2.2.3. Расчет фонда заработной платы руководителей и специалистов.
Определим базу для расчета з/п, для этого Итоговый фонд тарифной з/п производственных рабочих делится на общую трудоемкость участка.
923366,16/72076,6=13
Полученную базу умножаем на коэффициент и на действительный фонд времени рабочего.
Старший мастер – 1,6
Сменный мастер – 1,5
Экономист – 1,4
Технолог – 1,4
Программист –1,4
Далее расчет з/п производим аналогично расчетам з/п основных и вспомогательных рабочих.
Определим фонд тарифной з/п:
ФЗП тар.ст м =13*1703*1,6=35422,4 руб.
ФЗП тар м. =13*1703*1,5=33208,5 руб.
ФЗП тар м. =13*1703*1,5=33208,5 руб.
ФЗП тар.т =13*1703*1,4=30994,6 руб.
ФЗП тар пр.=13*1703*1,4=30994,6 руб.
ФЗПтар.эк =13*1703*1,4=30994,6 руб.
4. Определим премию 30% от фонда тарифной зарплаты:
П ст. м =35422,4*0,3=10626,72 руб.
П м. =33208,5*0,3=9962,55 руб.
П м. =33208,5*0,3=9962,55 руб.
П т. =30994,6*0,3=9298,38 руб.
П пр. =30994,6*0,3=9298,38 руб.
П эк. =30994,6*0,3=9298,38 руб.
5. Определяем доплаты 10% от ФЗПтар:
Д ст м. =35422,4*0,1=3542,24 руб.
Д м. =33208,5*0,1=3320,85 руб.
Д м. =33208,5*0,1=3320,85 руб.
Д т. =30994,6*0,1=3099,46 руб.
Д пр.=30994,6*0,1=3099,46 руб.
Д эк. =30994,6*0,1=3099,46 руб.
6. Определяем основной фонд заработной платы:
ФЗПосн ст. м. =35422,4+10626,72+3542,24=49591,36 руб.
ФЗПосн м. =33208,5+9962,55+3320,85=46491,9 руб.
ФЗПосн м. =33208,5+9962,55+3320,85=46491,9 руб.
ФЗПосн т. =30994,6+9298,38+3099,46=43392,44 руб.
ФЗПосн пр. =30994,6+9298,38+3099,46=43392,44 руб.
ФЗПосн эк. =30994,6+9298,38+3099,46=43392,44 руб.
7. Определяем дополнительный фонд заработной платы 12% от ФЗПосн:
ФЗПдоп ст м. =49591,36*0,12=5950,97 руб.
ФЗПдоп м. =46491,9*0,12=5579,03 руб.
ФЗПдоп м. =46491,9*0,12=5579,03 руб.
ФЗПдоп т. =43392,44*0,12=5207,1 руб.
ФЗПдоп пр. =43392,44*0,12=5207,1 руб.
ФЗПдоп эк. =43392,44*0,12=5207,1 руб.
8. Определяем годовой фонд заработной платы:
ФЗП год ст м =49591,36+5950,97=55542,33 руб.
ФЗП год м.=46491,9+5579,03=52070,93 руб.
ФЗП год м.=46491,9+5579,03=52070,93 руб.
ФЗП год т =43392,44+5207,1=48599,54 руб.
ФЗП год пр. =43392,44+5207,1=48599,54 руб.
ФЗП год эк. =43392,44+5207,1=48599,54 руб.
9.Определяем отчисления на социальные нужды:
ОСН ст м =55542,33*0.356=19773,07 руб.
ОСН м. =52070,93*0.356=18537,25 руб.
ОСН м.=52070,93*0.356=18537,25 руб.
ОСН т.=48599,54*0.356=17301,44 руб.
ОСН пр.=48599,54*0.356=17301,44 руб.
ОСН эк.=48599,54*0.356=17301,44 руб.
Расчет заработной платы руководителей и специалистов.
