
- •Тести стратегія підприємства
- •1. Охарактеризуйте поняття: «стратегічне планування» - це:
- •6. Для формулювання стратегії с. Сінк запропонував використовувати такі підходи:
- •7. Що означає поняття «мета» ?
- •8. До складових місії належать наступні:
- •1. Факторами, що сприяли розвитку стратегічного планування є:
- •2. Кому належить вислів. Стратегія – це план керування фірмою, спрямований на зміцнення її позицій, задоволення споживачів і досягнення поставлених цілей.
- •3. Для підприємства сучасна стратегія є:
- •4. Акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, повні товариства, командитні товариства відносяться до:
- •5. Що повинен містити кінцевий стратегічний план підприємства?
- •6. Які положення характерні колегіальному (співробітництво) підходу до формулювання стратегії?
- •7. Поясніть поняття «партисипативна форма прийняття індивідуального рішення» – це:
- •8. На Вашу думку, чи можуть стратегічне бачення і місія бути строго індивідуальними для кожної конкретної компанії, фірми, підприємства?
- •9. Що передбачає декомпонування загальної стратегії підприємства за принципом виділення окремих бізнес-аспектів ?
- •14. Поняття «диверсифікація концентрична» — це процес:
- •15. Що передбачає збалансований корпоративний господарський портфель підприємства?
- •7. Цілі, за впливом на окремі елементи підприємства бувають:
- •8. Чи мають управлінської цінності загальні положення формування стратегічного бачення, місії, застосовні до будь-якого підприємства чи будь-якої галузі?
- •9. До декомпоновки загальної стратегії є практично найбільш придатним до застосування наступний піхід:
- •14. Чи потребує реалізація концентричної диверсифікації суттєвих змін у технології та виробничому процесі в цілому?
- •15. Відповідно до оптимальної корпоративної стратегії:
- •14. Поняття «інтеграція вертикальна» - це:
- •15. Матрицю swot використовують для:
- •5. Поняття «функціональна стратегія» – це:
- •6. Які положення є характерні конкурентному підходу до формулювання стратегії?
- •7. Цілі, за напрямками діяльності на підприємстві бувають :
- •8. На Вашу думку, стратегічні цілі:
- •9. Форма прийняття індивідуального рішення – «знизу вгору» означає, що:
- •14. На чому, на Вашу думку, ґрунтуються стратегії підтримки підприємств, які працюють у ринкових умовах?
- •15. Яку стратегію повинна реалізувати фірма, коли вона, володіючи сильними якостями, діє у нестабільному середовищі?
- •5. Що таке «місія»?
- •6. Які положення характерні підходу до формулювання стратегії, який грунтується на делегуванні?
- •7. Які вимоги висуваються до цілей?
- •8. Який рівень відсутній у випадку вузькопрофільної спеціалізації підприємства в стратегічній піраміді?
- •9. Загальна стратегія підприємства стосується:
- •3. Процес з’ясування місії і цілей діяльності підприємства складається з:
- •4. Кожне підприємство, що є унікальною системою, має свої індивідуальні особливості. Найважливішими з них є:
- •5. Які моделі рекомендує використовувати г. Мінцберг для формулювання стратегії?
- •6. У визначенні чого полягає призначення загальної стратегії ?
14. Поняття «диверсифікація концентрична» — це процес:
а) створення нових видів продукції, яка має схожі характеристики з продукцією, яка вже виробляється;
б) освоєння виробництва нових видів продукції, які раніше підприємством не випускалися;
в) захоплення нового сегмента ринку;
г) оновлення виробничої бази підприємства.
15. Що передбачає збалансований корпоративний господарський портфель підприємства?
а) потік коштів, що генерується зрілими та занепадаючими видами бізнесу, повинен перевищувати або відповідати потоку коштів, що використовується видами бізнесу, які зароджуються і зростають;
б) потік коштів, що генерується видами бізнесу, які зароджуються і зростають, повинен перевищувати або відповідати потоку коштів, що використовується видами бізнесу, які є зрілими та занепадаючими;
в) потік коштів, що генерується будь-якими видами бізнесу, повинен перевищувати потік коштів, що використовується;
г) потік коштів, що генерується будь-якими видами бізнесу, не повинен перевищувати потік коштів, що використовується;
д) потік коштів, що використовується будь-якими видами бізнесу підприємства не повинен залежати від потоку коштів, що генерується на підприємстві.
1. Розвитку стратегічного планування сприяли наступні чинники:
а) послаблення рівня конкуренції в бізнесі;
б) науково-технічний прогрес;
в) використання зв’язків з іншими організаціями;
г) вірні відповіді а, б, в;
д) вірні відповіді б і в.
2. Теорія ігор – одна з відомих у математиці теорій –– визначає стратегію як:
а) план дій, що залежить від ситуації, яка склалася на підприємстві;
б) спосіб досягнення мети;
в) орієнтир у досягненні ринкового результату;
г) план дій у конкретній ситуації, що залежить від вчинків опонента.
3. З чим ототожнюють стратегію підприємства?
а) вибором альтернативних варіантів розвитку та дій;
б) планом досягненням довготермінових цілей;
в) формуванням бюджету підприємства;
г) формуванням виробничої програми;
д) поточним плануванням і бюджетуванням.
4. На Вашу думку, підприємство маркетингового типу – це:
а) підприємство, що орієнтується на поточні потреби ринку;
б) підприємство, що має у своїй структурі маркетинговий підрозділ;
в) підприємство, що відслідковує частку «свого» ринку;
г) підприємство, що має партнерів.
5. Загальна стратегія стосується визначення:
а) напрямків розвитку окремих сфер бізнесу підприємства;
б) життєвого циклу продуктів підприємства;
в) ресурсного забезпечення;
г) функціонування структурних підрозділів підприємства:
д) загальних напрямків розвитку підприємства.
6. Які положення характерні для одноосібного підходу до формулювання стратегії?
а) 1. Керівник — головний «диригент», «стратег-архітектор» мозаїки стратегії організації. 2. Керівник має вирішальний голос при формуванні й визначенні стратегії. 3. Керівник – остання інстанція «істини стратегії»;
б) 1. Керівник делегує практично весь обсяг робіт у підлеглих виконавців. 2. Процес формалізації стратегії зводиться до виконання планової роботи. 3. Спостерігається ізольованість у ланці «керівник — безпосередній виконавець»;
в) 1. Зацікавленість виконавців у розробці стратегії. 2. Боротьба між виконавцями за першість ідей. 3. Пошук ефективних методів і способів досягнення цілей;
г) Над створенням стратегії працюють планові органи і майбутні головні виконавці під наглядом керівника.