- •18. Матрица "рост/доля" (бкг)
- •20. Swot-анализ.
- •41.Матрица жизненного цикла
- •42. Миссия компании
- •30. Стратегия интеграции.
- •1. Понятие и сущность стр. Упр-ия (су).
- •7. Логическая модель механизма су.
- •26. Структура конкурентного анализа.
- •3, 8. Этапы развития страт. Упр-ния.
- •3, 8. Этапы су.
- •4. Принципы су.
- •6. Методологические основы су.
- •2.Общие положения су:
- •10. Анализ и оценка внешней среды.
- •11. Анализ и оценка внутренней среды.
- •13. Анализ конкурентных сил (5 сил Портера).
- •16. Виды методов стратегического анализа.
- •19. Матрица Мак Кинзи.
- •23. Матрица адл.
- •17. Стратегический анализ издержек.
- •39. Карта стратегических групп бизнеса в отрасли.
- •25. Портфельный анализ.
- •31. Стратегия реструктуризации.
- •48. Стратегия антикризисного упр-ния
- •37. Стратегия жц продукта.
- •45. Стратегическое планирование
- •40. Стратегический контроль.
- •50. Цели и стратегии маркетинга.
11. Анализ и оценка внутренней среды.
Внутренняя среда организации - оказывает пост. и самое непосред. возд-вие на функц-ние орг-ции. Внут. среда ор-ции является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, кот. дает возм-сть орг-ции функц-ть, то есть сущ-ть и выживать в опр. времени.
Ан-з внут. среды должен выявить сил. и слаб. стороны п/п с целью выработки буд. дей-вий, направл. на достиж. целей и занятие выгодных с т.зр. конк-сти позиций на рын.
Ан-з внут.среды включает: - общую хар-ку п/п и источники финансирования; - стр-ру выпускаем. прод-ции или услуг; - финансово-экономич.анализ; - занятость населения;
орг.структуру; - позицию п/п на рынке; - патенты, авторские права; - уровень знаний и эфф-ть пр-ва; - техника и технологии; - местоположение конкур-в и конкур.среда.
Внут. среда имеет неск.срезов, кажд. из кот. включ. набор ключевых процессов и элементов орг-ции, состояние кот. в совокупности определяет тот потенциал и те возможности, кот. располагает орг-ция.
Кадровый срез охватывает процессы: • взаимод-вие менеджеров и рабочих; • найм, обучение и продвижение кадров; • оценка результатов труда и стимулирование; • создание и поддержание отношений между работниками и так далее.
Организац. срез включает в себя: • коммуникац. процессы; • организац. структуры; • нормы, правила, процедуры; • распределение прав и ответственности; • иерархию подчинения.
В произв. срез входят: • изготовление продукта, снабжение и ведение склад. хоз-ва; • обслуживание технологич. парка; • осуществление исследований и разработок.
Маркетинговый срез охват. все те процессы, которые связаны с реализацией пр-ции: • стр-гия продукта, стр-гия ценообразования; • стр-гия продвижения продукта на рынке; • выбор рынков сбыта и систем распределения.
Финансовый срез связ. с обеспечением эф-го исп-ния и движения ден. средств в орг-ции: • поддержание ликвидности и обеспечение прибыльности; • создание инвест-х возможностей и тому подобное.
Внутр. среда полностью пронизыв. организ. культурой, кот. также должна подверг. серьезному изуч-ю в процессе ан-за.
13. Анализ конкурентных сил (5 сил Портера).
Модель 5 сил конк-ции Портера явл-ся мощным инстр-том при систематич. диагностике осн. конкур. сил, влияющ. на рынок, и опр-ии степени возд. каждой из них.
Сопернич. м/д фирмами внутри отрасли: Уровень конк-ции предст. как функция 8 пер-ных: - кол-во конк-тов и их возможности; - темпы роста рынка; - степень диф-ции пр-ции; - издержки покупателя связ. со сменой поставщика; - себест-ть пр-ва и цены на ГП; - затраты по выходу из отрасли; - различия в моделях корпорат. поведения; - степень соблюд. всеми уч-ми отрасли правил игры; - приобрет. крупными п/п из др. отраслей убыт. фирм.
Сила поставщ. (влияние поставщ. на привлекат-ть отрасли и на конкур. преим-ва фирм-производителей): - концентрация поставщиков; - степень диф-ции и уникальности пр-ции поставщ.; - наличие тов.-заменит.й; - издержки связанные с переключением на др.поставщика; - значимость отрасли для поставщика; - сила влияния пр-ции на качество и цену пр-ции покупателя; - угрозы интеграции вперед по цепочке ценностей со стороны поставщ.
Сила покупателя (степень возд-вия разл.групп потребит. на привлек-ть отрасли и на процесс формир. конкур. преимуществ): - конц-ция потребителей; - степень стандартизации и диф-ции пр-ции; - возм-сть покупат. осущ-ть вертик. интеграцию назад; - степень влияния цены приобрет. пр-ции на с/сть пр-ции потребителя; - прибыльность отрасли фирмы-покупателя; - степень орг-ции потребит. (защита их прав, союзы потреб.); - стоим-ть переключения на нового поставщ. или товар заменитель; - значимость приобретаем.продукта для обеспечения необх-го уровня качества товаров фирмы-покупателя.
Возм-сть появления новых конкур.: Вероятность их появл. зависит от: а) барьеров на пути вхождения в отрасль; б) ожидаемая реакция компаний уже действующ. на рынке на приход нового соперника.
- экономия на масштабах производства; - товарная диф-ция; - V КВ; - политика госуд. регулир-я; - доступ к каналам распред-я; - приверженность к товар. маркам и предпочтения покупателей; - доступ к новым технологиям; - испол-ние эффекта кривой опыта.
Угроза появления товаров-заменит.: - затраты потребителя по переключ. на товар заменитель; - уровень конк-ции в отрасли производящей товары-заменители; - прибыльность отрасли; - соотношение параметров цена-качество у товаров-заменителей; - сила заменителя.
Конкур. стр-гия п/п тем эфф-нее, чем больше она обеспеч. защиту от 5 сил конк-ции, влияет н законы конк-ции в отрасли на благо п/п и спос. созд. доп.конкур.преим-в.