3. Права уполномоченных по вопросам охраны труда

3.1. Уполномоченные по вопросам охраны труда имеют право: 3.1.1. беспрепятственно проверять состояние безопасности и гигиены труда, соблюдение работниками нормативных актов об охране труда на объектах предприятия или производственного подразделения, коллективом которого они избраны; 3.1.2. вносить в специально заведенную для этого книгу обязательные для рассмотрения собственником (руководителем соответствующего структурного подразделения предприятия) предложения по устранению выявленных нарушений нормативных актов об охране труда, осуществлять контроль за реализаций этих предложений; 3.1.3. требовать от мастера, бригадира или иного руководителя производственного подразделения прекращения работы на рабочем месте в случае создания угрозы жизни или здоровью работающих; 3.1.4. вносить предложения о привлечении к ответственности работников, нарушающих нормативные акты об охране труда; 3.1.5. принимать участие в проверках состояния безопасности и условий труда, проводимых должностными лицами органов государственного надзора и общественного контроля за охраной труда, министерства, ведомства, объединения, предприятия, местных органов государственной исполнительной власти; 3.1.6. быть избранным в состав комиссии но вопросам охраны труда предприятия; 3.1.7. быть представителями трудовых коллективов по вопросам охраны труда в районных (городских), межрайонных (окружных) и товарищеских судах.

№20. Планирование и финансирование работ по охране труда

Тех, сан-гигиен, организационные и другие мероприятия по ОТ, направленные на обеспечение требований безопасности и гигиены труда, доведение сан-быт обеспечения работников до установленных норм, осуществляемые нанимателем в плановом порядке, включаются в “План мероприятий по охране труда” (приложение к коллективному договору). Планируемые мероприятия предусматривают решение следующих осн задач: снижение рисков травмирования и заболеваемости работников; сокращение численности работников, занятых в опасных и вредных условиях труда, тяжёлыми физическими работами; доведение обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм, оснащение их необходимыми устройствами и средствами; обеспечение в установленном порядке обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда; внедрение передового опыта и научных разработок по ОТ и др.

Планирование работ по ОТ может быть перспективным (на несколько лет), текущим (годовым) и оперативным (квартальным, месячным и т.п.). Перспективные и текущие планы составляются с учетом результатов анализа сан-тех состояния условий труда на предприятии, анализа причин производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, предложений работников предприятия, профсоюзов, органов надзора и т.п. Для быстрого устранения недостатков, выявленных в процессе инспектирования, разрабатываются оперативные планы работ по ОТ. Финансирование мероприятий осуществляется организациями за счёт средств, затраты по кот относятся на себестоимость продукции (работ, услуг), если мероприятия носят некапитальный хар-р и непосредственно связаны с участием работников в производственном процессе; сметы расходов организаций, финансируемых из бюджета, если мероприятия одновременно с капитальным ремонтом основных средств; банковского кредита, если мероприятия входят в комплекс кредитуемых банком затрат по внедрению новой техники или расширению производства; инвестиций в основной капитал, включая фонд накопления, если мероприятия являются капитальными; средств из фонда предупредительных мероприятий по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и др.

№21. Инструкции по охране труда. Виды, содержание и построение инструкций по ОТ.

1. Инструкция является нормативным актом, который содержит обязательные для соблюдения работниками требования по ОТ при выполнении ими работ определенного вида или по определенной профессии на рабочих местах, в производственных помещениях, на территории предприятия и строительных площадках или в других местах, где по поручению собственника или уполномоченного им органа (далее - работодатель) выполняются эти работы, трудовые или служебные обязанности.

Инструкции подразделяются на:

инструкции, которые относятся к государственным межотраслевым нормативным актам об охране труда; 

примерные инструкции; 

инструкции, действующие на предприятии.

2. Содержание и построение инструкций по ОТ

2.1. Каждой инструкции присваивается название и сокращенное обозначение (код, порядковый номер).

В названии инструкции кратко указывается для какой профессии или вида работ она предназначена, например: “Инструкция по ОТ для электросварщика", “Примерная инструкция по ОТ при работе с ручным электроинструментом"

2.2. Включению в инструкции подлежат общие положения по ОТ, а также организационные и тех требования безопасности, кот определяются на основе:

- действующего законодательства У о труде и ОТ, стандартов, правил, норм и других нормативных и организационно-методических документов об ОТ;

- анализа документов по ОТ относительно соответствующего производства, профессии (вида работ);

-хар-ки работ, кот. подлежат выполнению работником конкретной профессии в соответствии с ее квалификационной хар-кой;

- требований безопасности к технологическому процессу, производственному оборудованию, инструментам и приспособлениям, кот применяются при выполнении соответствующих работ, а также требований безопасности, которые содержатся в эксплуатационной и ремонтной документации и в технологическом регламенте;

- выявления опасных и вредных производственных факторов, хар-х для данной профессии (вида работ) как при нормальном протекании процесса, так и при отклонениях от оптимального режима, определения мероприятий и средств защиты от них, изучения конструктивных и эксплуатационных особенностей и эффективности использования этих средств;

-анализа обстоятельств и причин наиболее вероятных аварийных ситуаций, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, характерных для данной профессии (вида работ);

-изучения передового опыта безопасной организации труда и выполнения соответствующих работ, определения наиболее безопасных методов и приемов их выполнения.

2.3. Требования инструкций излагаются в соответствии с последовательностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данный вид работ.

2.4. Инструкции должны содержать такие разделы:

-общие положения;

-требования безопасности перед началом работы;

-требования безопасности во время выполнения работы;

-требования безопасности по окончании работы;

-требования безопасности в аварийных ситуациях.

При необходимости в инструкции можно включить и другие разделы.

№22. Порядок разработки, утверждения и введения инструкций по ОТ в действие.

