- •Сущность и состав основных фондов предприятия.
- •Амортизация основных фондов.
- •Сущность и структура оборотных средств предприятия.
- •Кругооборот оборотных средств, показатели использования их.
- •Содержание и задачи технического нормирования труда на предприятии.
- •Определение, задачи и виды заработной платы.
- •Тарифная система оплаты труда рабочих.
- •Определение и содержание себестоимости продукции.
- •Значение и пути снижения себестоимости продукции.
- •Доход предприятия, его сущность и значение; прибыль предприятия.
- •Рентабельность работы предприятия.
- •Сущность и виды планирования работы предприятия, бизнес–планирование.
Тарифная система оплаты труда рабочих.
В основу организации оплаты труда рабочих на многих предприятиях различных организационно правовых форм положена тарифная система.
На основании тарифной системы обеспечивается дифференциация ЗП в зависимости от сложности труда, опыта и квалификации.
Тарифная система совместно с нормированием труда используются для установления общественной меры труда и меры его оплаты. При оплате тру3да рабочих используется обычно часовая тарифная ставка(ЧТС).
ЧТС – это ЗП за 1 час работы рабочего-сдельщика в соответствии с разрядом выполняемых работ, а рабочего-повременщика в соответствии с разрядом рабочего с учетом важности и сложности выполняемой работы и условиями выполнения ее, кот могут быть нормальными, вредными и особо вредными.
Определение и содержание себестоимости продукции.
Себестоимость продукции - это затраты предприятия на ее производство и реализацию, выраженные в денежной форме. Общественные издержки производства продукции, образующие ее стои-мость, представляют совокупность живого и овеществленного труда. Овеществ-ленный труд представляет собой ранее созданную стоимость; затраты живого труда составляют новую стоимость. Причем живой труд включает необходимый и прибавочный труд.
Продукт, созданный необходимым трудом, распределяется между участниками производства в соответствии с количеством и качеством затраченного труда в виде заработной платы.
Продукт, созданный прибавочным трудом, используется на расширение производства, а также на другие общественные и государственные нужды и представляет собой доходы государства и предприятия.
Следовательно, стоимость продукции включает:
– стоимость потребляемых предприятием предметов труда в виде сырья, материала, комплектующих изделий, топлива, энергии и т.п.,
– стоимость потребляемых предприятием средств труда в виде амортизационных отчислений,
– стоимость продукта, созданного необходимым трудом, в виде заработной платы,
– стоимость продукта, созданного прибавочным трудом, в виде прибыли предприятия, налоговых отчислений, отчислений на социальные нужды и т.п.
Общественные издержки производства, перечисленные выше, получают свое полное выражение в цене продукции. В себестоимости продукции получают отражение все затраты овеществленного труда в виде потребляемых в процессе производства предметов труда и снашиваемой доли средств труда и часть затрат живого труда в форме заработной платы и отчислений на социальные нужды.
Себестоимость является одним из основных качественных показателей ра-боты предприятия, т.к. она:
– в значительной мере выражает результаты всей производственно-хозяйственной деятельности предприятия,
– образует основу цены любого вида товара,
– служит одним из основных элементов, определяющих величину прибыли и уровень рентабельности предприятия.
Снижение себестоимости продукции является одним из важных направле-ний повышения эффективности производства, конкурентоспособности ее. Оно обеспечивается ростом производительности труда на базе научно-технического прогресса, рациональным использованием материальных и энергетических ресурсов, совершенствованием методов хозяйствования.