Отчисления в социальные фонды.
ЕСН составляет 26% от фонда зарплаты.
Для поверхностного водозабора:
=
1920+1860=3780 тыс. руб.
Для подземного водозабора
=
1560+1368=2928 тыс. руб.
Единый социальный налог:
ЕСНпов.= 3780∙26%=982,8 тыс. руб.
ЕСНподз.= 2928∙26%=761,3 тыс. руб.
Определение прочих расходов.
=720,65+1860+0,15(1920+1860)=3147,65
тыс. руб.
=1601,53+1368+0,15(1560+1368)=3408,73
тыс. руб.
Таблица 6. Расчет себестоимости услуг водопровода.
-
статьи затрат
величины
поверхностный
подземный
тыс. руб.
%
тыс. руб.
%
амортизация
1187,75
12,38
1465,83
17,89
затраты на материалы
2355,75
24,55
997,53
12,17
зарплата
1920
20,01
1560
19,04
социальные отчисления
982,8
10,24
761,3
9,29
затраты прочие
3147,65
32,81
3408,7
41,60
∑
9593,96
100
8193,38
100
=3,3
руб./м3
=2,8
руб./м3
Вывод;
Из таблицы 6 видно, что наибольший удельный вес, в обоих случаях водозабора, составляют прочие расходы (32,81% и 41,6% соответственно) Помимо прочих расходов Существенный удельный вес имеют затраты на материалы в случае поверхностного водозабора ( 24,55%) и амортизация в случае подземного (19,04%). На последнем месте в обоих случаях стоят отчисления в социальные фонды ( 10,24% и 9,29% соответственно).
Проведя данный анализ, классифицируем затраты и предложим возможные пути их сжижения:
Снижение амортизационных отчисления происходит на пред инвестиционной стадии путем выбора оборудования с малой балансовой стоимостью.
Затраты на оплату труда АУП - введение системы штрафных санкций за невыполнение планов, несоблюдение установленных правил и т.п.;
- привлечение молодых специалистов, позволяющее снизить тарифные ставки вследствие отсутствия стажа, навыков работы.
Затраты на оплату труда рабочих:
введение системы штрафных санкций за прогулы, опоздания и т.п.;
привлечение местной рабочей силы;
- снижение численности рабочих вследствие введения совмещения специальностей (один рабочий выполняет различные функции близкие друг другу по сложности, разряду, квалификации).
Затраты на материалы:
использование местных материалов;
сокращение потребления электроэнергии на собственные нужды.
Отчисления в соц. фонды:
-возможно только при снижении з/п или увольнении рабочих и персонала АУП.