1. Инструкции, которые относятся к гос межотраслевым нормативным актам об ОТ.

1.1. Разработка, утверждение и введение в действие инструкций, которые относятся к гос межотраслевым нормативным актам об ОТ, осуществляются в соответствии с Положением «о разработке, принятии, пересмотре и отмене гос межотраслевых и отраслевых нормативных актов об ОТ» и с учетом требований Положения «о разработке инструкций по ОТ».

2. Примерные инструкции.

2.1. Примерные инструкции, разрабатываются базовыми организациями по вопросам нормотворческой деятельности в области ОТ, научно-исследовательскими, проектно-конструкторскими и проектно-технологическими организациями, региональными учебно-методическими центрами (кабинетами) ОТ, а также отдельными предприятиями или группами специалистов под координацией и при методической помощи Национального НИИ ОТ.

2.2. Разработка примерных инструкций осуществляется в соответствии с планами работ по ОТ, утвержденными министерствами или другими органами исполнительной власти, соответствующими объединениями предприятий, а также на основании приказов (распоряжений) их руководителей.

2.3. Разработка примерных инструкций осуществляется по таким основным стадиям:

-разработка первой редакции проекта примерной инструкции и направление его на отзыв;

-разработка окончательной редакции проекта примерной инструкции;

-согласование и представление окончательной редакции проекта примерной инструкции на утверждение и регистрацию;

-издание (тиражирование) утвержденной примерной инструкции и ее распространение.

2.4. Проект примерной инструкции, направляется на отзыв предприятиям, для которых данная профессия (вид работы) является ведущей.

Указанные предприятия составляют и направляют соответствующий отзыв в месячный срок со дня получения проекта инструкции. Если отзыв в указанный срок не направлен, считается, что заинтересованное предприятие не имеет замечаний и предложений к проекту.

2.5. Организация-разработчик обобщает полученные отзывы, составляет и их основании, дорабатывает проект примерной инструкции.

2.6. Доработанный проект примерной инструкции вместе со сводкой отзывов представляется на рассмотрение в соответствующее министерство или другой орган исполнительной власти, объединение предприятий.

2.8. Рассмотренный и завизированный службой ОТ проект примерной инструкции вместе со сводкой отзывов направляется на согласование в соответствующие органы государственного надзора и в Национальный НИИ ОТ. Согласующие органы рассматривают проект примерной инструкции и направляют организации-разработчику свои выводы в срок, не превышающий одного месяца со дня получения проекта.

2.9. Согласованная окончательная редакция проекта примерной инструкции (в четырех экземплярах), подписанная руководителем организации-разработчика, со сводкой отзывов и оригиналами документов, подтверждающими ее согласование, представляется на утверждение в орган (объединение), на основании плана работы или приказа (распоряжения) которого она разработана.

2.10. Рассмотрение согласованной окончательной редакции проекта примерной инструкции и ее утверждение министерством, осуществляется в установленном ими порядке в срок, который не превышает одного месяца со дня получения проекта.

2.11. Примерная инструкция утверждается приказом министерства, другого органа исполнительной власти или объединения предприятий.

Утвержденные примерные инструкции подлежат регистрации с присвоением им сокращенных обозначений в Национальном НИИ ОТ по предоставлению организаций-разработчиков в установленном им порядке, согласованном с Госнадзорохрантруда.

Контрольный экземпляр зарегистрированной примерной инструкции остается в Национальном НИИ ОТ, один из экземпляров направляется им в редакцию журнала “Охрана труда“ для печати, другие экземпляры возвращаются организации-разработчику и органу, утвердившему данную инструкцию.

3. Разработка, утверждение и введение в действие инструкций на предприятии.

3.1. Разработка, согласование и утверждение инструкций, действующих на предприятии, осуществляются в соответствии с ДНАОП 0.00-8.03-93 “Порядок разработки и утверждения собственником нормативных актов, действующих на предприятии“ и с учетом требований этого Положения.

3.2. Инструкции, действующие на предприятии, разрабатываются в соответствии с перечнем инструкций, который составляется службой ОТ предприятия

Перечень необходимых инструкций разрабатывается на основании утвержденного на предприятии штатного расписания в соответствии с ДК 003-95 “Государственный классификатор Украины. Классификатор профессий“

3.3. Общее руководство разработкой (пересмотром) инструкций на предприятии возлагается на работодателя.

3.4. Разработка необходимых инструкций, действующих на предприятии, осуществляется непосредственными руководителями работ, которые несут ответственность за своевременное выполнение этой работы.

3.5. Осуществление систематического контроля за своевременной разработкой новых и соответствием действующих на предприятии инструкций требованиям действующего законодательства, возлагается работодателем на службу ОТ предприятия.

При необходимости в эту инструкцию вносятся изменения и дополнения применительно к конкретным условиям данного предприятия

3.7. Для новых производств, кот. вводятся в действие впервые, допускается разработка временных инструкций. Такие инструкции могут разрабатываться как по профессиям, так и по видам работ и вводятся в действие на срок до принятия указанных производств в эксплуатацию государственной приемочной комиссией.

3.8. Инструкция, действующая на предприятии, вводится в действие со дня ее утверждения, если другое не предусмотрено приказом работодателя.

Инструкция должна быть введена в действие до внедрения нового технологического процесса (начала выполнения работ), оборудования или до начала работы нового производства после соответствующего обучения работников.

№23. Органы госнадзора за ОТ, их основные полномочия и права.

Постановление Кабмина У "О Порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" от 1 августа 1992 года № 442.

Органы гос управления ОТ:

Гос управление ОТ в Украине осуществляют: КабМин Украины; Гос комитет Украины по надзору за ОТ; министерства и другие центральные органы гос исполнительной власти; местная гос администрация, местные Советы народных депутатов.

