6.Организация процесса выполнения деятельности кх «заикин».

Стабильность финансового положения предприятия в условиях рыночной экономики обуславливается в немалой степени его деловой активностью. Главными качественными и количественными критериями деловой активности предприятия являются: широта рынков сбыта продукции, репутация предприятия, степень плана основным показателям хозяйственной деятельности, обеспечение заданных темпов их роста, уровень эффективности использования ресурсов (капитала), устойчивость экономического роста.

Для получения большей прибыли от реализации продукции КХ имеет широкий круг покупателей и заказчиков.

На начальной стадии развития бизнеса крестьянское хозяйство имело в составе партнерских компаний несколько мелких организаций, которые поставляли необходимые материалы, а также одну точку сбыта – сельское население ближних мест.

В настоящее время, когда срок деятельности составляет более 15 лет, крестьянское хозяйство «Заикин» имеет широкий выбор как каналов сбыта, так и сети поставщиков.

Например, продажа зерна осуществляется по следующим направлениям: Омская областная продовольственная корпорация, с которой организация сотрудничает более 5 лет, деловые отношения характеризуются как стабильные и надежные. Еще одна сбытовая точка - Исилькульский элеватор – большие объемы поставки несколько раз в год, быстрый расчет. Также предприятие реализует производимую продукцию работникам в счет оплаты труда .

Продукция свиноводства занимает следующие сегменты рынка: ООО «Сибирский мясопродукт», новая точка сбыта, с которой хозяйство в 2009 году заключило договор о единовременных крупных поставках. Давний партнер предприятия - ЗАО «Полтавская мясоперерабатывающая компания», которая является каналом сбыта для большей части производимой продукции животноводства на протяжении 12 лет.

Помимо перечисленных организаций-партнеров компании необходимо отметить КХ «Мауер», которое является консультирующим органом в рациональном выборе размеров и качества закупаемой продукции, ЗАО «Семиреченская база снабжения» г.Омск, являющееся постоянным партнером компании в выборе средств и предметов труда.

Таким образом, крестьянское хозяйство имеет достаточный круг деловых и заинтересованных компаний, который поддержит стабильное существование организации и даст перспективы для его развития.

7. Условия труда на предприятии.

На всех предприятиях создаются здоровые и безопасные условия труда, устанавливаются правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, а также создаются условия труда, соответствующие требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия. Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников. При организации трудового процесса руководство предприятия должно уделять внимание поддержанию длительной работоспособности. На работоспособность работника факторы и условия труда могут влиять как позитивно, так и негативно.

В КХ «Заикин» работает 21 человек. Работа сотрудников косвенно или прямо связанна с охраной труда. В обязанности руководителя, а также его ближайших помощников во отделам входит контроль за соблюдением техники безопасности, составление статистической отчетности о занятых на работах с вредными условиями, пользующихся льготами и компенсациями. Прежде всего, работа в сельском хозяйстве требует физических усилий и хороших показателей здоровья. Поэтому сотрудники, впервые принятые на работу, проходят медицинское обследование в МУЗ «Полтавская ЦРБ». Также существует периодический медицинский осмотр для всех работников крестьянского хозяйства.

В животноводстве основным источником профессионального риска является техника и животные. Поэтому в животноводческих бригадах проводится периодическое прививание скота и сбор необходимых анализов. В обязанности работников фермы входит своевременное очищение помещений и кормовых проходов от побочной продукции, которая при разложении образует аммиак, вредный для животных и человека. Во избежание травматизма на бригадах проводится периодически инструктаж о правилах поведения на животноводческих фермах, имеется аптечка с необходимыми медикаментами.

В растениеводстве большая опасность профессионального риска выпадает на время ремонтных работ, на время протравливания семян и химической обработки полей. Поэтому перед началом ремонтных работ или обработки полей бригадиром каждой бригады осуществляется инструктаж, в каждой единице техники находится аптечка. Если ремонтные работы проводятся центральной ремонтной мастерской, то на территории дежурит медицинский работник. Химической обработкой полей занимаются работники, которые достигли 18-ти летнего возраста необходимого по законодательству. Рабочим выдается необходимое оборудование, специальная одежда и средства индивидуальной защиты. При работе с ядохимикатами производится доплата в размере 30 % от заработной платы. При работе с травленным зерном также существует доплата работникам в размере 30 %.

На исследуемом предприятии был проведен анализ условий труда, аппаратуры и оборудования с точки зрения возможности появления опасных факторов, выделение вредных производственных веществ, который показал, что условия труда, в которых, находятся работники, не всегда соответствуют нормативным, но в целом по предприятию определенного воздействия на здоровье и работоспособность рабочего не оказывают, и руководитель продолжает работать над совершенствованием условий труда и обеспечения максимального комфорта и безопасности сотрудников.