- •1.Сущность,особенности и основные закономерности процесса воспитания. Структура процесса воспитания.Диагностика результатов воспитания.
- •2.Цель и задачи воспитания.
- •3.Ветхозавет.Учение о воспитании.Педагогич.Значение понятия «страха Божия».
- •4) Проблема свободы и воспитания
- •5. Христианский идеал воспитания. Уважение личности ребенка
- •6.Образ совершенного человека. Воспитание и развитие
- •7) Сущность и специфика принципов воспитания
- •8. Методы приемы и средства воспитания. Выбор методов воспитания. Классификация методов воспитания. Методы формирования сознания личности.
- •9) Методы организации деятельности. Методы стимулирования поведения и деятельности
- •10) Формирование мировоззрения.
- •Чувства и переживания
- •11.Значение,цель и задачи духовно-нравственного воспитания.
- •12.Умственное воспитание.Трудовое восп.Эстетическон восп.
- •13) Гражданское воспитание. Воспитание патриотизма.
- •14) Воспитание физической культуры. Половое воспитание.
- •15) Методика организации внеклассной воспитательной работы
- •16) Система работы классного руководителя в школе.
- •17.Особенности процесса воспитания в православной семье.
- •18) Взаимосвязь работы школы и семьи.
- •19.Воскресная школа как часть духовно-педагогической среды приходской общины.
- •20) Социализация личности младшего школьника.Социальная поддержка детства. (инф из тетрадки ,лекция)!!!!!!
- •21.Доп.Образование детей как составная часть современного процесса воспитания.Основные направления детского творчества в системе доп.Образования. Организация пед.Дейтельности.
- •Этапы организации и педагогический анализ воспитательного дела
9) Методы организации деятельности. Методы стимулирования поведения и деятельности
Организация деятельности и формирование опыта поведения рассматривается как сердцевина воспитательного процесса. На данном этапе применяются методы организации деятельности воспитанников.
упражнение.
Сущность упражнения состоит в многократном выполнении требуемых действий. Результатом - устойчивые качества личности, ее навыки и привычки. Эффективность применения данного метода воспитания зависит от наличия системы постепенно усложняющихся упражнений, их содержания, доступности и посильности, объема, частоты повторений, контроля и коррекции и т. п. Планируя систему упражнений, воспитатель должен хорошо продумать, какие навыки и привычки будут ими вырабатываться. Соответствие упражнений запроектированному поведению является еще одним важным условием педагогической эффективности данного метода.
Интенсивно выполняемое упражнение называют приучения. Его применяют тогда, когда необходимо быстро и на высоком уровне сформировать требуемое качество. Наиболее эффективно применение метода приучения на ранних стадиях развития ребенка. При этом условиями его правильного применения являются следующие:
¤ цель воспитания
¤ не следует давать указаний, например, «Будь вежливым»; лучше сказать «Приветствуй соседа — и он будет вежлив с тобой»;
¤ целесообразно показывать результаты выполняемых действий (например, сравнить грязные и вычищенные ботинки);
¤ приучение требует контроля — благожелательного, заинтересованного, но строгого, который согласуется с самоконтролем;
¤ значительный педагогический эффект дает приучение в игровой форме.
3) Требование —вызывают, стимулируют или тормозят деятельность воспитанника. В воспитательном процессе может использоваться прямое требование - определенность, конкретность, точность формулировок. Косвенном требовании (просьбе, намеке, одобрении и т. п.) стимулом действия вызванные им психологические факторы: переживания, интересы, стремления воспитанников. Среди наиболее употребляемых форм косвенных требований выделяют:
а) требование-совет, представляющий собой апелляцию к сознанию воспитанника, убеждение его в целесообразности, необходимости рекомендуемых педагогом действий. Совет будет принят, если воспитанник видит в наставнике более опытного человека, если он дорожит его мнением;
б) требование в игровом оформлении;
в) требование доверием, которое применимо тогда, когда между воспитанником и педагогом складываются дружеские отношения;
г) требование-просьба, являющееся проявлением сотрудничества, взаимного доверия и уважения.
Метод поручений. При помощи этого метода детей также приучают к положительным поступкам. К поручениям прибегают для того, чтобы развить необходимые качества. Например, неорганизованным детям дают поручение провести действие, требующие точности и активности и т. п.
Метод поощрения представляет собой положительную оценку действий воспитанников.
Виды поощрений :
Одобрение, благодарности, награждения
надо стремиться к тому, чтобы поведение и деятельность ребенка не мотивировалось бы лишь стремлением получить похвалу или награду.
поощрение не должно противопоставлять ребенка другим детям.
неумеренные похвалы приводят к зазнайству и развитию гордыни.
очень важно вовремя ободрить неуверенного, отстающего. Поощряя их положительные качества, воспитатель пробуждает в детях желание оправдать оказанное доверие
в награждениях нужно разнообразие, поскольку, поощряя всегда одним и тем же способом, есть опасность привить равнодушие ребенка к наградам;
в наградах немаловажным моментом является то, как они раздаются. Самый незначительный подарок бывает для нас, как правило, дорог и незабвенен, если дается неожиданно и с чувством благорасположения.
Наказание — это метод педагогического воздействия, который должен предупредить нежелательные поступки, тормозить их, вызывая чувство вины перед Богом, перед собой и другими людьми.
Главным методом и конечной целью педагогики, согласно учениям святых отцов, является любовь. В свете этого одной из задач педагогического воздействия на ребенка является воспитание в нем смирения и послушания. Если эти качества удалось воспитать в детях, то в наказаниях нет необходимости.
Методам стимулирования поведения и деятельности - субъективно-прагматический- создании условий, при которых быть невоспитанным становится невыгодно.