29. Формы и системы оп.Труда.

Повременная сист.опл.тр.-устанавлив.размер вознограждений по утвержденной тарифной ставке или окладу в зависим-ти от отраб-го вр.В таком случае примен-ся часовая,дневная,месячн.тарифн.ставки.При этом под раб.вр.понимают время в течен.котор.работник в соответствии с контрактом или договором-наймом предоставл.свою раб.силу в распоряжен.работодателя.Сист повр.формы опл.тр.:простая,повременно-премиальная

сдельная сист.опл.тр.-устанавл.зависимость размера з.п.от объема выпуска прод-и или выполн.работ.Зависимость между объёмом выпуска и оплаты тр.устонавлив-ся с помощью сдельн.расценки.Сист.сдельн.опл.тр:прямая,косвенная,сдельно-премиальная(кроме з.п.за выполн.работу начисл-ся премия за выполнен.и перевыполн.нормы выработки),сдельно-прогрессивная(в пределах нормы опл-ся по прямым сдельн.расценкам,а сверх нормы по повыш-м расценкам,котор.опр-ся по спец.шкале),аккордная(оплата произв-ся за фактич-ки выполн-й объем работ с учетом срока выполнен.(строит-во))

По способу начисл.сдельн.зп.бывает:индивид.и бригадная(сд.з.п.опр-ся путем умножения сдельной бригадной расценки на объем выполненных работ всей бригады,а затем сумма бригадн.з.п.распред-ся между членами бригады).

30.Единая тарифн-я система.

Тарифн.сист. – совок-ть нормативов при помощи которых осущ-ся комплексн.разделен.и регулир-е размеров з.п.различн.групп и категорий работн-в в зависимости от сложн-ти тр.и уровня квалиф-и,а также особенностей видов работ,производств и отраслей,в котор.заняты работники.Осн.элем.тар.сист.явл-ся:тарифн.сетки(совок-ть квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов,с помощью котор.опр-ся размеры тарифн.ставок и окладов,т.е.устанавл-ся зависимость опл.тр.от квалифик-и работн.,сложности выполненых ими работ),тарифн.ставки(должн.оклады)(выраженный в ден.форме абсолютн.размер опл.тр.различн.групп и категорий работников в един.времени.Тарифн.ставка 1 разряда явл-ся исходной нормативной величиной,определяющей ур.опл.тр.работников);тарифно-квалификац-е справочники(систематизир-е перечни работ и профессий рабочих,имеющихся на предприятии)

Бестарифн.сист.опл.тр.-совок-ть прав,обязанностей нанимателя и работника,условий оплаты и орг-и тр.,устонавливаемых на основе особого вида трудового договора-контракта.

Опл.тр.в соответствии с контрактом устонавл-ся с учетом сложности и ответств-ти работы,квалифик-го уровня и дел-ых кач-в работника.Контрактн.система нацелена на более значительную индивидуализ-ию трудовых отношений чем тарифн.система.

28.Гос регулирование ОП.Труда.

Госуд.регулир-е выполн.функции:должно обеспечивать установление гарантий в области з.п.;создавать систему соц.стандартов;обеспечивать сохранение покупательской способности;не допускать дискриминации среди работников и субъектов хозяйствования в отношении з.п.

Практич.реализ-я функций госуд.регулир-я выраж-ся прежде всего в установлении и разработке механизма формир-я:

1.мин.з.п.-это нижн.граница опл.тр.работника(около 400000р.)

2.мин.потребительский бюджет-это мин.расходы,необходим.для приобретения наборов потребит.товаров и услуг

3.бюджет прожиточного минимума-норматив,определяющий,какой ден.минимум необходим человеку,чтобы выжить

4.индексация з.п.-метод компенсации уменьшения дох-в.граждан в случае повышения цен,что приводит к снижению ур.жизни

31.Понятие и сост, виды затрат. Сост мат затрат.

Мат.затр.-часть издержек пр-ва,затрат на пр-во прод-и,товаров,услуг,в котор.включ-ся затраты на сырье,осн.и вспомогат.матер.,топливо,энергию и др.затраты,приравниваемые к материальным.Мат.затр.образуют часть с/ст прод-и.Величина мат.затрат слаг-ся из ст-ти потребления сырья,материалов,покупных полуфабрикатов,топлива,воды и энергии всех видов,части транспортных,заготовительных и др.расходов по их приобретению.В состав мат.затрат,как экономич-го элемента издержек,кроме сырья,осн.и вспомогат.материалов,покупных полуфабрикатов,включ-ся расх. на топливо и энергию,запасн.части и др.материалы для ремонта,на содержание и эксплуатацию ОС,в том числе природоохранного назначен.