№ п/п |
Наименование должностей |
Фонд тариф. з/п |
Премия |
Доплаты |
Фонд основной з/п |
Фонд дополнительный з/п |
Фонд годовой з/п |
Отчисления на соц. нужды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 |
Старший мастер |
35422,4 |
10626,72 |
3542,24 |
49591,36 |
5950,97 |
55542,33 |
19773,07 |
2 |
Сменный мастер |
33208,5 |
9962,55 |
3320,85 |
46491,9 |
5579,03 |
52070,93 |
18537,25 |
33 |
Сменный мастер |
33208,5 |
9962,55 |
3320,85 |
46491,9 |
5579,03 |
52070,93 |
18537,25 |
44 |
Технолог |
30994,6 |
9298,38 |
3099,46 |
43392,44 |
5207,1 |
48599,54 |
17301,44 |
5 |
Экономист |
30994,6 |
9298,38 |
3099,46 |
43392,44 |
5207,1 |
48599,54 |
17301,44 |
6 |
Программист |
30994,6 |
9298,38 |
3099,46 |
43392,44 |
5207,1 |
48599,54 |
17301,44 |
ИТОГО:
|
194823,2 |
58446,96 |
19482,32 |
272752,48 |
32730,33 |
305482,81 |
108751,89 |
|
Таблица 2.4.
Сводная ведомость фонда заработной платы всех категорий работающих на участке.
Таблица 2.5.
№ п/п |
Наименование категорий работающих |
Фонд тариф. з/п |
Премия |
Доплаты |
Фонд основной з/п |
Фонд дополнительной з/п |
Фонд годовой з/п |
Отчисления на соц. нужды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 |
Производственные рабочие |
923366,16 |
277009,86 |
92336,62 |
1292712,64 |
155125,52 |
1447838,07 |
515430,36 |
2 |
Вспомогательные рабочие |
103712,7 |
31113,81 |
10371,27 |
145197,78 |
17423,74 |
162621,52 |
57893,26 |
3 |
Руководители и специалисты |
194823,2 |
58446,96 |
19482,32 |
272752,48 |
32730,33 |
305482,81 |
108751,89 |
ИТОГО: |
1221902,06 |
366570,63 |
122190,21 |
1710662,9 |
205279,59 |
1915942,4 |
682075,51 |
|
Расчёт заработной платы производственных рабочих на одну деталь “Стакан”
1.Определяем нормированное время на деталь по разрядам
III р. =15,88 мин.
IV р. = 21,45+43=64,65 мин.
2.Определим минутную тарифную ставку по разрядам
III р. = 11,7/60 = 0,195 руб./мин
IV р. = 13,5/60 = 0,225 руб./мин
3.Определим тарифную заработную плату по разрядам
III р. = 0,195*15,88=3,1 руб.
IV р. = 0,225*64,65=14,55 руб.
4.Складываем тарифную заработную плату
ФЗПтар=3,1+14,55=17,65 руб.
5.Определяем премию в размере 30% от тарифной заработной платы
П =17,65*0,3=5,3.
6.Определяем доплаты в размере 10% от тарифной заработной платы
Д =17,65*0,1=1,77 руб.
7.Определяем основную заработную плату
ЗП осн. =17,65+5,3+1,77=24,72 руб.
Определяем дополнительную заработную плату в размере 12% от основной заработной платы
ЗП доп. =24,72*0,12=2,97 руб.
8.Определяем отчисления на социальные нужды в размере 35,6% от годовой заработной платы, для этого сначала найдем ЗП год. по формуле:
ЗП год. =24,72+2,97=27,69 руб.
ОСН =27,69*0,356=9,86 руб.
Расчет заработной платы производственных рабочих на одну деталь «Стакан»
Таблица 2.6.
№ п/п |
Наименование |
Тарифный разряд |
Единицы измерения |
Значения |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Нормирование времени на деталь по разрядам |
III |
Мин. |
15,88 |
IV |
Мин. |
64,65 |
||
2 |
Минутная тарифная ставка |
III |
Руб./мин |
0,195 |
IV |
Руб./мин |
0,225
|
||
3 |
Тарифная заработная плата по разрядам |
III |
Руб. |
3,1 |
IV |
Руб. |
14,55 |
||
4 |
ИТОГО: ФЗПтар |
- |
Руб. |
17,65 |
5 |
Премия |
- |
Руб. |
5,3 |
6 |
Доплаты |
- |
Руб. |
1,77 |
7 |
Основная заработная плата |
- |
Руб. |
24,72 |
8 |
ФЗПдоп |
- |
Руб. |
2,97 |
9 |
Отчисления на соц. нужды |
- |
Руб. |
9,86 |