23 Дисциплина труда

Основы дисциплины труда заложены в правилах внутреннего трудового распорядка составляемых на основе трудового кодекса в них определяются поощрения и взыскания, за нарушение трудовой дисциплины. К поощрениям относятся: благодарность, награждение почетной грамотой, премия, награждение ценным подарком, награждение отраслевой наградой. Все поощрения записываются в трудовую книжку. Поощрения, исходящие от федеральных органов власти дают право оформить на пенсии звание ветеран труда. Взыскания выносятся за нарушение трудовой дисциплины, они выносятся не позднее чем через 6 месяцев после совершения проступка и не позднее чем через месяц после обнаружения. Больничный и отпуск в это время не входят. Существуют след. типы взысканий: замечание(устное или письменное), выговор, увольнение.

Выговор действует один год, а затем он автоматически снимается. Выговор может быть снят досрочно по инициативе работодателя.

24 Гарантии и компенсации

РФ провозглашено социальным государством ,в связи с этим работодатель обязан обеспечивать гарантии и компенсации для работников. По трудовому кодексу работодатель гарантирует оплату больничного листа.

Больничный оплачивается в зависимости от зарплаты; 50% от средней з/п при стаже 5 лет, при стаже от 5-8 лет 80%, при стаже более 8 лет 100%,

Средняя зарплата вычисляется за полных последних года. При родах больничный составляет 140 дней.

Работодатель гарантирует выплату компенсаций за командировку. Командировка: суточные оплаты жилья, транспортные расходы, и по усмотрению работодателя оплачивается городской транспорт. Так же оплачивается ночлег без квитанции, 10руб/в день. При обучении без отрыва от производства работнику гарантируется компенсация в виде дополнительных дней отдыха и дополнительных оплачиваемых отпусков, чем старше курс ,тем длиннее отпуск. Так же полагается отпуск на написание дипломного проекта и сдачу гос. экзаменов, у отдельной категории работников компенсируются транспортные расходы во время отпуска.

25Право интеллектуальной собственности.

-совокупность правовых норм регулирующих авторские права и промышленную собственность. Интеллектуальная собственность- искл. Право гражданина или юридического лица на результаты интеллектуальной деятельности.

Составной частью интеллектуальной собственности является авторское право. Субъектами авторского права являются физические лица. Авторские права сохраняются в течении всей жизни и 50 лет после смерти. Права авторства сохраняются бессрочно. Частью авторских прав являются смежные права. Смежными правами называется права возникающие в связи с созданием или использованием определенных объектов смежных прав являются: теле радио сети, кинокомпании, фирмы, организации.

Так же в интеллектуальную собственность входит промышленная собственность.

Субъекты- физ. лица авторы изобретений. Для оформления прав необходимо оформить патент. У владельца промышленной собственностью возникает право на выдачу лицензии. Лицензия предполагает временное использование промышленной собственностью или ограниченное количественное использование. Объекты промышленной собственности различают след. способом:

1 изобретения- обладающие общемировой новизной имеющие возможность промышленного применения.

2 полезные модели- новые конструктивные выполнения средств производства предметов потребления и их составных частей.

3 промышленные образцы- художественно конструкторские решения определяющие внешний вид.

4 селекционные достижения- новые сорта растений и животных

5 рационализаторское предложение- новое тактическое решение при изготовлении изделия

2 6