34. Ответственность за нарушение обязательств. Возмещение убытков.

Понятие "ответственность за нарушение обязательств" подразумевает возмещение убытков вследствие неисполнения обязательств, возникающих из договора, подписанного двумя участниками сделки. Должен быть доказан факт нарушений, чтобы возникла ответственность за нарушение обязательств.

Возмещение убытков

Должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

Если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором, при определении убытков принимаются во внимание цены, существовавшие в том месте, где обязательство должно было быть исполнено,

Если за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства установлена неустойка, то убытки возмещаются в части, не покрытой неустойкой.

Доказательство отсутствия вины лежит на той стороне, которая обвиняется в неисполнении договора.

35. Гражданско - правовой договор: понятие, порядок заключения, изменения и расторжения.

Гражданско - правовой договор - соглашение двух или несколько лиц, об установлении, изменении и прекращении гражданских прав и обязанностей.

Договор - волевой акт, единое волеизъявление, выражающее их общую волю.

Виды договоров:

- основные - односторонние - свободные - взаимосогласованные

- предварительные - взаимные - обязательные - присоединенные

а) публичные

- возмездные

- безвозмездные

Общий порядок заключения:

1) оферта( предложение договора)

2) акцепт(принятие)

Предложение, признаваемое офертой:

а) должно быть достаточно определенным и выражать явное намерение заключить договор

б) должно содержать все существенные условия договора

в) должно быть обращено к одному или нескольким конкретным лицам

Расторжение и изменение договора:

1) расторжение возможно только по взаимному соглашению сторон

2) В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается расторгнутым или измененным.

36. Предмет и метод трудового права

Трудовое право – отрасль права, регулирующая трудовые и непосредственно связанные с ними отношения.

Предмет: трудовые отношения.

(Трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка и обеспечением работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством или договором)

Метод: сочетание императивных и диспозитивных норм.

(Императивная норма - норма права, диспозиция которой выражена в определенной, категоричной форме. Диспозитивная норма — норма, которая указывает определенный вариант поведения, но при этом предусматривает самостоятельность адресатов этих норм, позволяя им урегулировать отношения по собственному усмотрению.)