В компетенции Кабмина У : обеспечение реализации гос политики в отрасли ОТ; утверждение национальной программы относительно улучшения состояния безопасности, гигиены труда и производственной среды; определение функций министерств, других центральных органов гос исполнительной власти относительно создания безопасных и безвредных условий труда и надзора за ОТ; определение порядка создания и использования гос, отраслевых и региональных фондов охраны труда. Для разработки и реализации целостной системы гос управления ОТ при КабМине Украины создается Национальный совет по вопросам безопасной жизнедеятельности населения, которую возглавляет вице-премьер-министр Украины.

Полномочия Гос комитета У по надзору за ОТ в отрасли создания безопасных и безвредных условий труда.

Гос комитет У по надзору за ОТ : осуществляет комплексное управление ОТ на гос уровне, реализует гос политику в этой отрасли; разрабатывает при участии министерств, других центральных органов гос исполнительной власти и профсоюзов национальную программу улучшения безопасности, гигиены труда и производственной среды и контролирует ее выполнение; координирует работу министерств, других центральных органов гос исполнительной власти, местной гос администраций и объединений предприятий в отрасли безопасности, гигиены труда и производственной среды; прорабатывает и пересматривает совместно с органами труда, статистики и здравоохранения систему показателей учета условий и безопасности труда; участвует в международном сотрудничестве по вопросам ОТ, изучает, обобщает и распространяет мировой опыт в этой отрасли, организует выполнение международных договоров и соглашений по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды; получает бесплатно от министерств, других центральных органов государственной исполнительной власти, местной государственной администраций и предприятий информацию, необходимую для выполнения положенных на него заданий. Решение Гос комитета Украины по надзору за охраной труда по вопросам ОТ, которые принадлежат к его компетенции, Основными заданиями Госнадзорохрантруд Украины являются: осуществление гос надзора за сдержкой законов и других нормативно-правовых актов об ОТ в части безопасного ведения работ, гос горного присмотра, осуществления гос управления вопросов, которые принадлежат к его компетенции, в отрасли геологического изучения, использования и охраны недр; комплексное управление ОТ; координация осуществления органами исполнительной власти мероприятий по вопросам безопасности, гигиены труда, производственной среды, других вопросов охраны труда; участие в формировании и обеспечение реализации гос политики в сфере ОТ относительно промышленной безопасности, страхования рисков производственной безопасности, а также в отрасли использования и охраны недр.

Госнадзорохрантруда Украины в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Украины, актами Президента Украины и Кабинета Министров Украины, а также Положением о Гос комитете У по надзору за ОТ.

В пределах своих полномочий Госнадзорохрантруд У организует выполнение актов законодательства и осуществляет систематический контроль за их реализацией.

Госнадзорохрантруда Украины обобщает практику применения законодательства по вопросам, которые принадлежат к его компетенции, разрабатывает предложения относительно совершенствования этого законодательства и в установленном порядке вносит их на рассмотрение Президенту Украины и Кабинета Министров Украины.

№24. Ответственность юридических лиц за нарушение нормативных актов по ОТ и невыполнение распоряжений органов Госнадзорохрантруда. Штрафные санкции к предприятиям за нарушения нормативно-правовых актов об ОТ.

За нарушение законодательства об ОТ, неисполнение распоряжений должностных лиц органов гос надзора за ОТ юр и физ лица, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд, привлекаются органами гос надзора за охраной труда к уплате штрафа в порядке, установленном законом. Макс размер штрафа не может превышать 5% месячного фонда заработной платы юр или физ лица, которое в соответствии с законодательством использует наемный труд. Неуплата юр или физ лицами, кот в соответствии с законодательством используют наемный труд, штрафа влечет начисление на сумму штрафа пени в размере 2% за каждый день просрочки. Применение штрафных санкций к должностным лицам и работникам за нарушение законов и иных нормативно-правовых актов об ОТ осуществляется в соответствии с Кодексом Украины об админ правонарушениях. Лица, на которых наложен штраф, вносят его в кассу предприятия по месту работы. Решение о взыскании штрафа может быть обжаловано в месячный срок в судебном порядке. Средства от применения штрафных санкций к юр или физ лицам, кот в соответствии с законодательством используют наемный труд, должностным лицам и работникам, зачисляются в Гос бюджет Украины.

За нарушение законов и иных нормативно-правовых актов об ОТ, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов гос надзора за ОТ, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений виновные лица привлекаются к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности согласно закону.

№25 Служба охраны труда (СОТ) организации, ее основные задачи.

В соот.-ии с типовым положением о СОТ – СОТ предприятия выполняет след.задачи:

1.проводит оператив.-методич. рук.-во всей работой по ОТ

2.состав-т вместе со структ. подразд. пред.-ия комплекс. мероп.-ия для достиж.-я установл. норматив. без.-сти, гигены труда и произв. среды, для повышения уровня ОТ, в разделе «Охрана труда» коллек.-ого договора.

3.пров. д/раб.-ов инструктажи: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.

4.принимает участие в расследовании аварий.

5.контролир.обеспечение работающих средствами инд.защиты, лечебно-проф. питанием, моющими средствами, санит.-бытов. помещениями, организацию питьвого режима, предоставл. работникам льгот и компенсации за вредные и тяжелые усл-я труда в соот-ии с закон-вом, использ-е труда несов-летних, инвалидов, провед. переод. мед.проф.осм-ров.

№26 Основные права СОТ пред.-ия. Ответственность работников СОТ организации.

Права СОТ:

1.беспрепятственно в люб. вр. посещать произв. объекты, структур. подр.-ния пред.-ия, останавливать работу произв-в.

2.получать от должност. лиц необх. сведения, документы по вопросам ОТ.

3.проверять сост-е безопас., гигиены труда и произв.среды на объектах предпр-я.

