3. Организация з/платы в строительстве

Организация з/платы осуществляется на основе:

1. форм оплаты труда (подробнее след. лекция)

2. технического нормирования — решает вопросы измерения затрат труда

3. тарифной системы, состоящей из:

— ТКС

— тарифной сетки

—тарифных ставок

• ТКС — справочник, в котором сказано, что должен знать и уметь рабочий соответствующего разряда

• Тарифная сетка — шкала, которая устанавливает соотношение в уровне з/пл рабочих различной квалификации. В строительстве — 6 разрядов.

Рост степени сложности фиксируется через систему тарифных коэффициентов. Они показывают, на сколько выше ставка высшего разряда за 1 час работы (начиная со второго) по сравнению с первым. Самая сложная работа в строительстве (6 разряд) оплачивается в 1,8 раза выше по сравнению с простейшей. Степень тяжести и вредности труда в тарифных ставках не учтена. При установлении величины тарифных ставок принимается во внимание характер условий для выполнения работы, его трудоемкость. Часовая ставка при сокращенном рабочем дне:

С^час = С * tсм / t ^см

С — часовая ставка при нормальном рабочем дне

tсм, t^см — средняя месячная продолжительность рабочего времени в часах при полном и сокращенном рабочем дне ( в строительстве при 8-часовом рабочем дне tсм = 173,1; при 6-часовом t^см = 152,5).

Дневная ставка определяется умножением часовой ставки на продолжительность рабочего дня, месячная — на среднее месячное число рабочих часов.

Следует различать средний разряд работ и рабочих.

Средний разряд рабочих характеризует уровень квалификации звена, бригады или всего количества рабочих СМО в целом.

Средний разряд и работ, и рабочих определяется на основе тарифных ставок:

Р ср = Рм + Сср — См

Сб — См

Рм — меньший разряд в бригаде по отношению к Сср

См, Сб — меньшая и большая ставки рабочих по отношению к средней тарифной ставке Сср.

Средняя тарифная ставка рабочих бригады определяется как средневзвешенная величина:

С ср =  (Стi * Ni)

 Ni

Ст — тарифная ставка соответствующего разряда

N — число рабочих с данным разрядом

Средняя тарифная ставка работ:

Сср =  ЗП / Qн

ЗП — сумма з/пл, руб

Qн — нормативные затраты труда на выполнение работ, чел-час

Разность средних разрядов рабочих и работ не должна быть больше 0,2 по модулю.

РАСЧЕТ:

1. калькуляция трудоемкости и прямой сдельной з/пл на определенный комплекс работ или на все работы на объекте

2. расчет средней нормы затрат труда и сдельной расценки

3. расчет средней часовой ставки путем деления средней расценки на среднюю норму затрат труда

4. расчет среднего разряда работ по средней часовой тарифной ставке

Преобладают в строительстве работы 2 и 3 разрядов. Это около половины всех работ.

Работы 1 и 4 разрядов занимают 1/3 общего числа работ; по 5 разряду оплачивается чуть более 1/10 работ;6 разряд – 1/20 работ, в основном труд рабочих, управляющих особо сложными машинами (грейдерами, экскаваторами и кранами).

Учет тяжести работ

• Оплата труда особо сложного, высококвалифицированного, а также вредного и опасного, ведется вне разрядной тарифной сетки.

• Часовые тарифные ставки для работ тяжелых и вредных повышены на 8%.

• Особо тяжелые и вредные работы дороже нормальных на 17% (например, работы в кессонах, в условиях сжатого воздуха).

• Надбавка за работу в зимнее время — зимнее удорожание — определяются по общей части ЕниР

• Доплата за работу в стесненных условиях:

• в действующих ценах (реконструкция)

• на территории жилого района

• ветхие или низкие здания и сооружения

Как было сказано, организация з/платы осуществляется также формами оплаты труда. Рассмотрим их.