17. Система оплаты труда работников учреждений спо.

включает в себя размеры ставок заработной платы, размеры должностных окладов, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры ставок заработной платы и должностных окладов устанавливаются в разрезе уровней профессиональных квалификационных групп.

Заработная плата преподавателя учреждения СПО складывается из заработной платы за проведение уроков, дополнительных видов оплаты труда (классное руководство, заведование кабинетом, заведование кафедрой), компенсационные выплаты, выплаты стимулирующего характера.

Порядок расчета заработной платы преподавателя учреждения СПО имеет ряд особенностей:

• оплата производится, исходя из среднемесячной заработной платы преподавателя за проведение уроков

• расчет среднемесячной з/п преподавателя производится исходя из его годовой нагрузки.

Среднемесячная з/п преподавателя = (часовая ставка *число часов работы в год) / 10 мес.

Часовая ставка = ставка , в зависимости от стажа, образования, категории / 72 часа

72 часа – это число часов работы преподавателя в месяц, за которые выплачивается ставка ( в год- 720 часов – нагрузка на одну ставку).

Задача.

Составить расчет среднемесячной з/п за проведение уроков. Преподаватель имеет высшее образование, стаж 9 лет, 2 категория, часы в год 840.

Часовая ставка = 6045/ 72 = 83,95

Среднемес.з/п = (83,95 * 840) / 10 = 7051,8

Вышеперечисленные расчеты по пед. персоналу ежегодно на 1 сентября оформляются тарификационным списком, в котором приводится расчет з/п педагогических работников с учетом дополнительных видов оплаты труда, установленных положением об оплате труда федеральных учреждений СПО.

К таким дополнительным видам оплаты относятся:

• дополнительная оплата за классное руководство

• за заведование кабинетом

• за заведованием кафедрой

Учредителю предоставлено право самостоятельно устанавливать перечень и размеры дополнительных видов оплаты.

Тарификационный список включает следующие реквизиты:

• ФИО

• Должность, дисциплина

• Образование

• Педагогический стаж

• Квалификационная категория

• Ставка

• Часовая ставка

• Число часов работы в год

• Среднемесячная з/п

• Дополнительные виды оплаты (по приказу учреждения)

• Итог

Должностные оклады прочего персонала устанавливаются в разрезе уровня профессиональных квалификационных групп.

З/п учебно-вспомогательного и административного персонала складываются из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

26. Бюджетные резервы, их виды и назначение.

Резервный фонд Российской Федерации

сформирован 1 февраля 2008 года, после разделения Стабилизационного фонда на резервный фонд и Фонд национального благосостояния России

Нефтегазовый трансферт представляет собой часть средств федерального бюджета, используемых для финансирования ненефтегазового дефицита федерального бюджета за счет нефтегазовых доходов федерального бюджета и средств Резервного фонда.

Резервный фонд представляет собой часть средств ФБ которая направляется в целях осуществления нефтегазового трансферта, в случае когда нефтегазовых доходов для его формирования недостаточно.

Средства Резервного фонда Российской Федерации могут использоваться на финансовое обеспечение нефтегазового трансферта и досрочное погашение государственного внешнего долга.

После формирования нефтегазового трансферта в полном объёме нефтегазовые доходы поступают в Резервный фонд.

Максимальный размер Резервного фонда закреплен на уровне 10 % прогнозируемого на соответствующий финансовый год объема валового внутреннего продукта Российской Федерации.

После наполнения Резервного фонда до указанного размера нефтегазовые доходы направляются в Фонд национального благосостояния России.

Фонд национального благосостояния

является частью средств федерального бюджета.

Целями Фонда являются обеспечение софинансирования добровольных пенсионных накоплений граждан Российской Федерации и обеспечение сбалансированности (покрытие дефицита) бюджета Пенсионного фонда РФ.

Резервные фонды исполнительных органов государственной власти (местных администраций) (ст.81)

В расходной части бюджетов бюджетной системы Российской Федерации предусматривается создание резервных фондов исполнительных органов государственной власти (местных администраций) - резервного фонда Правительства Российской Федерации, резервных фондов высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, резервных фондов местных администраций.

Создание резервных фондов законодательных органов власти не допускается.

Размеры резервных фондов устанавливаются законами ( решениями) о соответствующих бюджетах:

- Резервный фонд Правительства РФ утверждается ФЗ «О ФБ»

- Резервный фонд Правительства края утверждается законом «О бюджете субъекта РФ» и т.д.

Предельный размер резервного фонда по всем уровням не может превышать 3 процента, утвержденного законами (решениями) о соответствующих бюджетах, общего объема расходов.

Средства резервных фондов исполнительных органов государственной власти (местных администраций) направляются на финансовое обеспечение непредвиденных расходов, в том числе на проведение аварийно-восстановительных работ и иных мероприятий, связанных с ликвидацией последствий стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.

Бюджетные ассигнования резервного фонда используются по решению соответствующего исполнительного органа власти.

Порядок использования бюджетных ассигнований резервного фонда устанавливается нормативными правовыми актами Правительства РФ, органов исполнительной власти субъектов РФ или органов местного самоуправления.

Резервный фонд Президента Российской Федерации

Федеральным бюджетом на очередной финансовый год и плановый период предусматривается создание резервного фонда Президента Российской Федерации в размере не более 1 процента утвержденных расходов федерального бюджета.

Средства резервного фонда Президента Российской Федерации используются на финансовое обеспечение непредвиденных расходов.

Использование бюджетных ассигнований резервного фонда Президента Российской Федерации осуществляется на основании указов и распоряжений Президента Российской Федерации.

Использование бюджетных ассигнований резервного фонда Президента Российской Федерации на проведение выборов, референдумов, освещение деятельности Президента Российской Федерации не допускается.

Оборотная кассовая наличность

- один их видов обязательных бюджетных резервов, предназначенных для бесперебойного финансирования расходов бюджета при возникновении временных кассовых разрывов. Создается во всех бюджетах в соответствии с действующим законодательством, регламентирующим бюджетный процесс.

В ходе исполнения бюджета наличность может быть использована: на покрытие кассовых разрывов, возникающих из-за несовпадения сроков поступления доходов бюджета и выдачи бюджетных ассигнований; на финансирование не запланированных, но неотложных мероприятий и др. Израсходованной суммы оборотной кассовой наличности должны быть полностью восстановлены в том же году до определенных ранее размеров.

Резервный фонд субъектов РФ (БК РФ)