Надзор и контроль за от

1. Государственный контроль за ОТ.

2. Контроль за ОТ на предприятиях.

3. Общий контроль за ОТ.

4. Ответственность за нарушение закона об ОТ.

1. Надзор и контроль могут быть:

• государственный контроль;

• ведомственный (административный) контроль;

• производственный контроль;

• общественный контроль.

Высший орган государственного контроля: Прокуратура РБ (Генеральный прокурор); Совет Министров; Министерство труда и социальной защиты. Остальные в рамках своих полномочий.

Департамент государственной инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты – государственный орган надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по ОТ.

Государственный инспектор имеет право:

• беспрепятственно посещать предприятия;

• знакомиться со служебными документами и делать их копии;

• опрашивать;

• изымать и брать с собой на анализы образцы использованных и обработанных материалов и веществ при условии уведомления об этом нанимателя и отсутствии на это законодательных ограничений.

В случае выявления нарушения обязательны для исполнения предписания:

1. Приостановить работу цехов, участков, оборудования.

2. Штрафы.

3. Запрещение выдачи специальной одежды, не отвечающей условиям труда и требованиям нормативно-технической документации.

4. Привлечение к ответственности должностных лиц за нарушение законодательства о труде и правил по ОТ.

Департамент по надзору за безопасным ведением работ в промышленности – Министерство по ЧС РБ – промышленные перевозки (Госпромнадзор).

Департамент по ядерной и радиационной безопасности Министерства по ЧС (Гоатомнадзор).

Государственный санитарный надзор (Санэпидемнадзор).

Государственная экспертиза условий труда – аттестация.

Государственный энергетический надзор (Энергонадзор).

Государственный комитет по стандартизации (Белстандарт).

Государственный пожарный надзор (Госпожнадзор).

Департамент государственного строительного надзора (Госстройнадзор).

Государственная инспекция по ОТ, транспортной и пожарной безопасности (Гостехнадзор).

Управление государственной автомобильной инспекции (ГАИ).

2. Ведомственный (административный) контроль осуществляют службы охраны труда, Министерства и их подразделения. По каждому Министерству разработаны положения по ОТ, предусматривающие:

• повышение ответственности всех ИТР и должностных лиц за состояние безопасности;

• создание условий, при которых осуществляется контроль за безопасностью и здоровыми условиями труда.

Контроль за соблюдением законодательства по ОТ на предприятии осуществляется в соответствии с типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об ОТ в организации № 158 от 26.12.2003г.

Цель: здоровые и безопасные условия труда, предупреждение несчастных случаев, профессиональных заболеваний.

Задачи: выявление и предупреждение нарушений, оценка состояния условий труда, выполнение обязательных работ, принятие мер по устранению отрицательных факторов.

Виды контроля:

1. Контроль за соблюдением законодательства осуществляет руководитель.

2. Контроль службы ОТ.

3. Контроль за промышленной безопасностью (для опасных объектов).

4. Периодический контроль.

5. Обязательный контроль со стороны профсоюза.

Периодический контроль проводит представитель нанимателя плюс обязательно инспектор профсоюза.

• ежедневно – смена, бригада;

• ежемесячно – цех, отдел;

• ежеквартально – организация в целом.

Ежедневный контроль осуществляет руководитель структурного подразделения плюс обязательно инспектор профсоюза по ОТ. Ежедневно проверяется:

- состояние рабочих мест, проходов;

- безопасность технического оборудования, оснастки и инструменты;

- исправность вентиляционных систем и установок;

- наличие инструкций;

- наличие и правильно использование СИЗ;

- устранение нарушений;

- соблюдений ТБ.

Журнал ежедневного контроля за состоянием ОТ.

3. Общий контроль осуществляют профсоюзы.

Совет Министерств РБ 23.10.2000 г. №1630.

Порядок осуществляется профсоюзами обязательного контроля за соблюдение закона РБ и труде.

Права как у государственных инспекторов:

- право за соблюдение законодательства;

- расследование несчастных случаев;

- выдают представление;

- осмотр рабочего места;

- ответы на вопросы, документы, акты;

- участвуют в комиссиях;

- требуют устранение нарушений;

- общество в госнадзор;

- по суд.

IV. Ст. 400 ТК.

Материальная ответственность за ущерб, причиненный нанимателю, виновниками действия.

Дисциплинированная ответственность за нарушение трудовой дисциплины:

- замечание;

- выговор;

- увольнение.

Ст. 199 ТК.

Административная ответственность (штраф) нарушение закона о труде Ст. 914 – 9.20 и 168 КоАП:

- на должностные лица – 50 базовых величин;

- на нанимателя – до 400 баз. величин.

Уголовная ответственность – 302.308 УК РБ правила пожарной безопасности и ОТ. Лишение свободы, исправительные работы, штраф, увольнение с работы.

Нарушения по ТБ: на срок до 2 лет; ОТ.

Наниматель несет ответственность за вред, причиненный работнику, увечья, профессиональные заболевания.