4.выдавать руковод.-лям проверенных объектов обязательные для выполнен.предписания.

5.требовать от долж.лиц отстранения от работы лиц не прошедш.медосмотр,обучение, инструктаж или нарушаюших нормативные акты по ОТ.

6.вносить руковод.-лю предпр.-ия предлож-я о привлеч-ии к ответ-ти работников, которые парушают требования по ОТ.

7.ходотайствовать о поощрении работников, принимающих актив.участие в повышении безопас.-ти и улучшен.условий труда.

Ответственность работников СОТ

Работники служб охраны труда, нарушающие при выполнении своих обязанностей действующее законодательство о труде и об охране труда, производственную и трудовую дисциплину, совершающие другие противоправные действия, привлекаются к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном национальным законодательством.

Работники СОТ несут персональную ответственность за:

1.несоотв-ие принятых ими решений требованиям действ-го закон-тва об охране труда;

2. невыполнение своих функц-ых обяз-ей, предус-ых этим стан-ом и долж-ми инстр-ми;

3. недостоверность и несвоевременность подготовки статис-их отчетов по охране труда;

4.низкое кач-во проведенного ими рассл-ия несчастных случаев и аварий на производстве.

№27.Классы работ по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.

Оценка усл-й труда проводится на основании «Гигиенич.классиф-ии усл-й труда» по показат-ям вредности и опасности факторов произ-нной среды, тяжести и напряж-сти трудового проц-са, утверж-ый приказом минздрава Укр. №528 от 27.12.01г.

Все усл-я труда делятся на 4 класса:

1. «оптимальные усл-я труда», т.е. такие усл-я при кот.сохраняется не только здоровье раб-щих, но и создаются предпосылки для поддержан. высшего уровня работоспособ-ти.

2. «допустимые усл-я труда» - характ-ся такими уров-ми факторов произв. среды и трудового процесса, кот-ые не превышают установленных гигиенических гигиенич. нормативов для рабочих мест, а возмож.измен-ия функцион.сост-ия организма восстанав-ся за время регламен-ого отдыха или до начала след-ей смены и не оказывают неблаг-ое влияние на сост-е здоровья работающих и их потомства.

3. «вредные усл-я труда» - харак-ся нал-ем вред.прроизв.факторов, кот.превыш. гигиен. норм. и способны оказыв.неблагопр.влияние на орг-зм работ-го и\или его потом-ва.

вред. усл-я труда по степени превышения гигиен. нормативов подраз-ся на 4 степени:

3.1; 3.2; 3.3 – льготы 3.4 – не допустимы

4. «опасные или экстремальные усл-я труда » - хар-ся такими уров-ми факторов произв.среды влияние кот. в течении рабоч. времени создает высокий риск возник-ия тяж.форм острых проф-их поражений, увечий, угрозу для жизни.

Труд.процесс опред-ся показ-ми тяжести и напряженности труда.

Под тяжестью понимают степень вовлечения в работу мышц и физиолог-ой затраты энергии в следств.преимущ-но физ. нагрузки.

Напряженность – отражает нагрузу на центр.нерв.систему и оцен-ся показ-ми хар-щими интеллект., сенсорные, эмоциональ., монотонность и режимы труда.

№28 Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Карта условий труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится на предприятиях и в организациях независимо от форм собственности и ведения хозяйства, где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья работающих, а также на их потомков.

Главная цель аттестации - обеспечение реализации государственной политики относительно социальной защиты работников, занятых на работах со вредными условиями труда.

 Порядок проведения аттестации рабочих мест, утвержден постановлением Кабинета Министров от 01.08.1992 г. № 442 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці».

Законную силу имеют только результаты аттестации, выполненные специалистами специализированных организаций, аккредитованных и аттестовавших органами Госстандарта и Министерства охраны здоровья. Не реже 1 раза в 5лет.

Аттестация предусматривает:

1.установ-ие факторов и причин возник-ия неблагопр.усл-ий труда.

2.сан.-гиг.исслед-я факт-в произв.среды тяж-и и напряж-ти труд-го.процесса.на раб.месте

3.компплексную оценку факторов произв.среды и хар-ра труда на соотв-е их хар-к стандартам.безоп.труда

4.устан-ие степени вредности и опасности труда и его хар-ра по гигиен-ой классиф-ии.

5.опред-ие или подтверж-ие права раб-ка на льгот.пенс.обеспеч-е за роб-у в неблагоп-ых усл-ях.

6.сост-е перечня раб.мест, произ-в, проф-ий и долж-ей с льгот.пенс.обесп-ем работ.и др.списков льготников.

Перечень раб.мест с льгот.пенсион.обесп-ем работ-ов после согласов-ия с профсоюзом утверж-ся приказом собственника и хранится 50 лет. Выписки из приказа прилаг-ся к трудовой книжке работника.

Изучение факторов произв.среды и труд.процессов проводится путем состав-ия карты усл-й труда.

1 раздел карты: Оценка факторов произв-ой среды и хар-ка труда.

2 раздел карты: Оценка тех-ого и организ-ого уровня раб.места.

3 раздел карты: Аттестация рабочего места.

4 раздел карты: Перечень льгот и компенсаций.

№29.Права работников на льготы и компенсации за работу во вредных и тяжелых условиях труда. Пенсии по возрасту на льготных условиях.

1.Ежегодный дополнительный отпуск за работу во вредных и тяжёлых условиях труда предоставляется работникам, занятым на работах, связанных с негативным влиянием на здоровье вредных производственных факторов. Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за работу во вредных и тяжёлых условиях труда устанавливается коллективным или трудовым договором. 

2. Ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда предоставляется отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной или интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда. Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в этих условиях  

3. Статьей 7 Закона Украины «Об охране труда» предусмотрено право работников, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, на оплату труда в повышенном размере, предоставляемую в предусмотренном законодательством порядке. Предприятия и организации на основе отраслевых перечней и аттестации рабочих мест по условиям труда разрабатывают и по согласованию с профсоюзным комитетом утверждают (приказами по предприятиям, организациям) перечни рабочих мест, на которых устанавливаются доплаты за условия труда. Указанные перечни рабочих мест включаются в коллективные договоры. При улучшении условий труда доплаты уменьшаются или отменяются полностью.Конкретные размеры доплат за условия труда определяются на основе результатов аттестации рабочих мест по условиям труда .

4. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, занятых на работах во вредных и тяжелых условиях труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели.Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

5.Работники, занятые на вредных работах с химическими веществами, указанными в Перечне химических веществ, пользуются правом на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов.Вопросы бесплатной выдача молока регулируются Порядком бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов.

Право на пенсию по возрасту на льготных условиях устанавливается по результатам аттестации по условиям труда рабочих мест, на которых заняты работники, в производствах, на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списками №1 и №2, утверждёнными постановлением Кабинета Министров Украины №36 от 16.01.2003

 

№30. Эргономика и техническая эстетика в научной организации труда.

Первые исследования по эргономике начали проводиться в Великобритании, США и Японии. Термин «эргономика» был принят в Великобритании в 1949 году.

Эргономика - наука о приспособлении должностных обязанностей, рабочих мест, оборудования и компьютерных программ для наиболее безопасного и эффективного труда работника, исходя из физических и психических особенностей человеческого организма

Её объектом исследования является система «человек-машина».Виды совместимости среды «человек-машина».Антропометрическая с. — учёт размеров тела человека, возможности обзора внешнего пространства, положения оператора при работе. Сенсомоторная с.— учёт скорости моторных операций человека и его сенсорных реакций на различные виды раздражителей. Энергетическая с. — учёт силовых возможностей человека при определении усилий, прилагаемых к органам управления. Психофизиологическая с. — учёт реакции человека на цвет, цветовую гамму, частотный диапазон подаваемых сигналов, форму и другие эстетические параметры машины. Э. Решает ряд проблем:

1. оценка надежности, точности и стабильности работающего человека

2. исследование влияния психич. напряженности условий труда

3.исслед-е степени утомляемости,эмоц. факторов и особенностей психич-й орг-ции работника

4. изучение приспособительных, творч-х возможностей чел-ка

5. изучает противоречия, возникающие между чел. и услов-ми раб. Среды

Э. Тесно связана с гигиеной труда и производственной санитарией.

Техническая эстетика — научная дисциплина, изучающая социально-культурные, технические и эстетические проблемы формирования гармоничной предметной среды, создаваемой для жизни и деятельности человека средствами промышленного производства.

Особенности цвета использ-ся для снижения произв-го травмат-ма в системе сигнальных предупредит-х цветов: КРАСНЫЙ- предостеригает, запрещает, противопожарное оборудование, рычаги, кнопки срочной остановки машин и мех-в; ЖЕЛТЫЙ- «внимание», «осторожно»-для окраски оборудования , кот. Двигается. ЗЕЛЕНЫЙ- отсутствие опасности.шкафчики 1й помощи, места хранения санит-х носилок. СИНИЙ- информац-й цвет, предупредительн. надписи

ГОСТ 12.4.026-76 регламент соотв. окрашивание инженерных констр.-й.

№31. Требования к конструированию рабочих мест

Одним из элементов эргономики явл-ся пространство рабочего места. Рабочее место-зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в кот-х осущ-ся труд-я деят-ть работника или группы работников, выполн-х одну и ту же работу, или отдельн. операцию. Раб. Место должно быть приспособлено к работе для конкретной профессии.

Требования к конструированию рабочих мест:

1. наличие достаточного размера раб. пространства, позвол-го чел-ку выполнять необх. Движения

2. обеспечение достаточных физич-х, зрит-х и слух-х связей между работ-м чел-м и оборуд-м, а также связи между людьми в процессе выполнения одной труд-й задачи.

3. оптимальн. размещение раб. мест в произв-х помещ-х с функц-й точки зрения, обеспечение безопасными достаточными проходами для рабочих.

4. обеспеч-е необход-го естеств-го/иск-го освещения , вентиляция микроклим-х условий для работ

Конструирование рабочего места должно обеспечить быстроту, безопасность, простоту и экономичн-ть техн-го обеспечения в норм-х и аварийн-х ситуациях. При конструировани рабочего места важно выбрать рациональн.позу работ-го. Поза человека зависит от мышечных усилий во время работы, скорости движений, хар-ра работы. При усилиях: не > 50н(кгс)-можно работать стоя; от 50-100 н- и сидя, и стоя; > 100н(кгс)-желательно стоя.

№32. Безопасность при эксплуатации ПЭВМ

Должно осуществляться в соответствии с санитарными нормами и правилами СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

Требования к помещениям для работы с ПЭВМ:

1. Помещения для эксплуатации ПЭВМ должны иметь ест. и искусств.освещение. Окна в помещениях, где эксплуатируется техника-ориентированы на север и северо-восток.

2. Окон. проемы -оборудованы регулир-ми устройствами: жалюзи, внешних козырьков и др.

3. Площадь на одно раб. место пользователей ПЭВМ на базе электронно-лучевой трубки-не менее 6 м2 и жидкокристаллические, плазменные - 4,5 м2.

4. В помещениях с избытками тепла необходимо предусматривать регулирование подачи теплоносителя

При размещении рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с видеомониторами -не менее 2,0 м, между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м

Освещённость на поверхности рабочего стола в зоне размещения рабочего документа - 300-500 лк, а освещённость поверхности экрана не должна быть более 300 лк.

Экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм.

