Организационно-правовые формы предпринимательства

1. Многообразие форм собственности

2. Хозяйственные товарищества

3. Хозяйственное общество

4. Государство и муниципальное предприятие

5. Производственные кооперативы

6. Аренда предприятий. Экономическая сущность и механизмы

Собственность – это отношение по поводу присвоения или отчуждения того или иного объекта. Для развития рынка необходимо многообразие форм собственности.

Различают:

1. право частной собственности физических или юридических лиц;

2. право государственной, муниципальной собственности;

3. право собственности общественный организаций;

4. право собственности совместных предприятий иностранных граждан и государств.

Эти отношения способствуют получению дохода и являются очень важными, потому что влияют на интересы людей.

На основе прав собственности существуют следующие формы предпринимательства:

1. индивидуальное (частное предпринимательство);

2. партнерство;

3. корпоративное.

Все эти формы функционируют в различных организационно-правовых формах, указанных в Гражданском кодексе Российской Федерации (часть I), основном законе , регулирующим предпринимательскую деятельность.

Существуют хозяйственные товарищества и общества. Это коммерческие организации с разделением на доли (вклады) учредителей уставным капиталом.

Хозяйственное товарищество имеет следующие формы:

1. Полное товарищество – это товарищество, где участники на основе заключенного договора занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Особенности:

• может быть не только юридическим лицом;

• основной документ - учредительный договор;

• не может быть компанией одного лица;

• самая рисковая доверительная форма, так как не ограничена ответственность, что предполагает совместное управление и принятие решений с учётом согласия вкладчиков;

• доходы распределяются согласно вкладам

• на момент регистрации участники должны внести не менее 50% стоимости уставного капитала;

• в случае выхода участник должен поставить в известность остальных участников за 6 месяцев до выхода;

• это объединение людей, не только капиталов.

2. Коммандитное товарищество. Товарищество на вере – это товарищество, в котором на ряду с полными товарищами, занимающиеся предпринимательской деятельностью и ответственными всем своим имуществом по обязательствам товарищества имеются один или несколько вкладчиков, которые несут риск убытков только в пределах внесенных ими вкладов и не занимаются предпринимательской деятельностью.

Хозяйственные общества

Хозяйственные общества могут быть в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО). ООО – это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, которые не отвечают по её обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости внесённых ими вкладов.

Особенности:

• юридическое лицо (устав и учредительный договор);

• создаётся одним или несколькими лицами. В их числе могут быть юридические лица учреждений и государственные органы;

• уставной капитал должен быть не менее 100 кратного размера минимальной оплаты труда и в момент регистрации должен быть оплачен не менее, чем на половину;

• менее рисковая и привлекательная форма;

• при желании каждый может выйти и забрать свою долю;

• высшим органом является общее собрание, которое избирает исполнительный комитет;

• не в праве выпускать акции.

Акционерное общество – это форма предприятия, уставной капитал которой образуется за счет выпуска и продажи акций.

Преимущества:

• возможность привлечь необходимый капитал;

• ограниченная ответственность и меньший предпринимательский риск;

• облегчает перелив капитала из одной отрасли в другую.

Особенности акционерного общества:

• юридическое лицо;

• несёт ограниченную ответственность;

• высшим органом является общее собрание, которое избирает правление, с численностью более 50 человек создается совет директоров или наблюдательный совет.

Существует ЗАО, где акции распределяются среди ограниченного количества учредителей и уставный капитал не менее 100 кратного размера минимальной оплаты труда. Численность не более 50 человек.

ОАО. Свободная подписка на акции. Уставный капитал не менее 1000 кратного размера минимальной оплаты труда.

Акция. Курс акции = Дивиденд/банковский % *100

Акции бывают именные, обыкновенные, привилегированные (не более 25% уставного капитала), кумулятивные акции (в случае невыплаты дивидендов они накапливаются и в последствии выплачиваются).

Государственные, муниципальные, унитарные предприятия. Это предприятия, не наделенные правом собственности за закрепленными за ними имущество, которое принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения (это большая самостоятельность и заинтересованность) и на праве оперативного управления (казенные предприятия, которые не могут быть банкротами).

Муниципальные предприятия – это предприятия, находящиеся в собственности местных органов власти (ЖКХ).

Производственные кооперативы – это предприятия, созданные для совместной деятельности в таких отраслях как производство, сбыт, переработка, торговля, бытовое обслуживание, медицинские услуги, основанные на их личном трудовом участке и объединенных паевых и имущественных вкладов.

Особенности:

• учредительный документ – это устав, утвержденный общим собранием;

• число членов кооператива должно быть не менее 5;

• каждый имеет только один голос;

• доходы 50% распределяются в соответствии с их трудовым участием, часть – пропорционально личному трудовому вкладу и иному участию члена производственного кооператива;

• ответственность ограничена размером вклада, но в тоже время есть дополнительная ответственность в заранее определенном в уставе размере;

1. на момент регистрации должно быть оплачено не менее 10% размера уставного капитала.