- •І. Мета, завдання та результати проходження виробничої практики
- •Наближений графік проходження практики
- •II. Bибіp бази практики
- •Іii. Зміст виробничої практики
- •3.1. Загальна характеристика підприємства
- •Завдання 1. Управління організаційною підсистемою підприємства
- •1.1. Загальна характеристика організаційної структури
- •1.2. Порядок приймання одноосібних і колегіальних рішень; система комунікацій
- •1.3. Проаналізувати інформаційну систему, що використовується в організації (категорія, клас, вид, тип)
- •1.4. Організація праці апарату управління. Охорона праці, техніка безпеки
- •Завдання 2. Управління матеріально-технічною підсистемою
- •2.1. Проаналізувати стан та визначити основні напрями розвитку матеріально-технічної бази підприємства
- •2.2. Оцінити ефективність технології роботи з матеріальними ресурсами (сировина, готова продукція, товари)
- •Завдання 3. Управління виробничо-технологічною підсистемою (операційна, маркетингова, комерційна, збутова діяльність)
- •3.1. Проаналізувати рівень управління операційною діяльністю підприємства та обґрунтувати пропозиції щодо напрямів удосконалення
- •3.2. Оцінити ефективність цінової політики підприємства
- •3.3. Оцінити ефективність збутової політики підприємства та визначити шляхи її підвищення
- •3.4. Оцінити ефективність логістичних систем підприємства
- •3.5. Оцінити ефективність комунікаційної політики підприємства
- •3.6. Оцінити ефективність маркетингових досліджень підприємства
- •Завдання 4. Проаналізувати управління соціально-психологічною підсистемою підприємства
- •Завдання 6. Проаналізувати і відобразити у звіті управління зед підприємства
- •6.1. Загальна характеристика зед
- •6.2. Провести аналіз експортно-імпортних операцій
- •6.3. Проаналізувати системи платежів, які здійснює підприємство в рамках зовнішньоекономічної діяльності
- •Завдання 7. Управління стратегічним розвитком організації та її конкурентоспроможністю
- •Завдання 8. Управління інноваційною діяльністю
- •3.2. Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства
- •Переддипломна практика і. Мета, завдання та результати переддипломної практики
- •II. Зміст переддипломної практики
- •Ііі. Обов'язки студента-практиканта
- •VI. Оформлення звіту про практику
- •4.1. Загальні вимоги
- •4.2. Нумерація
- •4.3. Ілюстрації
- •4.4. Таблиці
- •4. 5. Формули
- •4.6. Посилання
- •4.7. Додатки
4.7. Додатки
Додатки у звіті оформлюють як продовження роботи, розміщуючи їх у порядку посилань в основному,' тексті. Кожний додаток починають із нової
сторінки, у правому верхньому кутку пишуть слово "Додаток" із відповідною літерою поруч. Додатки слід позначати послідовно великими літерами української абетки, за винятком літер Г, Є, І, ї, И, О, Ч. Кожний додаток повинен мати тематичний (змістовний) заголовок.
Звіт, перевірений і підписаний керівником практики, необхідно подати на кафедру економіки та менеджменту не пізніше, ніж через два робочих дні після закінчення практики. Разом зі звітом і додатками необхідно подати на кафедру щоденник з необхідними печаткою, підписами та характеристикою керівника від підприємства, з відбитком гербової печатки підприємства. Захист звітів з практики організовує і приймає спеціальна комісія з участю керівника практики від Інституту.
Остаточну оцінку практики студентів, які не захистили звітів на базах практики, визначає комісія, призначена кафедрою економіки та менеджменту. Неподання звіту є підставою для повторного проходження практики, а у випадку зневажливого ставлення до практики і порушення дисципліни - відрахування з вищого навчального закладу.
Додаток А
Форма титульного листка звіту про практику
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ,
МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФСПІЛОК УКРАЇНИ
ІНСТИТУТ ТУРИЗМУ
Кафедра економіки та менеджменту
З В І Т
про виробничу практику
на________________________________________________________________
(назва підприємства)
Виконавець:
Студент групи__________________ _____________________________
(прізвище, їм 'я по батькові)
Керівник практики від Інституту
(посада) _____________________________
(прізвище, ім 'я по батькові)
Київ – 2012 р.