Приватний вищий навчальний заклад

„Економіко-правовий технікум при МАУП”

Тестові завдання до іспиту

з дисципліни «ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА”

спеціальність організація готельного бізнесу

Структура завдання та оцінювання відповідей:

Завдання №1-10 – це завдання з вибором однієї або кількох правильних відповідей; кожна правильна відповідь оцінюється в 1 бал. Повне правильне розвязання задачі оцінюється максимально в 2 бали.

Оцінка за іспит ставиться з урахуванням набраних студентом балів так:

1-5 балів – оцінка «2», 6-8 балів – оцінка «3», 9-10 балів – оцінка «4», 11-12 балів – оцінка «5»

Комплект тестових завдань № 15

1. Заробітна плата робітника-погодинника залежить від:

а) розцінки;

б) годинної тарифної ставки;

в) кількості виготовлених деталей;

г) відпрацьованого часу.

2. Денний фонд заробітної плати включає:

а) доплати за керівництво бригадою і роботу в нічний час;

б) тарифну заробітну плату відрядників і погодинників;

в) доплати підліткам і матерям-годувальницям;

г) фонд основної заробітної плати.

3. Які витрати відносять до умовно-змінних чи пропор­ційних:

а) сировина й основні матеріали;

б) адміністративно-управлінські витрати;

в) куповані напівфабрикати;

г) амортизаційні відрахування.

4. Які з перелічених елементів не входять до виробничої собівартість:

а) сировина й основні матеріали;

б) заробітна плата основних виробничих робітників;

в) амортизаційні відрахування;

г) витрати на збут.

5. Назвіть витрати, що залежать від обсягу виробництва:

а) валові;

б) змінні;

в)граничні;

г) постійні.

6. Які дані необхідні для розрахунку місячної заробітної плати робочого-відрядника?

а) годинна тарифна ставка по операції;

б) затрати часу на виконання операції;

в) кількість операцій по виготовленню продукції;

г) кількість виготовленої робочим за місяць продукції;

7. Кількість товарів та послуг, які працівник може отримати за зароблену суму грошей, відноситься до заробітної плати:

а) основної;

б) додаткової;

в) реальної;

г) номінальної.

8. До економічного прямого методу заохочення працівників до діяльності відноситься:

а) пільгове харчування;

б) гнучкі робочі графіки;

в) просування по службі;

г) участь у прибутках.

9. Тарифна система включає:

а) галузевий, районний коефіцієнти;

б) тарифно-кваліфікаційний довідник;

в) норми виробітку;

г) тарифну сітку та ставки.

10. У тарифно-кваліфікаційному довіднику відображено:

а) характеристику робіт для кожного розряду;

б) вимоги до знань і вмінь робітників;

в) тарифні коефіцієнти;

г) тарифні ставки.

Задача

Валова продукція – 522 400 тис. грн.

Визначити: структуру основних виробничих засобів на початок і кінець року;

показники фондовіддачі й фондомісткості за валовою продукцією;

Основні засоби	На початок року	На кінець року
1	2	3
Будівлі, споруди, їх структурні компоненти і пристрої, в тому числі житлові будинки та їх частини	82460	88920
Автомобільний транспорт і вузли до нього; меблі	62500	68450
Будь-які інші основні засоби	22300	26540
машини для автоматичної обробки інформації, інформаційні системи, телефони, мікрофони і рації.	122360	124030

___________________________________________________________

Схвалено на засіданні циклової комісії «Організація виробництва»

Протокол № від

Головіа циклової комісії

екзаменатор

Приватний вищий навчальний заклад

„Економіко-правовий технікум при МАУП”