- •Экономический анализ и теория познания.
- •2.Экономический анализ и основные принципы диалектики.
- •3.Экономический анализ как особая функция управления.
- •4.Предмет и содержание экономического анализа.
- •5. Задачи экономического анализа и его место в системе наук.
- •6.Система информации, используемая для эк.Анализа, и ее классификация.
- •7. Методика накопления и систематизация аналитической информации.
- •8. Факторный анализ
- •9.Проверка достоверности информации и документальное оформление результатов анализа.
- •11.Стохастическое моделирование и анализ факторных систем хоз. Деятельности.
- •12. Методология экономического анализа как основа методики.
- •13. Метод как общий подход к изучению хозяйственной деятельности на основе материалистической диалектики.
- •14. Методика экономического анализа как совокупность специальных приемов (методов) анализа.
- •15. Общие принципы построения и основные элементы методик экономического анализа..
- •16. Качественные и количественные методы и их применение в практической деятельности экономических субъектов.
- •17.Метод цепные подстановки.
- •18.Балансовый метод и его применение в анализе.
- •19.Интегральный метод и его применение в анализе.
- •20. Индексный метод и его применение в анализе.
- •21. Понятие, цель, задачи и содержание инвестиционного анализа.
- •22.Понятие,цель,задачи, содержание комплексного экономического анализа
- •23. Понятие, цель, задачи, содержание стратегического анализа
- •Pest-анализ
- •Преимущества
- •24. Понятие, цель, задачи, содержание функционально- стоимостного анализа
- •27.Классификация видов эк.Анализа и их роль в управлении.
- •28.Ообенности организации и методики текущего, оперативного и перспективного эк.Анализа.
- •31. Системный подход в анализе хозяйственной деятельности.
- •32. Классификация резервов повышения эффективности хоз. Деятельности.
- •33. Методика комплексной оценки эффективности хоз. Деятельности.
- •34. История и перспектива развития экономического анализа.
- •35. Особенности аналитического процесса.
- •36. Метод группировки и его использование в анализе.
- •37.Сущность метода сравнения и его применение в анализе.
- •38. Математические методы комплексной оценки хозяйственно-финансовой деятельности
- •Существуют две группы методов комплексной оценки эффективности деятельности:
- •1) Без расчета интегрального единого показателя (эвристические методы) и 2) с расчетом единого интегрального показателя.
- •39. Графические методы
- •40. Классические методы математического анализа.
- •41.Классификация аналитических показателей используемых в эк.Анализе.
- •42.Классификация факторов экономического анализа.
- •43.Основные принципы экономического анализа.
- •44. Организация аналитической работы на предприятии.
17.Метод цепные подстановки.
Метод цепных подстановок используется для исчисления влияния отдельных факторов на соответствующий совокупный показатель. Цепная подстановка применяется при прямой или обратной пропорциональной зависимости между факторами и результатами. В этих случаях анализируемый совокупный показатель, как функция нескольких переменных, должен быть изображен в виде произведения или частного отделения одних показателей на другие. Метод цепных подстановок состоит в последовательной замене плановой величины одного из сомножителей фактической его величиной. Все остальные показатели при этом считаются неизменными. Степень влияния того или иного показателя выявляется последовательным вычитанием: из 2-го расчета вычитается 1-й, из 3-го второй, из 4-го третий и т.д. В 1-м расчете все величины плановые, в последнем фактические.
Для пояснения этого способа рассмотрим пример:
Проанализировать влияние изменения численности работников, производительность их труда на объем произведенной продукции.
Анализ выполнения плана по производству продукции.
Показатели |
План |
Факт |
Отклонения |
1.Объем пр-ва продукции |
390320 |
395500 |
+5180 |
2.Численность раб. |
280 |
350 |
+70 |
3.Производительность труда 1-го раб. |
1394 |
1130 |
-264 |
Vₒ,V1 – объем производства продукции в базисном и отчетном периодах
Rₒ,R1 – численность раб. В базисном и отчетном периодах
Qₒ,Q1 – производительность труда раб. в базисном и отчетном периодах
Алгоритм решения:
Vₒ= Rₒ* Qₒ
V1,0= R1* Qₒ
V1= R1* Q1
∆ Vr= R1* Qₒ- Rₒ* Qₒ
∆ Vq= R1* Q1- R1* Qₒ
При использовании метода цепных подстановок очень важно обеспечить правильный порядок подстановки, т.к. это может привести к неправильным вычислениям.
В практике анализа в первую очередь выявляется влияние количественных показателей, а потом качественных. Произвольное изменение порядка подстановки влияет на количественную весомость того или иного показателя.
Применение способа цепной подстановки требует знания взаимосвязи факторов, их соподчиненности, умения правильно их классифицировать и систематизировать.
18.Балансовый метод и его применение в анализе.
Балансовый метод широко распространен в анализе, бухгалтерском учете и планировании. В анализе используется там, где имеет место строго-функциональная зависимость. Он широко используется при анализе обеспеченности организации трудовыми, материальными, финансовыми ресурсами, основными средствами, а также при анализе полноты их использования.
Рассмотрим использование балансового метода на примере баланса продукции, который составляется на различных предприятиях:
Nзап.+Nⁿ=Np+Nвыб.+Nзап.2
Nзап.- продукция на начало учетного периода
Nⁿ - поступление продукции за учетный период
Np – реализация продукции за учетный период
Nвыб. – прочие выбытия продукции
Nзап.2 – продукция на конец учетного периода.
Отсюда: Nⁿ= Np+Nвыб.+Nзап.2 -Nзап.
Анализ баланса продукции позволяет выявить влияние каждого фактора на искомый показатель. В зависимости от цели анализа мы можем рассмотреть каждый показатель и, что повлияло на тот или иной результат.