- •080100 «Экономика»
- •Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины «Экономика фирмы»
- •Извлечение из образовательного стандарта положений по дисциплине «Экономика фирмы»
- •1.2. Цели и задачи учебной дисциплины «Экономика фирмы»
- •.1.4. Тематический план учебной дисциплины «Экономика фирмы» для студентов направления 080100 «Экономика» (200 ч.) для студентов гр. Бкэ-200
- •1.5. Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины «Экономика фирмы»
- •Раздел 1. Предприятие в системе национальной экономики
- •Раздел 2. Активы предприятия и показатели эффективности их использования
- •Раздел 3. Экономические показатели результатов деятельности предприятия
- •Раздел 4. Кадровый потенциал предприятия
- •Раздел 5. Экономический механизм деятельности предприятия
- •Планы семинарских занятий Семинарское занятие №1.
- •Тема 1. Структура национальной экономики. Предприятие - основное звено рыночной экономики
- •Нормативные акты:
- •Семинарское занятие №2.
- •Тема 2. Создание, реорганизация и ликвидация предприятия
- •Нормативные акты:
- •Семинарское занятие №3.
- •Тема 3. Классификация предприятий. Объединения предприятий
- •Семинарское занятие №4.
- •Тема 4. Производственная структура предприятия: ее состав и назначение. Инфраструктура предприятия
- •Семинарское занятие №5.
- •Тема 5. Производственный процесс и принципы его рациональной организации
- •Семинарское занятие №6.
- •Тема 6. Организационная структура управления предприятием
- •Семинарское занятие №7.
- •Тема 7. Основные фонды предприятия, их состав и воспроизводственная характеристика
- •Семинарское занятие №8.
- •Тема 8. Оборотные средства предприятия
- •Семинарское занятие №9.
- •Тема 9. Формирование финансовых результатов деятельности предприятия
- •Семинарское занятие №10.
- •Тема 10. Оценка эффективности финансовой деятельности предприятия
- •Семинарское занятие №11.
- •Тема 11. Трудовые ресурсы предприятия: сущность, структура
- •Семинарское занятие №12.
- •Тема 12. Кадровое планирование персонала организации
- •Семинарское занятие №13.
- •Тема 13. Организация оплаты труда работников предприятия
- •Семинарское занятие №14.
- •Тема 14. Мотивация трудовой деятельности
- •Семинарское занятие №15.
- •Тема 15. Формирование стратегии развития организации
- •Семинарское занятие №16.
- •Тема 16. Планирование деятельности предприятия
- •Семинарское занятие №17.
- •Тема 17. Инвестиционная деятельность предприятия
- •Семинарское занятие №18.
- •Тема 18. Инновационная деятельность предприятия.
- •Семинарское занятие №19.
- •Тема 19. Формирование цен на продукцию предприятия
- •Реклама и ее роль в продвижении товаров на рынок.
- •Семинарское занятие №20.
- •Тема 20. Качество продукции и конкурентоспособность предприятия.
- •Темы рефератов к семинарам:
- •Организация самостоятельной работы студентов
- •Вопросы к зачету (3 семестр):
- •Вопросы к экзамену (4 семестр):
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные акты:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Контрольная работа № 1
- •Вариант № 5
- •Контрольная работа № 2
- •Е) вычислительная техника,
- •Учебники, разработанные преподавателями кафедры, конспекты (тексты, схемы) лекций в печатном виде и /или электронном представлении
- •Раздел 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины «Экономика фирмы» для студентов направления 080100 «Экономика»
- •2.1. Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса. Пожелания к изучению отдельных тем курса «Экономика фирмы»
- •Пожелания к изучению отдельных тем курса «Экономика фирмы»
- •2. 2. Рекомендации по работе с литературой
- •2.3. Разъяснения по поводу работы с тестовой системой курса
- •2.4. Разъяснения по поводу работы с тестами и практическими заданиями
- •2.5. Советы по подготовке к экзамену (зачету)
- •Раздел 3. Материалы тестовой системы или практикум по решению задач по темам лекций
- •Тема 1-2: Структура национальной экономики. Предприятие - основное звено экономики. Создание, реорганизация и ликвидация предприятия.
- •Тема 3: Классификация предприятий. Объединения предприятий.
- •Тема 4: Производственная структура предприятия: ее состав и назначение. Инфраструктура предприятия.
