- •1.Управление как системное социальное явление.
- •2.Сущность и цель ГиРу.
- •3.Субъекты и объекты ГиРу.
- •4.Принципы гос.Управления,их содержание.
- •5.Виды и уровни гу.
- •6.Основные теории гу.
- •8.Сущность современного государства,осн. Черты гос-ва.
- •9.Государственная власть как составная госуд. Механизма.
- •10.Функции гос. Управления ,их виды.
- •11.Цель гос.Управления их юр. Их ресурсное обеспечение.
- •12.Формы гос.Управления их содержание.
- •13.Унитарное и федеративное организация гу,их преимущества и недостатки.
- •14.Понятие и классификация методов государственного управления.
- •15.Организационно-распорядительные методы, их преимущества и недостатки.
- •16.Экономические методы государственного управления и их инструменты.
- •17.Социально-психологические методы государственного управления.
- •18.Сущность характеристики организационной структуры государственного управления.
- •19.Основные виды организационных структур государственного управления.
- •20.Модели государственного управления.
- •21.Структура государственного управления в ведущих странах мира.
- •22.Государственное регулирование экономики.
- •23.Роль гос-ва в развитии предпринимательства.
- •24.Конкурентная и инновационно-инвестиционная политика гос-ва.
- •25.Управление внешнеэкономическим сектором.
- •27.Соц.Политика гос-ва.
- •28.Гос управл в административно-политической сфере
- •29.Гос управл в сфере нац. Безопасности.
- •30.Специфика управления в сфере культуры и идеологии.
- •31.Гос управл в сфере образования,молодёжной политики, культуры,науки.
- •32.Управление в сфере туризма.
1.Управление как системное социальное явление.
Управление является необходимым условием разви-тия общества, совместной работы людей по достижению поставленных целей в соответствующих сферах и отраслях деятельности. Эта деятельность осуществляется лицами-субъектами управления и может быть охарактеризована как целенаправленная совокупность действий, обеспечивающих согласование и координацию совместной работы с целью достижения общественно значимых целей и решения поставленных задач.
Разнообразие объектов управления дает возможность выделить три группы видов управленческой деятельности: социальную, техническую и биологическую. Техническое управление связано с созданием людьми, их объединениями машин и механизмов, а также «управления ими» с целью облегчения условий труда.
Биологическое управление направлено на использование объективных законов природы, открываемых биологическими науками по выведению новых сортов растений и пород животных.
Социальное управление — это деятельность людей, их общественных и государственных объединений, управления человека человеком, обществом в целом. Следует подчеркнуть, что техническое и биологическое управление осуществляется в рамках социального, поскольку все виды управления связаны с объединением усилий людей для достижения соответствующих целей, однако имеют различную направленность (объект). Для правильного понимания управления как социального явления следует исходить из содержания управленческой деятельности как функции организованных систем, созданных для обеспечения взаимодействия составляющих их элементов, поддерживающих необходимый режим работы с целью достижения поставленных целей и заданий внутреннего и межсистемного характера. Основными элементами управления являются субъект и объект (действующий по принципу самоор-ганизации), взаимодействующие на разных ступенях иерархии путем управляющего (руководящего) воздействия субъекта на объект.
Социальному управлению присущи все названные черты. Однако следует учитывать особенности социальной сферы, где управленческие связи реализуются через взаимоотношения людей, проявляющиеся в организации общественной жизни. В самом общем плане социальное управление, управление обществом в целом можно понимать как механизм организации общественных связей, осуществляемых всеми государственными органами, независимо от конкретного назначения, органами местного самоуправления, а также объединениями граждан. Исходя из этого, социальное управление: во-первых, проявляется через совместную деятель-ность людей; во-вторых, своим главным предназначением имеет упорядочение и урегулирование совместной деятельности путем обеспечения согласованных индивидуальных действий участников такой деятельности; в-третьих, выступает в роли регулятора управлен-ческих взаимоотношений, возникающих между субъектом и объектом; в-четвертых, является властным, поскольку базируется на подчинении воли участников управленческих отношений; в-пятых, имеет особый механизм реализации через организационно оформленные группы людей, в качестве которых выступают органы исполнительной власти (государственного управления), органы местного са-моуправления и объединения граждан. Социальное управление .имеет специфическое предна-значение, особые формы осуществления, организации об-щественных связей. В широком понимании, как уже было подчеркнуто раньше, управленческие задачи и функции решают все государственные органы, независимо от их предназначения, органы местного самоуправления, объединения граждан. В связи с этим принято разделять социальное управление на общественное, осуществляемое органами местного самоуправления, объединений граждан, других негосударственных организаций, и государственное — под которым понимается специфический вид государственной деятельности — исполнительная деятельность — функционирование которой связано с формированием правовой отрасли — административного права.