- •Концепция постиндустриализма
- •Постиндустриальное концепция 60-70 – х гг.
- •3 Главных компонента 2 волны:
- •2 Волна:
- •Развитие информационного общества и демократия
- •Корпоративный сайт
- •Блогосфера
- •Социальные сети и реструктуризация современного общества.
- •Концепция административной реформы и построение «электронного государства» в России
- •Подкастинг
Блогосфера
Исследования – виртуальная антропология. Структурировать все, что пишут в блогах относительно какой-либо продукции. Провести качественное и количественное исследование.
Есть преимущества (в отличии от медийного анализа и анкетного опроса) – персонификация, ссылки на источники. Эффективнее фокус - группы, так как в блогах реальный опыт пользования.
Минус – респонденты (особенно молодежь) не очень хочет рассказывать открыто о своей жизни исследователям. Но они более открыты друзьям, их мнение выражено свободно, без влияния исследовательских процедур. Можно узнать о стиле жизни, ценностях, желаниях, мотивации и потребностях целевых групп компании.
Исследование рынка с помощью грассеров (лидеры мнений своей социальной группе). По заказу заинтересованной структуры ведут дневники наблюдений, подробно описывающие отношения к определенным маркам.
Компании активно мониторят блоги и учитывают мнения блогеров при разработке продукта.
Американский рынок уже предложил маркетинговым и pr компаниям программные продукты для мониторинга блогов BrandPulse.
15-30% записей в блогах посвящены потребительскому опыту блогеров.
Корпоративные блоги – это инструмент воздействия на целевые аудитории. Концепция Кабанова, Паули
Создание виртуального сообщества коллег и активных потребителей
Неформальное общение
Вести легче, чем регулярно писать новости на странице компании
Прямая коммуникация и обратная связь
Обмен мнениями
Плюсы:
Источник информации для профессионалов и журналистов
Высокий уровень доверия
Появляется человеческое лицо
Демонстрирует компетентность специалистов
Недостатки:
Внешние коммуникации компании не проходят цензуру
Путают блоги и печатную прессу
Реакция сообщества непредсказуема
Нужен литературный талант
Продвигает не столько компанию, сколько сотрудников
Грамотно формулировать могут люди, знакомые с форматом
Рекомендации для создателей и модераторов:
Профессионал распространит харизму, интеллект, чувство юмора, компетентность на всю компанию
Много времени. Ежедневное заполнение 2-8 часов (поиск информации и написание заметок)
Четкие цели
Информация целевых аудиторий о компании
Пропаганда ценностей компании
Новости и аналитика об отрасли и регионе
Развлечения для читателей
Продвижения топ - менеджмента как экспертов
Основная тема и содержание блогов (жизнь компании, отрасль, экспертные мнения, личные взгляды)
Целевая аудитория (кто они, чем интересуются, потребности, чем привлечь их внимание, как строить отношения)
Юмор и самоирония
Регулярное частное обновление информации
Внимание комментариям, максимально вежливо и позитивно, минимально негатива
Гиперссылки
Нет ложным сведениям
Писать о том, что волнует читателя
Раскрутка:
Отправлять записи из блогов по почте, адрес блога упоминать везде, комментировать записи в других блогах, оставлять ссылку на свой блог, регистрировать в каталогах, участвовать в сообществах
Нельзя:
Обманывать, сильно цензурить, навязчиво рекламировать, копировать новостную ленту, описать корпоративные праздники, неграмотная речь, политика, оскорбление
Игнорировать комментарии, удалять сообщения, отвечать на скоординированную атаку, нет отсылкам, недостатки в достоинства, не рассказывать об ошибках
13.04.2010