Затр.на опл.тр.-второй по уд.весу элемент затрат на пр-во.Это затр.на опл.тр.осн.произв-го персонала предприятия,включая премии за произв-ые результаты,стимулирующие и компенсирующие выплаты,в том числе в связи с повышен.цен и индексацией дох-в в пределах норм,предусмотр-х законодательством,а также затр.на опл.тр.не состоящих в штате предприятия раб-в,занятых в основной деят-ти.В этот элемент затрат включ-ся:выплаты з.п. за фактич-ки выполненую работу в соответствии с тарифн.ставками,должностными окладами и др.;ст-ть прод-и,выдаваемой в порядке натур.оплаты работникам;премии,надбавки к окладам за произв-ые результаты;ст-ть бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей в соответствии с законодат-вом коммунальн.услуг,питания,фирменной одежды,жилья и др.;оплата очередных отпусков;выплаты работникам,высвобождаемым с предприятий в связи с реорганизацией,сокращением штатов и др.

32.Классиф изд-ек на пр-ва и реализ прод.

В зависимости от сферы возникнов-я:производственные;внепроизв-ые(реклама,сертиф-ия прод-и).;непроизв-ые(потери:брак,штрафы)

По экономич.елементам:матер.затраты,опл.тр.;отчислен.на соц.нужды;амортиз-я;проч.расх.

По статьям калькул-ии:сырье и матер.;покупн.полуфабрикаты;возвратные отходы;топливо и энергия на технологич.нужды;з.п.произв-ых рабочих;налоги и очисления в бюджет от з.п.произв-ых рабочих;отчислен.на соц.страхование;расходы на подготовку и освоение пр-ва;цеховые расх;общепр-ые;общехоз-ые расх;внепроизв-ые расх.

По экономич.рали в проц.пр-ва:основные;накладные.

По способу включен.в с/ст прод-и:прямые;косвенные.

По составу:одноэлементные(сырье,матер.);комплексные(общепроизв-ые,общезаводские)

По периодичности возникновения:текущие,единовременные

По участию в проц.пр-ва:произв-ые;коммерческие

По эффективности:производительные;непроизводительные

По отношен.к объему пр-ва:условно-постоянные;условно-переменные

В зависимости от вр.возникновения:расх.текущ.периода;расх.буд.периодов;предстоящ.расх.

С точки зрения общественного предприятия:индивидуальные;общественные

33.Калькул-ие затрат на пр-во прод.

Под калькулированием понимают расчёт с/ст ед.прод-и(работ,услуг)А калькуляция – это документ в котором оформл-ся этот расчет.Объект калькулир-я-это вид прод-и на ед.которого опр-ся с/ст,объектами м.б.:ГП,заказ,услуги,узел,деталь и др.

Калькуляционная единица-это измеритель объекта калькулир-я(шт.,м,т,и т.д.)

Различают плановую,сметную,нормативную и отчетную калькуляцию.

Планов.калькуляц.определ.средн.с/ст прод-и или выполнен.работ на плановый период.Составляют их исходя из прогрессивных норм расхода,сырья,матер.,топлива,энергии,затрат труда,испо,использ-я оборуд-я и норм расходов по орг-и обслуживания пр-ва.Разновидностью плановой калькуляции явл-ся сметные,котор.составл-ся на разовое изделие или работу для определ-я цены,расчетов с заказчиками и др.целей

Нормативн.калькуляции составл.на основе действующих на нач.мес.норм расхода сырья,матер.и др.затрат.Текущ.нормы затрат соответствуют произв-ым возможностям предприятия на данном этапе его раб.При стабильн.ценах на используемые рес-сы,текущ.нормы затрат в начале года как правило выше ср.норм затрат залож-х в планов.с/ст калькуляции,а в конце г.наоборот-ниже.

Отчетн.калькул.составл-ся по данным б.у.о фактич-их затратах на пр-во прод-и и отражают фактич.с/ст призведенной прод-и или выполн-х работ.В фактич.с/ст включ.и непланируемые непроизводит.рас