2.3.2.1 Знакомство с организацией (местом прохождения производственной практики)

Знакомство с организацией следует начать с изучения правил внутреннего распорядка, учредительных документов и других распорядительных и организационных документов.

Чтобы иметь представление о технологических процессах, видах выпускаемой продукции, выполняемых работах, оказываемых услугах, рекомендуется совершить экскурсию по предприятию: цехам, местам хранения материально-производственных запасов, отделам и службам организации.

По результатам предварительного ознакомления с организацией студенту следует составить ее краткую характеристику, в которой, по возможности, рекомендуется отразить следующие вопросы:

• организационно-правовую форму и форму собственности;

• организационную структуру;

• структуру управления;

• основной вид деятельности;

• тип предприятия и производства (единичное, серийное, массовое, непрерывное производство);

• виды и единицы измерения выпускаемой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг;

• степень обновления ассортимента продукции (работ, услуг);

• производственную мощность и процент ее использования;

• изношенность и фактический срок полезного использования оборудования;

• хозяйственные связи с поставщиками, покупателями и другими сторонними организациями.

Изложение сведений об организации должно быть кратким, лаконичным, поэтому рекомендуется использовать табличное и графическое представление информации.

2. Изучение организации учетной работы в организации

Определение правового статуса бухгалтерской службы, ее организационного построения и места в структуре управления организацией

В отчете по производственной практике на основании изученных внутренних документов, регламентирующих деятельность бухгалтерской службы в организации, студент:

• определяет правовой статус, организационное построение бухгалтерской службы (наличие отдельных учетных подразделений, их подчиненность);

• раскрывает сведения об аппарате и организации работы бухгалтерии (штат, его укомплектованность, распределение обязанностей между сотрудниками).

Положение о бухгалтерии, должностные инструкции рекомендуется привести в приложении к отчету.

Изучение порядка формирования и утверждения учетной политики, а также внесения изменений в нее

Одним из основных документов, определяющих порядок организации и ведения бухгалтерского учета в организации, является ее учетная политика. Формирование и раскрытие учетной политики регламентируется, прежде всего, федеральным законом «О бухгалтерском учете», Налоговым кодексом Российской Федерации, ПБУ 1 «Учетная политика организации».

Студенту рекомендуется ознакомиться с учетной политикой организации и проверить ее на соответствие вышеуказанным документам.

В отчете по данному пункту программы следует отразить:

• порядок формирования и утверждения учетной политики;

• структуру учетной политики организации, на базе которой студент проходит производственную практику;

• определить элементы учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета данной организации;

• рассмотреть конкретные ситуации и последовательность действий по внесению дополнений и изменений в учетную политику.

Учетную политику организации (или выдержки из нее) рекомендуется привести в приложении к отчету.

Характеристика формы ведения бухгалтерского учета и учетных регистров, применяемых в организации

Студенту следует изучить форму ведения бухгалтерского учета, применяемую в организации, и основные учетные регистры, используемые для отражения хозяйственных операций в бухгалтерском учете.

В отчете по производственной практике необходимо:

• дать краткую характеристику формы ведения бухгалтерского учета и раскрыть ее достоинства и недостатки;

• перечислить виды учетных регистров и определить информацию, отражаемую в них;

• определить степень автоматизации учетных работ.

Характеристика организации системы внутреннего контроля основных хозяйственных операций

При наличии в организации отдела внутреннего контроля студент должен ознакомиться с целью его создания, структурой, функциями, документами, регулирующими его деятельность, полномочиями, частотой проводимых контрольных мероприятий.

Если в организации нет отдела внутреннего аудита, то студент должен изучить другие применяемые процедуры контроля.

Студент должен получить общее представление о подходах руководства к организации внутреннего контроля, а также организационной структуре внутреннего контроля, наличии и характере внутренних связей и механизме выполнения решений руководства на уровне исполнителей, методах распределения функций и ответственности, процедурах внутреннего контроля, доступе к документации, функциях внутренних аудиторов, возможных видах ошибок.