131. Функции управления охраной труда.

Управление охраной труда обеспечивается выполнением следующих функций:

1. Организация и координация работ в области охраны труда.

2. Планирование работ по ОТ.

3. Контроль за состоянием и функционированием СУОТ.

4. Стимулирование за работу по ОТ.

132. Паспортизация условий труда и аттестация рабочих мест по условиям труда.

Большое значение в управлении охраной труда имеет паспортизация условий труда. Санитарно-технический паспорт цеха (участка) - это документ проверки состояния условий труда и выявления производственных участков, рабочих мест, не удовлетворяющих нормам, правилам и стандартам безопасности труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда:

1.Проводятся на основании положения о (порядке)17 марта 1997. Оно устанавливает цели, порядок проведения аттестации (гигиенические оценки практических условий и характера труда, оценка травмобезопасности рабочих мест, учет обеспеченности работниками СИЗ), устанавливается порядок оформления и использования. Аттестации подлежат все рабочие места предприятия.

2.Нормативная основа аттестации- это гигиенические критерии оценки условий труда по показаниям вредности, опасности производственной среды, тяжести.

Утверждено 12 июля 1994г руководство Р2.2.013-94; ИСБТТ санитарные правила, нормы, типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работающим спец одежды, обуви и СИЗ.

3.Использование результатов аттестации.

Применяют при планировании мероприятий по охране труда, которые входят в !!!!

Экономическое развитие предприятия.

При сертификации объекта, при обосновании льгот и компенсации работника при рассмотрении вопроса о прекращении эксплуатации цехов, участков оборудования.

4.Измерения производятся лабораториями, данной организацией или сторонней организацией.

5.Подготовка к проведению аттестации состоит в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, которые подлежат !!!

Издаётся приказ.

6. Оформление и применение результатов аттестации.

На каждое рабочее место составляется карта аттестации. По результатам аттестации составляется план мер по улучшению, оздоровлению условтйтруда, издается приказ с оценкой проведенной работы.

7.Контроль за качеством аттестации.

В соответствии с постановлением СовМина РФ от 3 декабря 1990г гос. контроль за качеством проведения аттестации возлагается на органы гос. экспертизы РФ. Ответственность несет руководитель предприятия.

133. Планирование работ по охране труда.

Планирование работ по ОТ осуществляется на основе:

1. перспективных (пятилетних) - комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий (текущих, годовых) включаемых в соглашения по ОТ, которые входят в правила ;

2. оперативных (квартальных, месячных) планов по цехам и участкам.

134. Оценка состояния охраны труда, показатели по охране труда.

Для повышения действенности контроля и оценки состояния ОТ в системе управления ОТ используется специальные показатели по рабочим местам, цехам и предприятию в целом, которые отражаются на специальном стенде "Охрана труда".

К такому показателю относиться обобщенный коэффициент уровня охраны труда:

Кот = (Ксп + Кбу + Квпр)/3

где:

Ксп - коэффициент уровня соблюдения правил ОТ работающими, это отношение числа работающих, соблюдающих правила, к общему числу работающих ;

Кбу - коэффициент безопасности участка

Кбу = Кб/n

Кб - коэффициент безопасности единицы оборудования, это значение коэффициента безопасности каждой единицы оборудования участка (цеха), т.е. отношение количества безопасных операций (показателей), выполняемых на оборудовании к общему их количеству;

n - количество единиц оборудования на участке;

Кбпр - коэффициент выполнения плановых работ по ОТ, это отношение фактически выполненных к предусмотренным на данный период мероприятий, предписаний.

135. Обучение работающих безопасности труда.

В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 обучение и инструктаж по безопасности труда проводят на всех предприятиях и учебных заведениях.

Ответственность за организацию обучения и проверку знаний в целом по предприятию, учебному заведению возлагается на его руководителя, а в подразделениях - на руководителя подразделения.

Своевременность обучения по безопасности охраны труда контролирует отдел охраны труда.

Обучение безопасности труда новых рабочих проводиться при профессионально-техническом обучении, а практическое обучение безопасным методам и приемам работы проводиться в учебных мастерских или цехах на рабочем месте под руководством мастера (инструктора или высококвалифицированного рабочего, бригадира).

Лица, связанные с работами, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда проходят специальное обучение по утвержденным министерством программам. После обучения эти лица сдают экзамены в комиссии с участием представителя госнадзора и им выдаются удостоверения.

Повышение рабочими уровня знаний по безопасности труда осуществляется на курсах повышения квалификации, ее сдачей экзаменов.

136. Виды инструктажа, регистрация инструктажа.

ГОСТ тот же. Имеется 5 видов инструктажей:

1. вводный

2. первичный на рабочем месте

3. повторный

4. внеплановый

5. целевой

Все виды инструктажа и проверки знаний, а также допуск к самостоятельной работе фиксируется в журнале регистрации (в личной карточке), причем с подписью инструктируемого и инструктирующего.