- •1. Информационные ресурсы, их роль в управлении. Использование новых информационных технологий в экономике и управлении.
- •2.Автоматизированные информационные технологии, тенденции их развития.
- •3.Современные субд, основные характеристики.
- •4.Основные этапы внедрения и развития аис
- •5.Выбор комплекса технических средств, для аис предприятия.
- •6.Автоматизированные информационные системы (понятие, структура, классификация).
- •7.Поиск информации и поисковые системы в Internet.
- •8.Классификация и тенденции развития программного обеспечения аис.
- •9.Информационные технологии управления персоналом.
- •10.Системные программы. Операционные системы эвм. Сетевые операционные системы.
- •11.Функции банков данных в автоматизированных системах.
- •12.Прикладные программы в управленческой деятельности. Их классификация.
- •13.Арм менеджера по персоналу, состав решаемых задач.
- •14.Системы автоматизации кадрового учета.
- •15.Оценка качества и выбор программных средств для аис и арм, требования к программным продуктам.
- •16.Государственные, отраслевые, локальные классификаторы информации, их применение.
- •17.Постановка задачи. Входная, выходная информация. Алгоритм решения задачи.
- •18.Структура и содержание информационного обеспечения аис.
- •19.Использование экспертных систем в экономике и управлении.
- •20.Роль пользователей в создании аис и постановке задач.
- •21.Информационные технологии логистики предприятия.
- •22.Услуги сети Интернет. Электронная почта.
- •23.Состав и организация внутримашинного информационного обеспечения. База данных аис предприятия.
- •24.Топология, оборудование локальных вычислительных сетей.
- •25.Технология формирования документов. Электронный документооборот.
- •26. Стадии и этапы создания аис.
- •27. Функциональная структура аис предприятия. Обоснование и выбор состава автоматизируемых задач.
- •28. Информационные технологии управления фирмой.
- •29. Автоматизированные рабочие места специалистов. Назначение и общая характеристика арм менеджера.
- •30. Информационно-справочные системы, их использование в управлении.
- •31. Состав комплекса технических средств асу предприятия.
- •32. Компьютерная технология ведения кадрового учета.
- •33.Глобальные и локальные компьютерные сети, их возможности.
- •34.Корпоративные информационные системы.
- •35. Виды и основные возможности систем подготовки текстовых документов.
- •36.Обеспечивающие подсистемы аис.
- •37.Глобальные и локальные компьютерные сети, их возможности, использование в управлении.
- •38.Технология использования табличных процессоров в финансовых расчетах.
- •39.Информационные технологии в финансовом менеджменте.
- •40.Технология «файл-сервер» и «клиент- сервер»: особенности построения и области применения.
30. Информационно-справочные системы, их использование в управлении.
Единожды определив структуру документа и взаимосвязи между различными данными при помощи средств администрирования, пользователь ИСС получает возможность реально исследовать информационное поле своей организации, образованное многочисленными документами, сведениями, связями между ними. Естественным образом, без существенных дополнительных трудозатрат документ или какие-либо сведения, поступившие в организацию или созданные организацией, находят свое место в электронном каталоге ИСС.
Внедрение ИСС позволяет всерьез задуматься над аналитической обработкой содержания формализованных документов и сведений и на этой основе генерировать новую информацию. Структурированные данные превращаются в информационный капитал. Порожденное в результате анализа структурированных данных знание дает неоспоримое конкурентное преимущество в случае коммерческой направленности компании и высокое качество деятельности для прочих организаций.
В ходе внедрения Информационно-справочной системы в ОАО "ЦМД" классифицированы и формализованы наиболее важные сведения о клиентах компании - эмитентах и договорных отношениях с ними:
общие сведения об эмитентах ценных бумаг,
учредительные документы и документы о государственной регистрации акционерных обществ,
списки лиц, имеющих право на получение информации из реестра,
внутренние распоряжения и приказы эмитента, имеющие значение для принятия решения регистратором,
информация об общих собраниях акционеров,
информация о должностных, уполномоченных и аффилированных лицах эмитента,
информация об органах управления акционерных обществ,
подробная информация о ценных бумагах акционерных обществ,
информация о развитии договорных отношений
многие другие данные.
31. Состав комплекса технических средств асу предприятия.
В состав комплекса технических средств АСУ должны входить:
средства сбора и передачи информации: датчики информации, каналы связи, устройств телемеханики, аппаратура передачи данных и т.д.;
средства обработки и отображения информации (ЭВМ, аналоговые и цифровые приборы, дисплеи, устройства печати, функциональная клавиатура и др.);
средства управления (контроллеры, исполнительные автоматы, электротехническая аппаратура: реле, усилители мощности и др.);вспомогательные системы (бесперебойного электропитания, кондиционирования воздуха, автоматического пожаротушения и др.).
Основой АСУ является совокупность технических средств, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и выдачу информации.
Средства сбора и передачи информации представляют собой приемные и передающие устройства, предназначенные для обмена информацией по каналам связи.
Средства передачи подразделяются на две группы: аппаратуру приемо-передачи телеинформации (АПТИ) и аппаратуру передачи алфавитно-цифровой информации (АПАЦИ). АПТИ используется для приема (передачи) заранее определенного объема цифровой информации и сигналов, ввода этой информации в ПТК (ЭВМ) и вывода на средства отображения диспетчерского пункта. Наиболее распространенными средствами АПТИ являются устройства телемеханики.