- •1. Деятельность профсоюзов России 1910-1914 гг.
- •3.Создание и деятельность профсоюзов в Англии (XIX-xXв)
- •4. Отношение профсоюзов к политическим партиям. Проблемы нейтральности
- •5.Дискуссия о месте и роли профсоюзов в Советском государстве (1920-1921)
- •6.Профсоюзы России в период февральской буржуазно-демократической революции 1917г.
- •8. Профсоюзы в период новой экономической политики (1921-1925 гг.).
- •9.Деятельность профсоюзов России по защите прав и интересов рабочих в 1905-1907
- •10.Профсоюзы в условиях формирования командно- административной системы. 1927-1932 гг.
- •11.Третья Всероссийская конференция профсоюзов и ее решения (июнь-июль 1917г.)
- •12.Первый всероссийский учредительный съезд профсоюзов (январь 1918)
- •13.Исторический опыт организации и проведения забастовок
- •14. Закон о профсоюзах от 4 марта 1906г.
- •15.Возникновение и особенности развития профсоюзных организаций Франции (XIX- начало XX вв.)
- •16.Историческая неизбежность и необходимость объединения работников наемного труда в профессиональные союзы
- •17.Создание Федерации независимых профсоюзов России и ее деятельность
- •18.Создание и особенности развития профсоюзного движения Германии (XIX-начало XX вв.).
- •19.Начало формирования рабочего законодательства в России в конце XIX-XX
- •20.Политика «военного коммунизма» и профсоюзы (1918-1920)
- •21. Возникновение фабрично-заводских комитетов и их деятельность (февраль-октябрь).
- •22.Политические партии и профсоюзы в России 1905-1907
- •23.Процессы огосударствления профсоюзов после октября 1917г.
- •24.Международная организация труда, структура, функции
- •25.Основные предпосылки и особенности возникновения профсоюзов в России
- •1.Гарантии трудовых прав освобожденных и не освобожденных профсоюзных работников (по закону «о профессиональных союзах, их правах и гарантии деятельности»)
- •2.Основные права профсоюзов по Закону «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»)
- •3.Гарантия трудовых прав освобожденных профсоюзных работников (по закону «о профессиональных союзах, их правах и гарантии деятельности»)
- •4.Виды соглашений и их участники
- •5.Мотивация профсоюзного членства
- •6.Структура и организационное строение профсоюзов (на примере фнпр)
- •7. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
- •8. Рабочее время и время отдыха. Контроль профсоюзов за соблюдением трудового законодательства
- •9. Порядок ведения коллективных переговоров
- •10.Социальное партнерство профсоюзов в современных условиях
- •11. Увольнение по инициативе работников. Контроль профсоюзов за правильностью увольнений
- •12.Контроль профсоюзов за соблюдением охраны труда на предприятии
- •13. Первичная профсоюзная организация — основа профсоюза.
- •14.Коллективные трудовые споры и механизмы их разрешения
- •15.Забастовка, порядок ее организации и проведения. Роль профсоюзов в ее организации
- •16. Современное состояние профсоюзного движения в России
- •17. Закон рф «о профсоюзных союзах их правах и гарантиях деятельности»: общая характеристика
- •18.Правовое положение профсоюзов
- •19.Гарантии прав профсоюзов (по закону «о профсоюзных союзах их правах и гарантиях деятельности»)
- •20.Порядок увольнения работников по инициативе работника и администрации. Контроль профсоюзов за соблюдением прав трудящихся при увольнении
- •21.Трудовой договор: понятие, порядок заключения. Роль профсоюзов по контролю за его соблюдением
- •22.Права профсоюзов в обеспечении занятости населения (по закону «о занятости населения в рф»)
- •23.Социальные гарантии трудящихся при потере работы и роль профсоюзов в их защите
- •24.Коллективный договор - важнейшее средство защиты социально-трудовых прав трудящихся
- •25.Порядок создания и регистрации профсоюзов
9.Деятельность профсоюзов России по защите прав и интересов рабочих в 1905-1907
Таким образом, улучшение материального положения рабочих какой-либо фабрики или завода зависело от выполнения промфинплана во всех количественных и качественных его показателях.