Лица,работающие с ПЭВМ более 50% раб.времени должны проходить предварительные-при поступлении на работу и периодические мед. осмотры

Режим труда и отдыха работающих с ЭВМ:

· через каждый час интенсивной работы - 15-минутный перерыв;

· при менее интенсивной работе - через каждые 2 часа;

· выполнение 1-2 раза в смену 5-и минутного комплекса производственной гимнастики

№33. Проектирование транспортных путей в генеральных планах промышл-х предприятий

Генплан промышл-го предприятия- проект размещения всех зданий и сооружений , инженерных сетей , автодорог и ж/д путей. Разработка проектной документации г. ведется в соотв. с ДБН 5.1.3-97 «Состав, содержание, порядок разработки согласования и утверждения генплана насел-х пунктов»; ДСТУ Б. А.2.4.-6.95 «Правила выполнения раб-й док-ции генпланов предприятий, сооружений жил.-гражд-х объектов»; ДБН 2.3.4-00 «Автомобильные дороги»; ДБН 360-92 «Град-во,планиров-е и застройка гор. и сельск. поселений»

Въезды на территорию груз-го транспорта размещать на второстеп-х улицах или проездах в промзоне, кол-во кот-х принимается не менее 2х. Расстояние между выездом на территор. Объекта д.б. не ближе 300м и не далее 1,5 км один от др-го. В случ. пересечения больш. людск. потоков с напряж-ми транспортн. магистралями их можно разделить на разн.ур-х (подземн./ наземн. переходы). Дороги и тротуары, полосы зел-х насажд-й не < 0.5м по ширине. Шир. тротуара 0.75 м -при однопол. движении, из расчета 750 чел/ 1 полосу. При двупол. движении шир. тротуара -1.5м с расстоянием до проезжей части не <2м. С учетом отвода воды с кровли необход-мо распол-ть тротуар впритык к стенам здания. Если отвод неорганизован 1.5 м от здания.Размещ-е тротуара впритык к стенам здания должно учит-ть необх-ть объед-я с отмосткой.

№34. Требования к планированию территории предприятия

1. Все предпр-я должны размещ-ся в промзоне города или насел-го пункта, кот. имеет инженерн-ю и транспортн.связь с селитебн. территорией. Размещают территорию предприятия по отнош-нию к селитебной тер-рии с подветренной стороны на расст. защитной зоны, кот. соответствует категории опасности произв-ва. В случае наветренного размещения произв. нормы санразрывов должны быть увеличены, но не > чем в 3 р.

2. В пределах тер- рии самого предприятия проводится санит-е зонирование тер-рии. Здания и инж. объекты в соответствии со степенью вредности и пожарной опасности размещ-ся в глубине тер-рии вдоль преоблад-х ветров, ж-д и автомагистралей.

3. Зонирование террит. осущ-ся в соотв. с такими типами зд. и соор-й:

1. зона (1-4)- обществ. здания и соор-я.

2. зона (5-7)- производств-я (цеха и т.п.)

3. зона (8)- складское и энергет-кое хоз-во

4. зона (9)- транспортное хоз-во

Часто 3 и 4 зона объед-ся

№35 При организации строительной площадки, размещении участков и рабочих мест, проездов, проходов необходимо установить опасные для людей зоны. Под опасной зоной понимают часть пространства, в которой действуют постоянно или возникают периодически факторы, создающие угрозу жизни и здоровью работающих. Опасные зоны обозначаются знаками безопасности и надписями установленной формы. Все опасные для людей зоны разделяются на две группы: зоны с постоянно действующими опасными производственными факторами, зоны с потенциально действующими опасными производственными факторами.

К зонам постоянно действующих опасных производственных факторов следует отнести зоны:

вблизи неизолированных токоведущих частей электроустановок, линий электропередач

вблизи от не огражденных перепадов по высоте на 1,3м и более;

в местах, где содержатся вредные вещества в концентрациях выше предельно-допустимых или воздействуют шум, вибрация и другие негативные факторы с интенсивностью более предельно-допустимой величины.

К зонам потенциально действующих производственных факторов следует отнести:

участки, территории вблизи строящегося здания (сооружения); этажи (ярусы) зданий и сооружений в одном захвате, над которыми происходят монтаж (демонтаж) конструкций или оборудования;

зоны перемещения машин, оборудования или их частей, рабочих органов; места, на которых происходит перемещение грузов грузоподъемными кранами.

В опасную зону входит пространство, примыкающее непосредственно к строящемуся объекту и расположенное по его периметру.

Границы опасных зон вблизи движущихся частей и рабочих органов машин определяются расстоянием до 5 м, если другие повышенные требования отсутствуют в паспорте или инструкции завода-изготовителя. Граница опасной зоны у стреловидного крана, например, определяется с учетом отлёта конструкций при разрыве ветви стропа.

При наличии вредных веществ в воздухе границы опасной зоны определяются содержанием вещества, которое больше предельно допустимых концентраций и отрицательно влияет на организм человека.

Проектом организации работ должно предусматриваться хранение материалов и изделий на строй площадке в минимально возможных количествах. Площадки, предназначенные для хранения строй материала, погрузочно-разгрузочных работ, должны быть спланированы, иметь твердый грунт, способный воспринимать проектную нагрузку от грузов и подъемно-транспортных средств, или должны быть покрыты твердым и ровным материалом.

Расположение оборудования и компоновка рабочих мест должны обеспечивать удобную позу и свободу движений при ведении работ. Оборудование и технологический процесс должен отвечать требованием эргономики и инженерной психологии.

№36 Требования к эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов.

