- •Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий
- •1. Пояснительная записка
- •Компетенции, формируемые в ходе практики
- •2. Программа практики
- •Структура и содержание учебной практики
- •Формы аттестации по итогам практики
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
- •Индивидуальный план-график прохождения практики
- •Отчет по практике
- •Характеристика студента – практиканта с базового предприятия
- •Общий отчет руководителя практики от вуза.
Индивидуальный план-график прохождения практики
№ |
Дата |
Задание |
Описание выполненных работ |
Подпись наставника |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подпись практиканта
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю
Руководитель практики от организации
__________ _________________
(оценка) (подпись)
Приложение 2
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Тюменская государственная академия культуры,
искусств и социальных технологий
Кафедра культурологии
ДНЕВНИК
прохождения учебной практики
Студента ___________________________________________________(Ф.И.О.)
Место прохождения практики________________________________________
Институт__________________________________________________________
Направление подготовки_____________________________________________________
Курс____ ___________________
Руководитель практики от организации____________________________
Период прохождения практики с «__» _____ 2012 г. по «__» _____ 2012 г.
Календарный план прохождения практики:
Дата |
Содержание выполненной работы |
Отметка о выполнении руководителя от принимающей организации |
1 |
2 |
3 |
|
|
|
Приложение 3
Отчет по практике
(структура)
1. Период прохождения практики, название органа (организации, учреждения), вид проведенной практики.
2.Краткая характеристика видов деятельности по практике________________
3.Общая характеристика учреждения________________________________
4.Характеристика деятельности структурных подразделений учреждения с конфликтологических позиций___________________________________
5.Отчет о выполнении индивидуального задания______________________
6.Предложения по улучшению конфликтологической деятельности предприятия______
7.Оценка собственной деятельности в ходе практики, уровня реализации задач и достижение целей практики____________________________________
8.Предложения по совершенствованию организации практики_____________
Приложение 4