Подводя итог деятельности профсоюзов России в условиях становления командно-административной системы, необходимо отметить, что они внесли колоссальный вклад в индустриализацию страны. Развитие социалистического соревнования и ударничества, культурно-просветительская работа среди трудящихся. В то же время профсоюзы все более превращались в придаток создаваемой командно-административной политической системы. Осуждение тред-юнионизма в профсоюзном движении привело к свертыванию защитной функции профсоюзов. В дальнейшем, наркоматы начинают играть ведущую роль при определении социально-бытовых нужд членов профсоюзов. Руководители профсоюзов превращались в молчаливых статистов, которые все более попадали в зависимость от решений административных органов. Государство брало на себя обязанность определять размер роста материального положения рабочих, исходя из темпов индустриализации страны. Профсоюзы же выступали только как контролирующий орган. Все это привело к падению авторитета профсоюзов.
Сложившаяся система советских профсоюзов просуществовала с некоторыми изменениями до конца 1980-х годов. Проведение рыночных реформ, в корне изменивших социально-трудовые отношения в обществе, поставило профсоюзное движение России перед необходимостью возрождения своих лучших традиций.
10.Профсоюзы в условиях формирования командно- административной системы. 1927-1932 гг.
Перед профсоюзами была поставлена задача содействия выполнению промфинплана. Все несогласные подвергались осуждению и подлежали переизбранию или увольнению из профсоюзного аппарата. Увольнение руководящих профсоюзных органов привела к настоящему погрому кадров, многие профсоюзные работники были изгнаны из профсоюзного аппарата, а позднее репрессированы.
Одновременно с решением кадровых вопросов происходила организационная перестройка профсоюзов. Ее главной целью было приспособить профсоюзную структуру к решению производственных задач.
Для приведения структуры профсоюзов в соответствие со структурой хозяйственных органов принял решение о разукрупнении профсоюзов. На базе 23 профсоюзов было создано 47 профсоюзных объединений. Внутри каждого из них создавались производственные секции по важнейшим отраслям промышленности. Разукрупнение привело к сокращению аппарата средних звеньев профсоюзов.
Дальнейшие события показали, что разукрупнение профсоюзов вело к ослаблению профсоюзного движения. Крупные промышленные профсоюзы, теряли свое влияние на формирование и проведение государственной социальной политики. Уменьшившиеся бюджеты профсоюзных организаций не позволяли им более самостоятельно решать хозяйственные и культурно-бытовые задачи, ставили их в зависимость от хозяйственных органов. Несмотря на издержки, в профсоюзном движении, многие трудящиеся искренне верили в успех социалистического строительства. Официальная пропаганда постоянно внушала рабочим чувство хозяина страны, говорила о счастье свободного труда для себя, своих детей, будущего страны. В производственных коллективах разряд уже влиял на заработок. Неквалифицированный рабочий был невыгоден, от его неумения работать страдала вся бригада. Квалифицированные рабочие должны были бороться за повышение производственных разрядов и мастерства остальных рабочих, учить и помогать им. С 1930 года основой всей производственной деятельности профсоюзов становились ударные бригады. Изменилось отношение профсоюзов к коллективному договору. Вопросы охраны труда, улучшения культурно-бытовых условий рабочих, устанавливаемые колдоговором, рассматривались как составная часть промфинплана. Таким образом, улучшение материального положения рабочих какой-либо фабрики или завода зависело от выполнения промфинплана во всех количественных и качественных его показателях.
Подводя итог деятельности профсоюзов России в условиях становления командно-административной системы, необходимо отметить, что они внесли колоссальный вклад в индустриализацию страны. Развитие социалистического соревнования и ударничества, культурно-просветительская работа среди трудящихся.В то же время профсоюзы все более превращались в придаток создаваемой командно-административной политической системы. Осуждение тред-юнионизма в профсоюзном движении привело к свертыванию защитной функции профсоюзов. В дальнейшем, наркоматы начинают играть ведущую роль при определении социально-бытовых нужд членов профсоюзов. Руководители профсоюзов превращались в молчаливых статистов, которые все более попадали в зависимость от решений административных органов. Государство брало на себя обязанность определять размер роста материального положения рабочих, исходя из темпов индустриализации страны. Профсоюзы же выступали только как контролирующий орган. Все это привело к падению авторитета профсоюзов.
Сложившаяся система советских профсоюзов просуществовала с некоторыми изменениями до конца 1980-х годов. Проведение рыночных реформ, в корне изменивших социально-трудовые отношения в обществе, поставило профсоюзное движение России перед необходимостью возрождения своих лучших традиций.