- •Пятигорск 2012 г.
- •Содержание
- •Введение
- •1. Общие положения.
- •2. Цель практики.
- •3. Задачи практики.
- •4. Место учебной практики в структуре ооп бакалавров.
- •5. Формы проведения практики.
- •6. Компетенции, формируемые в результате прохождения практики.
- •7. Обязанности руководителей практики.
- •7.1. Обязанности руководителя практики от университета.
- •7.2. Обязанности руководителя практики от предприятия.
- •8. Организационные требования к студентам.
- •9. Требования к содержанию и оформлению предписаний на практику.
- •10. Содержание практики.
- •11. Требования к содержанию отчета по практике.
- •11.1. Введение.
- •11.2. Общая характеристика предприятия.
- •11.2.2. Наружное оформление:
- •11.2.3. Внутреннее оформление:
- •11.2.4. Характеристика материально-технического обеспечения предприятия.
- •11.2.5. Обеспечение безопасности деятельности предприятия.
- •11.3. Характеристика производственной деятельности предприятия.
- •12.3. Оформление отчета.
- •13. Порядок аттестации по итогам практики.
- •14. Рекомендуемая литература
- •1. Общая характеристика предприятия
7.2. Обязанности руководителя практики от предприятия.
7.2.1. подбирают опытных специалистов в качестве руководителей практик студентов в отделе;
7.2.2. совместно с университетским руководителем организует и контролирует организацию практики студентов в соответствии с программой и утвержденными графиками прохождения практики;
7.2.3. обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности;
7.2.4. организует совместное с руководителями практики от университета чтение лекций и докладов, проведение семинаров и консультаций ведущими работниками предприятия, учреждения, организации по новейшим технологиям в отрасли;
7.2.5. проводит экскурсии внутри предприятия и на другие объекты;
7.2.6. контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает университету обо всех случаях нарушения студентами правил внутреннего трудового распорядка и наложенных на них дисциплинарных взысканий;
7.2.7. осуществляет учет работы студентов-практикантов;
7.2.8. организует совместно с руководителями практики от университета перемещение студентов по рабочим местам;
7.2.9. отчитываются перед руководством предприятий, организаций, учреждений за организацию и проведение практики.
8. Организационные требования к студентам.
Студент при прохождении практики обязан:
8.1. явиться на место практики в установленный приказом срок;
8.2. полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;
8.3. выполнять работу по установленному календарному графику;
8.4. подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка;
8.5. изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
8.6. вести дневник, в который записывать необходимые цифровые материалы, содержание лекций и бесед, делать эскизы, зарисовки, сбор материала и т.д.;
8.7. представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и в срок сдать зачет по практике (при наличии в предписании на практику подписи руководителя практики от предприятия).
8.8. пользоваться консультациями руководителей практики.
9. Требования к содержанию и оформлению предписаний на практику.
9.1. Требования к содержанию и оформлению предписаний на практику.
9.1.1. В предписание на практику записываются фамилия, имя отчество студента, место, сроки прохождения практики, руководители практики от университета и предприятия.
9.1.2. Студент получает задания кафедры на практику:
1. Ознакомиться с деятельностью предприятия.
2. Собрать материал для написания научных работ
3. Индивидуальное задание.
Задание по организационно-экономическим вопросам: ознакомиться с организационно-правовой формой деятельности предприятия.
Задание по технике безопасности, охране труда и противопожарным мероприятиям: ознакомиться с обеспечением общей безопасности на предприятии.
9.1.3. Работа студента осуществляется по индивидуальному календарному плану, составленному совместно с руководителем практики от университета. В плане должны быть указаны наименования этапов и количество дней работы по каждому из них (См. Приложение 1).
9.1.4. По окончании практики руководитель практики от предприятия пишет отзыв о деятельности студента.
9.1.5. После сдачи и защиты отчета руководитель практики от университета пишет заключение и выставляет оценку по практике.
9.1.6. Дата прибытия на практику, дата окончания практики и отзыв заверяются печатью предприятия и подписью руководителя практики от предприятия.
9.1.7. Итоговая оценка по практике заверяется подписями руководителей практики от университета и предприятия.