- •Ответы на вопросы к экзамену по экономическому анализу.
- •Предмет, объект, цель, задачи экономического анализа. Принципы экономического анализа.
- •Организация и информационное обеспечение экономического анализа.
- •Этапы проведения экономического анализа.
- •Состав и последовательность разделов экономического анализа.
- •5.Значение планирования в финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Виды планирования.
- •6.Контроль за выполнением планов.Анализ отклонений.
- •7.Значение,цели и задачи маркетингового анализа.
- •8.Оценка конкурентоспособности организации и выпускаемой ею продукции.
- •9.Жизненный цикл изделия, техники и технологии и учет его влияния на анализ организационно-технического уровня.
- •10. Значение, задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа производства и продаж.
- •12. Анализ ассортимента и структуры продукции.
- •13. Анализ качества и обновления продукции
- •14. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и продажи продукции
- •15.Понятие и система показателей технико-организационного уровня производства.
- •Классификация, значение, задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа основных средств.
- •Анализ состояния и движения основных средств.
- •Анализ эффективности использования основных средств.
- •Факторный анализ фондоотдачи и фондорентабельности основных средств.
- •Резервы увеличения выпуска продукции, фондоотдачи и фондорентабельности основных средств.
- •21.Значение,задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа оборотных средств.Классификация оборотных средств.
- •23.Анализ эффективности использования оборотных средств.
- •24. Виды, значение, задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа использования материальных ресурсов.
- •Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •Задачи, направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов
- •Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами
- •Анализ движения рабочей силы
- •Анализ использования фонда рабочего времени
- •Анализ производительности труда
- •Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •33. Анализ формирования и использования фонда заработной платы.
- •Анализ себестоимости продукции.
- •Анализ себестоимости отдельных видов продукции.
- •Анализ прямых материальных расходов.
- •Анализ прямых трудовых расходов
- •40.Определение резервов снижения себестоимости продукции.
- •41. Предельный анализ.Оптимизация прибыли.
- •43.Понятие безубыточного объема продаж и запаса финансовой прочности. Методы их расчета.
- •45. Определение критической суммы постоянных затрат, переменных расходов на единицу продукции и критического уровня цены реализации.
- •46. Анализ финансовых результатов предприятия
- •49. Анализ рентабельности предприятия
- •50. Анализ прибыли от продаж на основе маржинального дохода
- •52.Эффект операционного рычага.
- •53.Резервы увеличения прибыли и рентабельности.
- •55.Направления, задачи, и информационное обеспечение анализа финансового состояния организации.
- •58.Оценка платежеспособности.
- •59.Оценка кредитоспособности и ликвидности.
- •60.Ананлиз финансовой устойчивости.
- •61.Оценка уровня финансового левериджа.
Анализ себестоимости отдельных видов продукции.
Для более глубокого изучения причин изменения себестоимости анализируют отчетные калькуляции по отдельным изделиям, сравнивают фактический уровень затрат на единицу продукции с плановым и данными прошлых периодов, других предприятий в целом и по статьям затрат.
Влияние факторов первого порядка на изменение уровня себестоимости единицы продукции изучают с помощью факторной модели
Используя эту модель и данные табл. 11.8, произведем расчет влияния факторов на изменение себестоимости изделия А методом цепной подстановки.
показатель |
по плану |
фактически |
отклонение от плана |
объем выпуска продукции |
10000 |
13300 |
3300 |
сумма пост. затрат |
12000 |
20482 |
8482 |
сумма переменных затрат |
2800 |
3260 |
460 |
себестоимость 1 изделия |
4000 |
4800 |
800 |
Общее изменение себестоимости единицы продукции составляет
ΔСобш = С1 – С0 = 4 800 - 4 000 = +800 руб.,
в том числе за счет изменения:
а) объема производства продукции
ΔСVBП = Сусл1 –С0 = 3 700 - 4 000 = -300 руб.;
б) суммы постоянных затрат
ΔСа= Сусл2 - Сусл1 = 4 340 - 3 700 = +640 руб.;
в) суммы удельных переменных затрат
ΔСb = С1 - Сусл2 = 4 800 - 4 340 = +460 руб
Анализ прямых материальных расходов.
Изменение в целом по предприятию зависит от объема производства продукции, её структуры и изменения удельных материальных запасов на отдельные виды продукции.
Анализ начинают с изучения факторов изменения материальных запасов на 1 ед продукции, а затем факторы, влияющие на весь объем продукции.
УМЗi=∑УРi*Цi
МЗi=VВПi*∑УРi*Цi
УМЗi – удельные материальные запасы
МЗi – все матариальные затраты
УРi – расходные ресурсы на 1 ед продукции
Цi – средняя цена
Расход сырья и материалов на 1 ед продукции зависит от их качества, замена одного вида другим, ведет за собой изменение технологического оснащения предприятия, а это в свою очередь требует капитального вложения.
Уровень средней цены материала зависит от рынков сырья, инфляционных факторов, качества сырья и т.д.
В заключении анализа определяются неиспользованные текущие и перспективные резервы их сокращения на 1 ед продукции.
Анализ прямых трудовых расходов
Сумма прямой з/п зависит от объема продукции, её структуры и уровня затрат на отдельные изделия.
Можно провести факторный анализ по следующей модели:
ЗПобщ=∑(VВПi*Удi*ТЕi*ОТi), где
VВПi – объем производства продукции
Удi – структура продукции
ТЕi – трудоемкость отдельных изделий
ОТi – уровень оплаты труда за 1 человека-час
При анализе определяют, как сначала изменилась себестоимость ед каждого вида продукции, а затем определяется влияние факторов на изменение суммы з/п на весь объем производства каждого вида продукции.
Общая сумма прямой з/п зависит от структуры продукции, т.к. при увел доли более трудоемкой продукции з/п возрастает и наоборот.
На изменение трудоемкости влияет: внедрение новых технологий, механизация и автоматизация производства, организации труда, квалификации работников.