Вопрос 43 - Не законные н не действнтельные сделкн

Общне' положення о последствнях недействнтельностн сделкн

При недействительности сделки каждая из сторон обязана возвратить другой все полученное по сделке, а в случае невозможности возвратить полученное в натуре возместить его стоимость в деньгах

Недействнтельность мнимой и притворной сделок

Мнимая сделка, то есть сделка, совершенная лишь для вида, без намерения создать соответствуюшие ей правовые последствия, ничтожна.

Притворная сделка, то есть сделка, которая совершена с целью прикрыть другую сделку, ничтожна Недействительность сделки, совершениой гражданнном, признанным недееспособным

Ничтожна сделка, совершенная гражданином, признанным недееспособным вследствие психического расстройства. В интересах гражданина, признанного недееспособным вследствие психического расстройства, совершенная им сделка может быть по требованию его опекуна признана судом действительной, если она совершена к выгоде этого гражданина

Недействительность сделки, совершенной несовершеннолетним, не достигшим четырнадцати лет

Ничтожна сделка, совершенная несовершеннолетним, не достигшим четырнадцати лет

В интересах малолетнего совершенная им сделка может быть по требованию его роднтелей, усыновителей или опекуна признана судом действительной, если она совершена к выгоде малолетнего.

Недействительность сделки, совершенной несовершеинолетним в возрасте от четыриадцати до восемнадцати лет Сделка, совершенная несовершеннолетним в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет без согласия его родителей, усыновителей или попечителя

Недействительность сделки, совершенной гражданином, ограниченным судом н дееспособности

Сделка по распоряжению имушеством, совершенная без согласия попечителя гражданином, ограниченным судом в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами, может быть признана судом недействительной по иску попечигеля

Недействительность сделки, совершенной под влиянием заблуждения

Сделка, совершенная под влиянием заблуждения, имеющего существенное значение, может быть признана судом недействительной по иску стороны, действовавшей под влиянием заблуждения

Недействительиость сдеЛКН, совершенной под влнянием обмана, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя одной стороны с другой стороной или Стечения тяжелых обстоятельств

Сделка, совершеиная под влияиием обмана, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя одной стороны с другой стороной, а также сделка, которую лицо было вынуждено совершить вследствие стечения тяжелых обстоятельств иа крайне невыгодных для себя условиях, чем другая сторона воспользовалась (кабальная сделка), может бьrrь признана судом недеЙствительноЙ по нску потерпевшего

Вопрос 56 - основания для увольнения работника с работы

1) ликв_дации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом;

2) сокращения численности или штата работников организации;

3) несоответствия работника занимаемой должности илн выполняемой работе вследствие:

а) состояния здоровья в соответствии с медицинским зактачением;

б) недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместнтелей и главного

бухгалтера);

5) неоднократного неисполнеиия работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет

дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживаюшнм денежные или товарные ценности,

если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального просту!Жа, несовместимого с

продолжеlШем данной работы;

9) принятия необоснованного решения руководнтелем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями

своих трудовых обязанностей;

11) представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при зактачении

трудового договора;

12) прекрашения допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне;

13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного

органа организации;

14) в других случаях, установленных настояшим Кодексом и иными федеральными законами.

Термин:

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ - в трудовом праве часть календарного времени, в течение которого рабочий или служащий должен выполнять на указанном ему месте порученную работу или иные трудовые обязанности.

БИЛЕТ 21 :