4. Распорядок дня других работников

Прочие перечисленные работники работу осуществляют в 2 смены. Однако, бригадир, помощник бригадира, слесарь и электрик работают односменно, поскольку их работа не зависит от доения коров. Работа сторожа – ночная, двусменная.

3.5. Графики работы оператора машинного доения и скотников при шестидневной рабочей неделе и при пятидневной

Графики составлены с учетом следующих обозначений: Р – рабочий день, когда работу осуществляет основной работник, В – выходной день, когда работает подменный работник.

В графике отражены варианты расстановки смен ОМД. Условные обозначения: 1-первая смена, 2 - вторая смена, В - выходной, П – подмена работника другой профессии.

Таблица 8. Скользящий график работы ОМД (составлен на 2 рабочие недели).

дни недели ОМД	Пн.	Вт.	Ср.	Чт.	Пт.	Сб.	Вс.
Основной	1	1	1	1	1	1	В
Основной	2	2	2	2	2	В	2
Основной	1	1	1	1	В	1	1
Основной	2	2	2	В	2	2	2
Основной	1	1	1	В	1	1	1
Основной	2	В	2	2	2	2	2
Подменный	1	В	2	2	П	2	2
Подменный	2	В	1	1	П	1	1

График работы скотников строится с учетом следующих обозначений: Р- работа основного скотника, В – выходной основного скотника, при этом работу ведет подменный.

Таблица 9. График работы скотников

дни недели скотник	Пн.	Вт.	Ср.	Чт.	Пт.	Сб.	Вс.
1	Р	Р	Р	Р	Р	Р	В
2	Р	Р	Р	Р	Р	В	Р

4. Расчет индивидуальных и коллективных расценок для оплаты труда рабочих фермы или комплекса

4.1. Расчет расценок для оплаты труда оператору машинного доения

• Норма обслуживания – 90 голов;

• Годовой удой на корову – 79 ц;

• Выход телят –84%;

• Жирность молока –3,6%;

• Разряд по оплате труда ОМД –6 (тар. ст. – 465 руб.);

• Дневной удой на корову –0,21 ц;

• Продолжительность нахождения в род. отделении –10 дней.

1) Плановое количество молока = норма обслуживания * среднегодовой удой на корову:

90*79=7110 ц

2) Количество молока, надоенное в родильном отделении = количество коров к отёлу * дневной удой на корову * количество дней в родильном отделении.

Количество коров к отёлу = норма обслуживания * выход телят:

90*0,84=75,6 голов

75,6*0,21*10=158,76 ц

3) Плановое количество молока в цехе производства молока = плановое количество молока –количество молока, надоенное в родильном отделении:

7110-158,76=6951,24 ц

4) Плановое количество молока в расчёте на однопроцентное = плановое количество молока в цехе производства молока * жирность молока:

6951,24*3,6=25024,46 ц

5) Годовой тарифный фонд заработной платы = тарифная ставка * число календарных дней в году:

465*365=169725 руб.

6) Фонд заработной платы с учётом его увеличения на 50%:

169725*1,5=254587,5 руб.

7) Фонд заработной платы за приплод равен 10% годового тарифного фонда заработной платы:

254587,5*0,1=25458,8руб

8) Фонд заработной платы за молоко = фонд з/п – фонд з/п за приплод:

254587,5-25458,8=229128,7руб

9) Расценка за 1 ц однопроцентного молока = фонд заработной платы за молоко / плановое количество однопроцентного молока:

229128,7/25024,46=9,16 руб

10) Расценка за 1 голову приплода = фонд з/п за приплод / планируемое количество приплода

Планируемое количество приплода = норма обслуживания * выход телят:

90*0,84=75,6 голов

25458,8/75,6 =336,76 руб