Транспортные работы. Погрузочно-разгрузочные работы

Безопасная организация погрузочно-разгрузочных и транспортных работ на строительной площадке требует максимальной механизации всех процессов. Поэтому постоянные и временные погрузочно-разгрузочные площадки, приобъектные склады оснащают механизированными и полумеханизированными устройствами: кранами, ковшовыми элеваторами, погрузчиками, разгрузчиками и другими машинами, а при незначительных объемах работ средствами малой механизации: мототележками, аэрожелобами, шнеками, роликовыми слегами и конвейерами, наклонными плоскостями, эстакадами, передвижными мостиками, тачками, спусками, желобами, роликовыми тележками, блоками, талями, домкратами.

Все грузоподъемные машины и необходимые для их работы вспомогательные приспособления должны быть изготовлены в соответствии с государственными стандартами и техническими условиями в порядке, установленном ДНАОП 0.00-1.03-93.

Типы монтажных кранов следует принимать, с учетом следующих особенностей:

-ограничения в приближении кранов к месту монтажа;

-трудности маневрирования кранов в стесненных условиях;

-ограничения углов поворота и вылета стрелы;

-необходимости проносить монтируемые конструкции над существующими сооружениями;

-необходимости работы кранов внутри реконструируемых цехов;

-ограничения видимости крановщиком мест монтажа;

-трудностей в установлении оптимальных мест стоянок кранов;

-остановок и перерывов, связанных с производственной деятельностью предприятия.

Установка грузоподъемных машин вблизи котлованов и их перемещение у неукрепленных откосов разрешается только за пределами призмы обрушения грунта. При невозможности соблюдения требуемых расстояний откос выемки должен быть надежно укреплен.

Установка крана над действующими подземными коммуникациями, а также закрытие крановыми путями колодцев допускается только по согласованию с администрацией действующего предприятия и после проверки несущей способности от крановой нагрузки; при необходимости, усилении основания.

Рабочие, занятые на погрузочно-разгрузочных работах, должны пройти инструктаж по безопасности труда и пожарной безопасности: первичный - на рабочем месте; повторный - не реже 1 раза в три месяца; внеочередной - при нарушении требований безопасности труда, при несчастных случаях и при изменении технологического процесса.

Для перевозки грузов применяют пакетирование с использованием поддонов, контейнеров и других пакетообразующих средств. При ручной строповке (отстроповке) контейнеров должны быть применены специальные лестницы и другие устройства, обеспечивающие безопасность работающих.

Разгрузку и погрузку тяжелых и громоздких строительных материалов и конструкций (бревна, металлические балки) производят пачками или пакетами применительно к грузоподъемности крана.

При погрузке сыпучих материалов в автомобили применяют металлические стационарные или передвижные бункера, загружаемые при помощи ленточных конвейеров. Погрузку и разгрузку пылевидных материалов (цемент, алебастр, известь) производят вакуум-насосами, механическими лопатами, канатными скреперами, шнеками, элеваторами, одноковшовыми разгрузчиками. Разгрузка цемента вручную разрешается в виде исключения при температуре не выше 40 °С.

Сборные железобетонные конструкции детали доставляют обычно автотранспортом. Особые меры безопасности требуются при перевозке стеновых панелей, крупноразмерных плит перекрытий и покрытий, ферм, арок. Эти элементы транспортируют на специально оборудованных автомобилях в вертикальном положении. Во избежание смещения в пути детали закрепляют.

Для транспортирования бутылей с кислотой, едкой щелочью, растворами солей, баллонов со сжатыми газами применяют двухколесные тележки, причем при погрузке и разгрузке баллонов с газом, барабанов, с карбидом кальция, а также материалов в стеклянной таре необходимо избегать толчков и ударов.

№37 А. Железнодорожный транспорт. Безопасность железнодорожного транспорта на предприятии обеспечивается службой движения. Все работники службы движения должны быть обучены и знать правила содержания, ремонта и эксплуатации железнодорожных путей.

Ремонтные подразделения должны иметь необходимую документацию (схемы путей, эпюры стрелочных переводов и укладки шпал, нормы и технические условия содержания путей и др.). Должны быть разработаны планировка территории с указанием мест разгрузки грузов и габаритов их складирования, а также конкретные указания по безопасным приемам работы.

Бригадиры ремонтных бригад должны регулярно проверять состояние железнодорожных путей и стрелочных переводов и своевременно устранять выявленные дефекты. Дорожные мастера лично не реже чем 2 раза в месяц проверяют состояние путевого хозяйства и составляют график планово-предупредительного ремонта с учетом результатов проверки, а также следят за своевременным его проведением.

Б. Безрельсовый колесный транспорт.

Перед выездом на линии до начала перевозки грузов должно быть тщательно проверено техническое состояние транспортных средств, в особенности действие тормозов, рулевого управления, исправность кузова и запорных устройств.

Боковые и задние борта кузовов автомашин должны открываться и иметь прочные петли и запоры, исключающие возможность самопроизвольного открывания и выпадения груза при движении.

Выпуск на линию автомашин разрешают сменные механики, что подтверждается подписью в путевых листках водителей.

Водитель может покинуть свое место или оставить транспортное средство лишь при условии, если приняты необходимые меры предосторожности, исключающие самопроизвольное движение транспортного средства и использование его посторонними лицами.

Во избежание падения или смещения перевозимые грузы должны быть тщательно уложены в кузове или на платформе автомашины. Для перевозки опасных грузов (например, баллонов с газом, химически активных или горючих жидкостей и др.) необходимо пользоваться контейнерами или другими приспособлениями, исключающими толчки и удары во время движения.

При движении задним ходом путь должен просматриваться через зеркало заднего вида и боковые зеркала, а в необходимых случаях должно быть выделено лицо, помогающее водителю обеспечивать безопасное движение.

В. Электрокары и электропогрузчики.

Для обеспечения безопасности движения до начала работы водитель обязан проверить исправное состояние электрокара или электропогрузчика, обратив особое внимание на исправное действие тормозов, звукового сигнала, световых приборов.

