- •Федеральное агенство по образованию
- •Сравнительный менеджмент
- •Оглавление
- •1 Организационно – методические указания
- •Цели и задачи изучения дисциплины
- •1. Студент должен знать:
- •1.2. Краткая характеристика дисциплины, её место в учебном процессе
- •2 Объем дисциплины и виды учебной работы
- •2.1 Очная и заочная формы обучения
- •2.2 Заочная форма обучения, осуществляемая в сокращенные сроки
- •3 Содержание дисциплины
- •3.1 Пояснительная записка
- •3.2 Наименование тем, их содержание
- •Раздел 1 Культура в сравнительном менеджменте
- •Тема 1.1 Сравнительный менеджмент как научная дисциплина
- •Тема 1. 2 Классификация деловых культур
- •Раздел 2 Менеджмент в разных регионах мира
- •Тема 2.1 Менеджмент в сша
- •Тема 2.2 Японская модель менеджмента
- •Тема 2.3 Менеджмент в Корее и Китае
- •Тематический план изучения дисциплины
- •Самостоятельная работа студентов
- •3.4.1 Темы эссе
- •3.4.2 Темы рефератов
- •3.4.3 Материалы курса, выносимые студентам очной формы обучения для самостоятельного обучения
- •3.4. 4 Примерный перечень вопросов к зачёту
- •4 Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •4.1 Основная литература
- •4.2 Дополнительная литература
- •4.3. Тесты контроля качества усвоения материала
- •Вариант 1
- •5 Требования к уровню освоения программы и формы контроля
- •5.1 Система и формы контроля
- •5.2 Критерии оценки качества знаний студентов.
- •Сравнительный менеджмент рабочая программа учебной дисциплины
- •460038, Г. Оренбург, ул. Волгоградская, д. 16.
- •460038, Г. Оренбург, ул. Волгоградская, д. 16.
3.4.3 Материалы курса, выносимые студентам очной формы обучения для самостоятельного обучения
Наименование разделов, тем |
Дидактические единицы (вопросы), выносимые на самостоятельное изучение |
Форма отчетности о результатах СР |
6 семестр |
||
1 Культура в сравнительном менеджменте |
|
|
1.1 Сравнительный менеджмент как научная дисциплина |
Методы исследования культурных различий. |
Тематический контроль, зачёт |
1.2 Классификация деловых культур |
Управление кросс-культурной коммуникацией.. Способы преодоления языковых барьеров в международном бизнесе. Культура проведения деловых переговоров и заключения контрактов. |
Эссе, зачёт |
2 Менеджмент в разных регионах мира |
|
|
2.1 Менеджмент в США |
Модель университета штата Огайо. Модель Мичиганского университета. |
Тематический контроль, зачёт |
2.2 Японская модель менеджмента |
Система 5 S- упорядочение- инструмент системы бережливого производства. |
Тематический контроль, зачёт |
2.3 Китайская и корейская модели менеджмента |
Подготовка менеджеров и специалистов в области экономики и управления. |
Тематический контроль, зачёт |
2.4 Менеджмент в Европе |
Подготовка менеджеров и специалистов в области экономики и управления. |
Реферат, эссе, зачёт |
2.5 Шведская модель менеджмента |
Шведская модель менеджмента и международная практика. |
Тематический контроль, зачёт |
2.6 Менеджмент в Великобритании |
Система подготовки менеджеров в Великобритании |
Тематический контроль, зачёт |
2.7 Менеджмент во Франции |
Подготовка и повышение квалификации менеджера |
Тематический контроль, зачёт |
2.8 Немецкая модель менеджмента |
Специфика корпоративной культуры на немецком предприятии. |
Тематический контроль, зачёт |
3.4. 4 Примерный перечень вопросов к зачёту
1. Актуальность изучения дисциплины «Сравнительный менеджмент».
2. Предмет и задачи дисциплины «Сравнительный менеджмент».
3. Национальная культура как источник ценностей и норм в организации.
4. Методы исследований культурных различий.
5. Причины и примеры кросскультурных конфликтов.
6. Классификация культур Р. Льюиса
7. Исследования Г. Хофстеда. Определение особенностей менеджмента в стране по параметрам Хофстеда
8. Взаимосвязь и взаимовлияние типов корпоративной и национальной культуры. Классификация Ф. Трампенаарса.
9. Национальные особенности межличностных коммуникаций.
10. Влияние фактора «отношение ко времени» на корпоративную культуру в разных регионах мира.
11. Влияние американского национального стереотипа на корпоративную культуру организации.
12. Управление в американской организации: общие принципы и особенности
13. Управление персоналом в японских организациях
14. Признаки и принципы японского менеджмента.
15. Сущность TPS-концепции бережливого производства.
16. Основные инструменты концепции бережливого производства.
17. Сущность философии Кайдзен.
18. Модель менеджмента в Северной Корее.
19. Особенности китайской деловой культуры и китайского менеджмента.
20. Профиль евроменеджера. Межкультурная компетентность современного европейского менеджера.
21. Менеджмент в Скандинавских странах.
22. Особенности французской деловой культуры и менеджмента во Франции.
23. Модель менеджмента в Великобритании
24. Особенности корпоративной культуры немецких организаций.
25. Влияние немецкого национального стереотипа на формирование немецкого менеджмента.
26. Классификация европейских систем менеджмента по Лессему и Нойбауэуру.