования, приобретения новых знаний и навыков, выявления способностей, стимулируя для этого инициативу и творчество людей, давая каждому возможность быть созидателем, а не пользователем;
-стимулируют чувство ответственности, поощряют семейную коллективную и международную солидарность.
Исходя из этих основных принципов, добровольцы должны:
-способствовать преобразованию индивидуального участия в коллективное действие;
-активно поддерживать свои ассоциации, быть преданным их целям и осведомленным об их политике и деятельности;
-стремиться в меру своих способностей и наличия свободного времени, доводить до успешного завершения, в соответствии со взятой на себя ответственностью, совместно выработанные программы;
-сотрудничать со своими коллегами по ассоциации в духе взаимопонимания и взаимного уважения;
-не уклоняться от новых знаний;
-не разглашать конфиденциальную информацию, если таковая предполагается характером деятельности.
Со своей стороны, уважая Права человека и основные принципы добровольчества, ассоциации должны:
-обеспечивать разумную регламентацию добровольческой деятельности, определять пределы добровольного сотрудничества, ясно формулировать задачи и уважительно относиться к функциям каждого;
-поручать каждому деятельность, которая ему больше всего подходит, обеспечивая необходимое обучение и помощь;
-обеспечивать регулярное подведение итогов деятельности и их обнародование;
-обеспечивать, в случае необходимости, компенсацию риска, связанного с деятельностью добровольцев, а также ущерба, невольно наносимого третьим лицам в результате деятельности добровольцев;
-обеспечивать всеобщий доступ к добровольческой деятельности, возмещая, в случае необходимости, произведенные расходы;
-предусмотреть методы прекращения добровольцами своей деятельности, как по инициативе ассоциации, так и по их собственной.