Расчеты по заработной плате и их учет.

При сдельной оплате труда заработная плата начисляется за фактически выполненную работу на основе действующих расценок и определяется путем умножения сдельных расценок за единицу доброкачественной продукции на количество выпущенной продукции:

ЗП= где Рсд.i - сдельная расценка за единицу (i-й) продукции; Ni -количество (i-й) выпущенной продукции;

НД - надбавки и доплаты.

Доплаты двух видов:

• за условия труда;

• за профессиональное мастерство.

Сдельные расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок, норм выработки. Сдельная расценка может быть определена на основе часовой тарифной ставки и установленной нормы времени на выпуск определенного вида продукции по формуле:

Рсд.i =Тст.*Нвр.i ,

где Тст. -часовая тарифная ставка рабочего n -го разряда, Нвр.i - норма времени на выполнений i-й продукции.

При повременной оплате труда заработная плата начисляется на основании табеля в котором отражается количество фактически отработанного времени. Оплата производится за количество отработанного времени независимо от объема выполненных работ. При этой форме оплаты труда заработная плата (ЗП) определяется путем умножения часовой или дневной тарифной ставки (Тст.) работника соответствующего разряда на число отработанных (оплачиваемых) часов или дней (Чотр):

ЗП=Тст.*Чотр + НД

где Нд - надбавки и доплаты.

ЗП=Окл.*Фотр.д +НД

Фраб.д

где Окл. - должностной оклад; Фотр.д - количество отработанных дней; Фраб.д - количество рабочих дней в месяце; НД - надбавки и доплаты.

Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.

Для обобщения информации о расчетах с персоналом по оплате труда, как состоящим так и не состоящим в списочном составе организации, а также для расчетов по выплате доходов по акциям и др. ценным бумагам предназначен пассивный счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

70 «Расчеты с персоналом по уплате труда»

Удержания и выплаты: Начисления:

Подоходный налог - 68/1 Зарплата рабочим основного производства - 20

Отчисления взносов в пенсионный фонд - 69/1 Зарплата рабочих вспомогательного производства - 23

Удержание по исполнительным счетам и за товары Зарплата прочих работников - 25, 26, 28, 29, 44,

97, 91/2

в кредит - 76/1, 76/6

Удержание по прочим операциям (займы и мате- Пособия по временной нетрудоспособности - 69/1

риальные ущербы) - 73

Выплата заработной платы денежными средства- Дополнительная зарплата (отпускные) за счет

ми - 50 резерва - 96

Выплата заработной платы натуральной Материальные поощрения и прочие начисления из

основой - 90/1, 91/1 прибыли - 84

Депонирование заработной платы - 76/5

Все начисления работникам отражаются по кредиту синтетического счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". К ним относятся:

• начисление зарплаты рабочим основного производства за фактически отработанное время по повременной или сдельной форме оплаты труда;

• начисление зарплаты рабочим вспомогательных производств;

• начисление зарплаты прочим работникам организации;

• начисление пособия по временной нетрудоспособности работникам;

• Начисление отпускных рабочим за счет сформированного резерва;

• начисление выплат и поощрений работникам за счет финансовых результатов.

Из зарплаты в настоящее время удерживаются следующие обязательные налоги и отчисления:

• подоходный налог, расчет которого осуществляется по прогрессивной шкале от суммы совокупного годового дохода

• обязательные страховые отчисления в пенсионный фонд в размере !% от облагаемых видов начислений по оплате труда.

На заработную плату, используя ее как базу для расчета, начисляются ежемесячно налоги, обязательные отчисления на социальные нужды и платежи в Белгосстрах. В бухгалтерии одновременно с начисление зарплаты за счет нанимателя производится начисление перечисленных ниже налогов, отчислений и взносов с включением этих сумм в себестоимость продукции (работ, услуг):

• обязательные отчисления по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения, общая ставка которых в настоящее время составляет 35% от облагаемых по закрну видов начислений;

• обязательные страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" имеет , как правило кредитовое сальдо, которое отражает величину задолженности организации перед работниками по оплате труда.

Аналитический учет расчетов по оплате труда и др. начислениям в пользу работающих ведется по каждому работнику. Данные такого учета отражаются в расчетных ведомостях или лицевых счетах, открываемых на каждого работника организации.