Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Отчет по преддипломной практике Старостиной С.В...doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
27.09.2019
Размер:
518.14 Кб
Скачать

1.3.Финансово-экономическая характеристика гостиницы «Ренессанс Москва Олимпик»

В таблице 5 представлены основные финансово-экономические показатели деятельности гостиницы «Ренессанс Москва Олимпик» за 2010-2011 гг. с целью анализа эффективности этой деятельности.

Таблица 5

Основные финансово-экономические показатели деятельности гостиницы «Ренессанс Москва Олимпик» за 2010-2011 гг9.

Показатель (тыс. руб.)

Величина показателя

Отклонение

2010 г.

2011 г.

Абс.

%

Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)

1 047 980

1 084 870

36 890

3,4

Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг

765 339

799 332

3 993

4,4

Коммерческие расходы

66 667

53 312

-13 355

- 25

Управленческие расходы

89 777

90 059

282

0,3

Полная себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг

921 783

942 703

20 920

2,3

Затраты на 1 руб. реализации услуг и продукции

0, 0879

0, 0869

-0,001

-1,1

Прибыль от реализации услуг и продукции

126 197

142 167

15 970

12,6

Численность работников

381

372

- 9

- 2,4

Производительность труда 1-го работника

2 750,6

2 916

165,4

6

Фонд заработной платы (млн. руб.)

180 629

210 773

30 144

16,7

Среднегодовая зарплата 1-го работника (т. руб.)

474, 1

566, 6

92,5

19,5

Рентабельность деятельности

13,7

15,1

1,4

10,2

Рентабельность продаж

12,04

13,1

1,06

8,8

По данным таблицы 2.1 видно, что за отчетный период выручка от реализации работ и услуг гостиницы «Ренессанс Москва Олимпик» увеличилась на 3.4%, или на 36, 89 т. руб., составив в 2011 г. 1 084 870 т. руб.

Численность сотрудников ресторана сократилась на 9 человек или на 2.4% за тот же период, и составила 372 работника в 2011 г. Учитывая то, что при этом показатель объема реализации увеличился, уровень производительности труда на 1-го работника увеличился на 6% или на 165,4 тыс. руб. по сравнению с 2010 г.

За счет роста фонда оплаты труда (на 16.7%) и сокращения численности работников в гостинице также увеличилась среднегодовая заработная плата работников – на 19,5% или на 92,5 тыс. руб. в год.

Несмотря на увеличение объема реализации услуг в 2011 г., уровень затрат на 1 руб. реализации в этот же период изменился незначительно, но тем не менее произошло его сокращение. Помимо этого, гостинице также удалось добиться существенного сокращения коммерческих расходов – на 25%.

Таким образом, по данным таблицы наблюдается улучшение основных показателей гостиницы за 2011 год. За отчетный период объем реализации продукции и услуг гостиницы увеличился на 3,4% , прибыль – на 12,6%,.

Переходя к показателям, характеризующим эффективность деятельности, можно отметить, что в 2010 г. показатели рентабельности продаж и основный деятельности составляли 12.04% и 13.7% соответственно. В отчетном периоде наблюдался пропорциональный рост этих показателей до 13,1% и 15,1% соответственно вследствие пропорционального увеличения прибыли, себестоимости услуг и продукции и объема реализации услуг и продукции.

Таким образом, влияние произошедших изменений на деятельность гостиницы в целом можно оценить как позитивное, а состояние организации как стабильное.