Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
267448_A2E0A_konspekt_lekcii_psihologiya_upravl...doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
23.09.2019
Размер:
141.82 Кб
Скачать

Тема: «методы психологического воздействия в системе управления.»

1. Убеждение – это воздействие на сознание, чувства, волю людей посредствам сообщения, доказательства того или иного положения, взгляда, поступка, либо их недопустимость с целью заставить слушающего изменить установки, позиции и оценки.

Существует несколько видов убеждения:

А) информационные – передача информации подчиненному является фазой установления контакта а также служит базой установления отношений между руководителем и подчиненным.

  • документальное информирование

  • фактографическое

  • концептуальное.

Информация должна отвечать профессиональным требованиям: быть ясной, точной, содержательной, по возможности краткой.

Б) выдвижение тезиса. Тезис – это мысль или положение, истинность которого требует доказательства. Тезис концентрирует внимание, направляет мышление по определенному пути.

В) определение понятий. Определение – это совокупность суждений и существенных признаков о каком-либо явлении или предмете.

Г) выдвижение гипотез. Гипотеза – это догадка, доказывающая путь к достижению результата.

Д) объяснение :

  • комментирование;

  • толкование;

  • упрощение;

  • пересказывание.

Приемы аргументации:

Аргументация – это приведение логических доводов с целью доказать истинность какого-либо утверждение.

  1. Формируется определенная позиция.

  2. Устанавливаются или исключаются противоречия.

  3. Критически осмысливается изложенное положение и факты участников беседы.

  4. Формируется база для принятия решения.

Основные правила аргументации:

  1. Оперировать простыми и очень точными понятиями.

  2. способы и темы аргументации должны соответствовать особенностям и темпераменту вашего собеседника.

  3. Корректное ведение аргументации по отношению к собеседнику.

  4. Приспособить аргументы к личности делового собеседника:

А) направить аргументацию на

Б) употребить понятную

В) в ходе беседы проверять

Г) избегать краткого перечисления фактов

Д) избегать излишней убедительности

  1. Избегать неделовых выражений, затрудняющих аргументирование и понимание.

  2. Пытаться как можно нагляднее изложить свои доказательства.

  3. Факт – это действительное реально существующее событие, не вымышленное.

  4. Иллюстрация.

  5. Спор, который является способом аргументации. Спор, словесное состязание, в котором каждый отстаивает свое мнение.

Виды спора: дискуссия – публичный спор. С целью добиться истины путем сопоставления различных мнений.

Полемика – публичный спор с целью выразить свою позицию.

Оппонирование – это выступление с возражениям в публичной беседе.

Протес - решительное возражение против чего-либо

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]