Выводы и отзывы о полученной практике

ООО «Аврора» является индивидуальным предприятием, также является юридическим лицом и строит свою деятельность в строгом соответствии с Уставами и нормативными документами Российского Законодательства.

Так как «Аврора» является коммерческой организацией, то целью его деятельности является получение прибыли от туристического вида деятельности.

Данное предприятие имеет лицензию на осуществление обслуживающей деятельности.

В процессе учебно-ознакомительной практики была достигнута основная цель: ознакомление студента с различными аспектами организационно-правовой и управленческой деятельности действующих организаций оптовой и розничной торговли и сферы услуг.

Главная задача учебно-ознакомительной практики, состоявшая в закреплении и углублении теоретических знаний с позиций практического применения по таким управленческим дисциплинам, как «Основы менеджмента», «Теория организации», «Исследование систем управления», «Организационное поведение», «Управленческие решения», также была достигнута.

Указанные цели и задачи реализовались на основе:

- изучения специфики организационно-правовой формы ООО «Аврора» в сфере торговли и услуг;

- ознакомления с концепцией ООО «АВРОРА» в целом и влиянием на нее особенностей ассортиментной, ценовой и торгово-технологической политики;

- изучения системы управления ООО «Аврора» во взаимосвязи с состоянием привлекательности бизнес – среды, уровнем конкуренции в зоне деятельности и спецификой коммуникационных отношений с другими субъектами хозяйствования;

- выявления разнообразных функций и методов управления на различных уровнях управления организацией ООО «Аврора»;

- ознакомления с основными мотивационными аспектами персонала к трудовой деятельности в ООО «Аврора».

Важным фактором успеха ООО «Аврора» является внедрение на всех уровнях организации культуры клиенто-ориентированного ведения бизнеса. Но не менее важным считается и поддержание корпоративной культуры за счет грамотного управления, организации работы и высококвалифицированной команды.

Основными приоритетами в дальнейшей перспективе развития ООО«Аврора» являются:

1. совершенствование предоставляемых услуг;

2. улучшение результативности деятельности;

3. повышение квалификации персонала;

4. усовершенствование материально-технической базы.

По окончанию прохождения практики на предприятии ООО «Аврора» были сделаны следующие выводы:

✓ данное предприятие ведет бизнес во всех ключевых направлениях в сфере услуг;

✓ организация обеспечивает устойчивое увеличение своей стоимости и капитала Участников Общества через рост бизнеса и приобретения новых клиентов;

✓ ООО «Аврора» за короткие сроки заработало безупречную репутацию и во всем следует нормам деловой этики и принципам социальной ответственности.

ООО "Аврора" - это около тысячи высококвалифицированных специалистов, способных решать самые разнообразные задачи по обслуживанию клиентской базы.

Политика высокого качества работ, ценовая политика, проводимая в гостинице, делает трудовой коллектив конкурентоспособным и доступным для потребителей услуг.