Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
2011Metod_posobie_Organizatsia_proizvodstva.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
21.09.2019
Размер:
429.57 Кб
Скачать

3.5. Экономическая эффективность организации производства

Для расчета экономической эффективности той или иной организации производственных процессов прежде всего необходимо рассчитать основные технико-экономических показателей, характеризующие данные процессы.

Мощность процесса М определяют по формуле:

(1)

где: Фвр - фонд рабочего времени одного рабочего в течение смены (8 часов),

Тср - средняя затрата времени на пошив изделия (час.),

N – количество человек (человек)

Выработку на одного рабочего (В) определяют по формуле:

(2)

Объем производства в натуральном выражении рассчитывают по формуле:

(3)

где: ПН - объем производства в натуральном выражении;

М - выпуск изделий в смену;

К - количество смен;

ДР - количество рабочих дней в году (из фонда рабочего времени).

Для расчета фонда рабочего времени рассчитывают баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего. Примерный баланс рабочего времени представлен в таблице 3.1.

Далее производится расчет объема производства в денежном выражении.

Объем производства в денежном выражении ОП определяют по формуле:

(4)

где: ПН – производственная программа в натуральном выражении;

Ц – цена товара в руб.

Таблица 3.1

Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего в год

Показатели

План на 2008 год

в днях

в часах

в %

Календарный фонд времени

365

2920

Количество выходных и праздничных дней

110

880

Номинальный фонд рабочего времени

255

2040

100

Невыходы на работу, всего

в том числе:

а) очередные отпуска

б) невыходы по болезни

в) отпуска в связи с родами

г) отпуска учащимся

д) выполнение государственных обязанностей

33

20

7

3

2

1

264

160

56

24

16

8

12,84

Число рабочих дней в году

222

1776

Потери внутри рабочего дня (льготные часы подросткам, кормящим матерям)

0,2

Полезный фонд рабочего времени

1731,6

Численность работающих определяют с учетом затрат времени на изготовление изделий (трудоемкости), годового выпуска изделий и полезного фонда рабочего времени Определяется явочный и списочный состав основных рабочих:

(5)

где Nяв – явочный состав рабочих, чел.;

Пн – производственная программа в натуральном выражении;

Тизд – трудоемкость изготовления одного изделия, час;

Фном – номинальный фонд рабочего времени, час.

Списочное число рабочих определяется по их явочному составу и общему проценту дней – невыходу на работу

(6)

где NСП – списочное число рабочих, чел.;

NЯВ – явочное число рабочих, чел.;

Z – процент невыходов на работу

Далее определяется заработная плата работающих.

Расчет заработной платы основных производственных рабочих обычно производится исходя из установленных на предприятии стоимости 1 нормо-часа работы при изготовлении продукции, трудоемкости изготовления изделий и количества изделий.

Фонд заработной платы рабочих - сдельщиков может быть определен исходя из сдельных расценок на основании фактических ставок, применяемых на предприятии.

Расчет основной заработной платы рабочих производится отдельно по каждой категории рабочих и определяется по формуле:

Фпр.сд.=Ссд*Т*Пну (7)

Где Ф пр.сд. – зарплата прямого фонда рабочего-сдельщика, руб.;

Ссд – сдельная заработная плата за час работы, руб.;

Т - трудоемкость изготовления изделия, час.;

Пн – производственная программа в натуральном выражении, шт.;

Ку – уральский коэффициент, который составляет 15%.

Дополнительная заработная плата основных рабочих рассчитывается в процентах от основной заработной платы.

Премия рассчитывается в процентах от основной и дополнительной заработной платы.

Заработная плата служащих считается исходя из установленных окладов по формуле:

З = У * С *Ку*12 * Ч (8)

Где: С – ставка оклада, руб.;

У – удельный вес выбранного ассортимента в долях единицы (если учитывается весь ассортимент, то коэффициент равен 1);

Ку – уральский коэффициент;

12 – количество месяцев в году;

Ч – количество человек.

Расчет заработной платы по основному производственному персоналу производится отдельно от расчета заработной платы остального персонала, поскольку при составлении калькуляции заносится в разные статьи.

Для расчета себестоимости продукции необходимо, прежде всего, подсчитать материальную смету затрат на производство.

Материальная смета на изготовление изделия включает в себя затраты предприятия на материалы основные материалы, дополнительные материалы, прикладные материалы, фурнитуру, упаковку.

Типичная материальная смета усредненного изделия представлена в таблице 3.2.

Таблица 3.2

Материальная смета

Наименование

материалов

Ед. изм.

Цена за

ед. в руб.

Норма расхода мат. на изделие

Сумма затрат, руб.

на ед. изд.

на год.

выпуск

1.

…………….

Итого

Данная материальная смета составляется и на единицу продукции и на весь запланированный выпуск.

Себестоимость продукции – это затраты предприятия в денежной форме на производство и реализацию продукции. Себестоимость влияет на величину прибыли, чем выше себестоимость, тем ниже прибыль и наоборот.

Калькуляция себестоимости изделий подразумевает расчет затрат в денежной форме на производство и реализацию продукции. Калькуляция на изготовление типового изделия представлена в табличной форме (см. табл. 3.3).

Данные рассчитываются на единицу изделия и на годовую программу в денежном выражении.

Таблица 3.3.

Калькуляция

№п/п

Статьи калькуляции

Сумма затрат в руб.

на ед. изделия

на годовую

программу

1

2

3

4

1

Материальные затраты

2

Заработная плата основная и дополнительная основных производственных рабочих

3

Начисления на заработную плату, медицинское обязательное страхование, в пенсионный фонд и фонд занятости

4

Заработная плата прочего производственного персонала и АУП.

5

Начисления на заработную плату, прочего произв. персонала и АУП

6

Накладные расходы (%)

7

Итого производственная себестоимость

8

Выручка

9

Прибыль

10

Рентабельность

По результатам проведенных расчетов определяется, получило ли предприятие прибыль или понесло убытки путем сравнения полученных затрат с выручкой от реализации продукции и услуг. Далее рассчитывается относительный показатель эффективности, в именно рентабельность путем отношения прибыли от реализации продукции к ее себестоимости.

Правильные ответы на тренинг – тесты.

  1. В

  2. С

  3. А

  4. С

  5. Д

  6. С

  7. А

  8. В

  9. С

  10. А

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]