- •Предмет і метод економічної теорії.
- •Суспільне виробництво та його результати.
- •3. Ефективність економічної діяльності та її показники.
- •4. Суть та типи економічних систем суспільства.
- •Суть власності як економічної категорії. Об’єкти власності.
- •6. Товар і його властивості. Двоїстий характер праці втіленої в товарі.
- •Податкова система: суть, роль, функції, види.
- •Відтворення: суть, види, типи. Проблеми реалізації валового продукту.
- •Державне регулювання ринкової економіки: форми та методи.
- •Світове господарство: суть та умови формування.
- •Міжнародні економічні відносини та проблеми економічної безпеки України.
- •Особливості розвитку України на перехідному стані до ринку.
- •Виникнення, суть та функції грошей. Форми вартості грошей.
- •Інфляція: суть, причини, види, типи. Антиінфляційні засоби.
- •Суть та характерні риси ринку, його переваги і недоліки. Суть ринкової інфраструктури та її функції. Ринкова інфраструктура на Україні.
- •Банки: суть, види, основні банківські операції.
- •Суть конкуренції, її роль в ринковій економіці. Методи конкурентної боротьби.
- •29.Види і методи конкурентної боротьби.
- •Причини виникнення, роль та основні форми монополій.
- •Антимонопольне законодавство і державне регулювання конкуренції в Україні.
- •Підприємництво: суть, умови, функціонування, функції. Основні види підприємницької діяльності. Підприємницький ризик.
- •Суть капіталу. Первісне нагромадження капіталу. Робоча сила як товар. Ситуація в Україні.
- •Кругообіг капіталу та його стадії. Обіг капіталу.
- •Прибуток: суть, види. Норма прибутку та фактори, що впливають на його величину. Доходи населення та джерела їх формування. Номінальні та реальні доходи.
- •Грошова маса та її структура, характеристика грошових агрегатів.
- •Суть, причини економічних криз. Циклічність ринкової економіки.
- •Необхідність та форми державного регулювання ринкової економіки.
- •Види, рівень та показники безробіття, економічні наслідки безробіття.
- •Державне регулювання зайнятості, та його здійснення в Україні.
- •Податки та їх функції. Податкова система. Види податків. Крива Лаффера.
- •Держбюджет: суть, структура. Бюджетний дефіцит та його причини. Державний борг. Ситуація в Україні.
- •Монетарна політика держави: цілі, об’єкти та інструментарій.
- •Міжнародна валютна система та етапи її розвитку. Міжнародні гроші. Валютні курси.
- •Суспільне виробництво та його результати.
- •Ефективність економічної діяльності та її показники.
- •Суть власності як економічної категорії. Об’єкти власності.
Підприємництво: суть, умови, функціонування, функції. Основні види підприємницької діяльності. Підприємницький ризик.
Підприємство - це юридична особа й одночасно господарська та фінансова одиниця. Закон України "Про підприємства в Україні" дає таке визначення підприємства: "Підприємство - самостійний господарюючий статутний суб'єкт, який має права юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідницьку і комерційну діяльність з метою одержання відповідного прибутку (доходу) ". З економічної точки зору, підприємство самостійно здійснює індивідуальне відтворення, тобто організовує виробництво, для чого наймає робочу силу, купує сировину і матеріали, напівфабрикати в інших підприємств, платить за це готівкою або бере в кредит, користуючись безготівковим обігом, свої товари продає чи тимчасово складає. Шляхом інкасування готівки або занесення на банківський рахунок своїх претензій (заявок на права володіння) підприємство перетворює продукцію в ліквідні засоби, якими сплачує борги чи тримає її як ліквідний резерв для покриття нових закупівель. Так здійснюється повторення процесу виробництва, і кругообіг починається знову.
Одночасно поряд з організаційною формою господарювання, підприємство є певним майновим комплексом, що складається з основного та оборотного капіталу.
Економічна сутність підприємства полягає в тому, що воно має на меті одержання прибутку, його діяльність спрямована на отримання прибутку після реалізації товару, об'єктивними умовами його існування є безперервний, постійно повторюваний процес виробництва, тобто відтворення. Чинниками виробництва його є робоча сила і виробничі фонди.
Як економічне явище, підприємство характеризується певною сукупністю продуктивних сил і виробничих відносин. По-перше, воно має певну кількість засобів виробництва і робітників, що дає можливість виконувати закінчену серію операцій і здійснювати випуск продукції. Підприємство також характеризується певною організацією виробничого процесу, спрямованого на досягнення економічної ефективності. По-друге, підприємство - це певна підсистема виробничих відносин. Засоби виробництва можуть бути в різних формах власності: різних видів приватної та державній. Відносини власності на рівні підприємства реалізуються безпосередньо через працю та управління. На рівні підприємства реалізуються суспільна форма праці та різноманітні форми її організації: спеціалізація, кооперація, зміна праці, комбінування, усуспільнення тощо. Відносини розподілу конкретизуються в розподілі за вартістю робочої сили, за працею і за власністю. Подолання викривлень командно-адміністративної системи і створення сприятливих умов для ринкової діяльності підприємств-товаровиробників можливі тільки за наявності різних видів підприємств з різними формами власності на засоби виробництва.
Види та форми підприємств
Залежно від форм власності, передбачених законом, в Україні можуть діяти підприємства таких видів:
1) приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи суб’єкта господарювання (юридичної особи);
2) підприємство, що діє на основі колективної власності (підприємство колективної власності);
3) комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності територіальної громади;
4) державне підприємство, що діє на основі державної власності;
5) підприємство, засноване на змішаній формі власності (на базі об’єднання майна різних форм власності).
Залежно від способу створення (заснування) та формування статутного фонду в Україні діють підприємства унітарні та корпоративні.
Унітарне підприємство створюється одним засновником, який виділяє необхідне для того майно, формує відповідно до закону статутний фонд, не поділений на частки (паї), затверджує статут, розподіляє доходи, безпосередньо або через керівника, який ним призначається, керує підприємством і формує його трудовий колектив на засадах трудового найму, вирішує питання реорганізації та ліквідації підприємства. Унітарними є підприємства державні, комунальні, підприємства, засновані на власності об’єднання громадян, релігійної організації або на приватній власності засновника.
Корпоративне підприємство створюється, як правило, двома або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об’єднання майна та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), їх спільного управління справами, на основі корпоративних прав, у тому числі через органи, що ними створюються, участі засновників (учасників) у розподілі доходів та ризиків підприємства. Корпоративними є кооперативні підприємства, підприємства, що створюються у формі господарського товариства, а також інші підприємства, у тому числі засновані на приватній власності двох або більше осіб.
Підприємства залежно від кількості працівників та обсягу валового доходу від реалізації продукції за рік можуть бути віднесені до малих підприємств, середніх або великих підприємств.
Малими (незалежно від форми власності) визнаються підприємства, в яких середньооблікова чисельність працівників за звітний (фінансовий) рік не перевищує п’ятдесяти осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за цей період не перевищує суми, еквівалентної п’ятистам тисячам євро за середньорічним курсом Національного банку України щодо гривні.
Великими підприємствами визнаються підприємства, в яких середньооблікова чисельність працівників за звітний (фінансовий) рік перевищує тисячу осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за рік перевищує суму, еквівалентну п’яти мільйонам євро за середньорічним курсом Національного банку України щодо гривні.
Середніми визнаються всі інші підприємства.