- •Тема 5: Производственный процесс и принципы его рациональной организации.
- •Тема 6: Организационная структура управления предприятием.
- •Тема 7: Основные фонды предприятия, их состав и воспроизводственная структура.
- •4. Показатель фондоотдачи характеризует:
- •5. Какие из названных позиций повышают эффективность использования основных фондов:
- •Задача 1
- •Тема 8: Оборотные средства предприятия
- •Тема 9: Формирование финансовых результатов деятельности предприятия.
- •Тема 10: Оценка эффективности финансовой деятельности предприятия.
- •Тема 11-12, 14: Трудовые ресурсы предприятия: сущность, структура. Мотивация персонала организации. Кадровая политика предприятия.
- •Деловая игра «Наем на работу»
- •Тема 13: Организация оплаты труда работников предприятия.
- •Тема 15: Формирование стратегии развития предприятия.
- •Тема 16: Планирование деятельности предприятия.
- •Тема 17: Инвестиционная деятельность предприятия.
- •Тема 18: Инновационная деятельность предприятия.
- •Тема 19: Ценовая политика предприятия и методы ее реализации.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Тема 20: Качество продукции и конкурентоспособность предприятия.
- •Раздел 4. Словарь основных терминов (глоссарий)
- •Раздел 5. Методические указания для выполнения контрольных, курсовых и выпускных квалификационных работ
Тема 10: Оценка эффективности финансовой деятельности предприятия.
1. Рентабельность продукции определяется как:
а) отношение прибыли от реализации к выручке от реализации продукции,
б) отношение прибыли от реализации к себестоимости продукции,
в) отношение прибыли от реализации к стоимости основных производственных фондов,
г) отношение балансовой прибыли к стоимости имущества предприятия,
д) нет правильного ответа.
2. Какие из перечисленных позиций не относятся к пассиву баланса предприятия:
а) уставный капитал,
б) резервный капитал,
в) кредиторская задолженность,
г) дебиторская задолженность,
д) все ответы верны.
3. Показатель фондоотдачи определяется как:
а) отношение годового объема реализованной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов,
б) отношение балансовой прибыли к стоимости имущества предприятия,
в) отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к годовому объему реализованной продукции,
г) отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к среднесписочной численности работников,
д) нет правильного ответа.
4. Платежеспособность – это:
а) способность предприятия рассчитываться по кредитам и займам,
б) способность предприятия рассчитываться по ее краткосрочным обязательствам и продолжать бесперебойную деятельность,
в) способность предприятия одновременно рассчитываться по всем ее долгам,
г) способность предприятия рассчитываться по своим долгосрочным обязательствам,
д) нет правильного ответа.
5. Какие из перечисленных позиций не относятся к внеоборотным активам:
а) патенты, лицензии, товарные знаки
б) деловая репутация предприятия
в) незавершенное производство
г) здания, машины, оборудование
д) долгосрочные финансовые вложения
е) готовая продукция
Практическая задача
Студентам предлагается пример для анализа финансового состояния предприятия.
В качестве исходных данных служат бухгалтерский баланс предприятия и Отчет о прибылях и убытках.
Тема 11-12, 14: Трудовые ресурсы предприятия: сущность, структура. Мотивация персонала организации. Кадровая политика предприятия.
1. Что характеризует производительность труда:
а) эффективность затрат труда
б) эффективность использования оборудования
в) эффективность использования материальных ресурсов
2. Какие из названных категорий работников относится к промышленно-производственному персоналу:
а) рабочие основных цехов
б) рабочие вспомогательных цехов
в) специалисты и служащие
г) работники детского сада
д) работники подсобного хозяйства
3. Какие из перечисленных показателей характеризуют уровень производительности труда:
а) фондоотдача
б) выработка на одного работающего
в) трудоемкость продукции
г) фондовооруженность труда
4. Какие из названных позиций относятся к нормам труда:
а) нормы времени
б) нормы выработки
в) нормы расхода материалов
г) нормы технологических перерывов
д) нормы обслуживания
5. Какие из названных позиций включает иерархия потребностей по А.Маслоу:
а) физиологические потребности
б) потребности в жилье
в) потребности в безопасности
г) потребности в социальных контактах
д) потребности в самоутверждении
е) потребности в повышении квалификации
ж) потребности в самовыражении