Ширина проездов для электрокарного транспорта должна быть не менее 1,8 м при одностороннем движении и не менее 3 м при двустороннем.

При погрузке электрокара (электропогрузчика) недопустимо превышать разрешенную массу груза; надо следить за правильной его укладкой на платформу с тем, чтобы груз не выступал за габариты платформы. Во время движения надо следить за тем, чтобы груз не смещался.

При использовании грузового лифта для подъема груженого электрокара лифтер и рабочий, сопровождающий груз, в момент въезда в лифт должны покинуть кабину.

Чтобы исключить опрокидывание погрузчика в процессе движения, груз на захватных вилках должен располагаться равномерно на обе лапы и не должен выступать вперед за пределы вилки более чем на 1/3 длины лап.

Рама погрузчика перед транспортировкой груза должна быть отклонена до отказа назад. Высота перевозимого груза не должна ухудшать обзор дороги и выходить за пределы защитного устройства, предохраняющего водителя.

Подъем и спуск перевозимого груза необходимо осуществлять при угле наклона, равном или меньшем угла наклона рамы назад, указанного в паспорте погрузчика.

Во избежание падения груза захватные вилы должны быть застопорены болтами на раме после каждой регулировки.

№38 Виды поражения электрическим током.

Проходя через живой организм эл. ток производит действие :

1. Термическое--в ожогах определённых участков, нагреве кровеносных сосудов, крови, нервов.

2. Электролитическое--разложение крови и других органических жидкостей.

3. Биологическое--раздражение и возбуждение живых тканей организма, что сопровождается непроизвольными судорожными сокращением мышц, в том числе мышц сердца и лёгких.

В результате всего этого могут возникнуть различные нарушения в организме плоть до полной остановки работы сердца и лёгких.

Всё это приводит к двум поражениям : электрическим травмам и электрическим ударам.

Электрическая травма--это чётко выраженное местное повреждение тканей организма, вызванное воздействием эл. тока или дуги. Обычно это поражение кожи , связок и костей. В большинстве случаев эл. травмы излечиваются полностью или частично. В отдельных случаях может наступить смерть.

Различают следующие эл. травмы : эл. ожог, эл. знаки, металлизация кожи и механические повреждения.

Эл. ожог--самая распространённая эл. травма.

Ожоги бывают двух видов : токовый и дуговой.

Токовый ожог--возникает при прохождении тока через тело при этом наблюдаются ожоги.

Дуговой ожог--является результатом воздействия на тело эл. дуги, здесь наблюдается высокая температура -- до 3500.

Эл. знаки--метки на теле серого цвета--при прохождении эл. тока.

Металлизация кожи--проникновение в кожу мелких частичек металла, расплавленных эл. дугой.

Эл. удар--это возбуждение живых тканей при прохождении эл. тока. Их бывает четыре по мере тяжести:

Клиническая (мнимая) смерть--переходный период от жизни к смерти, наступающий с момента прекращения работы сердца и лёгких. У человека находящегося в состоянии клинической смерти отсутствуют все признаки жизни. Однако, организм ещё не погиб, продолжаются обменные процессы.

Причина смерти от эл. тока--прекращение работы сердца, лёгких, эл. шок.

Фибриляция--это хаотические быстрые сердечные сокращения.

Сопротивление тела человека при сухой чистой коже--от 3000 до 100 000 ом.

№39 Основные факторы влияющие на исход поражения током.

Величина тока, проходящего через человека является основным фактором, обуславливающим исход поражения. Человек начинает ощущать прохождение переменного тока промышленной частоты (50 гц) величины 0.6-1.5 мА, а пост тока -- 5-7мА это так называемые пороги ощущения токов. Большие токи вызывают у человека судороги.

При 10-15 мА боль становится едва переносимой, а судороги такие что человек не может их преодолеть.

Длительность прохождения тока через тело человека оказывает влияние на исход поражения : чем продолжительнее действие тока, тем больше вероятность тяжелого смертельного поражения.

Путь тока в теле пострадавшего играет существенную роль в исходе поражения. Так если на пути тока жизненно важные органы--сердце, лёгкие, головной мозг, то опасность поражения весьма велика.

Род тока и частота постоянный ток менее опасен чем переменный примерно в четыре раза однако это справедливо до 250-300 в. Увеличение частоты ведет к увеличению опасности.

№40. КЛАССИФИКАЦИЯ ПОМЕЩЕНИЙ ПО СТЕПЕНИ ОПАСНОСТИ ПОРАЖЕНИЯ ЛЮДЕЙ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ

В отношении опасности поражения людей электрическим током выделяют следующие классы помещений:

1. Помещения без повышенной опасности, в которых отсутствуют условия, создающие повышенную или особую опасность.

2. Помещения с повышенной опасностью, характеризующиеся наличием в них одного из следующих условий, создающих повышенную опасность:

   1. сырости (влажность более 75 %) или токопроводящей пыли;

   2. токопроводящих полов (металлические, земляные, железобетонные, кирпичные и т.п.);

   3. высокой температуры (выше 35 °С);

   4. возможности одновременного прикосновения человека к имеющим соединение с землей металлоконструкциям зданий, технологическим аппаратам, механизмам и т.п., с одной стороны, и к металлическим корпусам электрооборудования - с другой.

3. Особо опасные помещения, характеризующиеся наличием одного из следующих условий, создающих особую опасность:

   1. особой сырости (относительная влажность близка к 100%);

   2. химически активной или органической среды;

   3. одновременно двух или более условий повышенной опасности.

4. Территории размещения наружных электроустановок. В отношении опасности поражения людей электрическим током эти территории приравниваются к особо опасным помещениям.

№41.Средства защиты, используемые в электроустановках

ДОПОЛНИТЕЛЬНО