Тема 10. Планування праці

Задача 10.1

На підприємстві працює 50 робітників. Їх питома вага в загальній чисельності ПВП – 80 %. На обробку деталі витрачали 8 хв., а після запровадження організаційно-технічних заходів трудомісткість склала 6 хв. Річний обсяг продукції – 400 тис. деталей на рік, фонд робочого часу складає 1700 год. Відсоток виконання норм складає 120 %. Зниження трудомісткості відбулося с 1 липня поточного року.

Визначити економію робочої сили і зростання продуктивності праці в розрахунку на чисельність робітників і на всю чисельність ПВП.

Розв’язання:

Е_чис. = Q · (Т_баз. - Т_зв.) / (Ф_{роб.часу} · К_{вик.норм.})

Е_чис. = (400000 · (8 - 6) / (1700 · 1,2 · 60)) · = 3 робітника

ПП = Е_чис. · 100% / (Ч - Е_чис.) = 3 · 100 / (50 - 3) = 6,38%

ПП = Е_чис.*100% / (Ч_80% - Е_чис.) = 3*100 / (50*0,8 - 3) = 8,11%

Відповідь: економія робочої сили становить 3 робітника. Продуктивність праці в розрахунку на чисельність робітників становить 6,38%, а Продуктивність праці в розрахунку на всю чисельність ПВП становить 8,11%.

Тема 11. Аналіз звітності і аудит у сфері праці

Задача 11.1

Визначте, яке з двох металургійних підприємств у звітному році спрацювало більш продуктивно? Необхідні дані у таблиці.

Підприємство	Базисний рік		Звітний рік
	Обсяг виробництва, тис. грн.	Чисельність ПВП, осіб	Обсяг виробництва, тис. грн.	Чисельність ПВП, осіб
№1	260000	3450	295000	3470
№2	520000	4720	601000	4880

Розв’язання:

Qпп=100 – ((%∆Ч/%∆Q)*100)

Знаходимо відсоток приросту чисельності (%∆Ч):

%∆Ч1=((3470-3450)/3450)*100=0,6%

%∆Ч2=((4880-4720)/4720)*100=3,4%

Знаходимо відсоток приросту продукції (%∆Qпп):

%∆Q1=((295000-260000)/260000)*100=13,5%

%∆Q2=((6010000-520000)/520000)*100=15,6%

Знаходимо питому вагу продукції, отриману за рахунок приросту продуктивності праці:

Qпп1=100- (0,6/13,5)*100=95,6%

Qпп2=100- 93,4/15,6)*100=78,2

Відповідь: у звітному році продуктивніше спрацювало перше підприємство.

Задача 11.2

Бригада у складі 20 робітників виконала роботу по збірці устаткування. Розподіл робітників і робіт по тарифних розрядах у таблиці.

Розряди	Коефіцієнти	Чисельність робітників	Обсяг годин, тис нормогодин
1	1	-	-
2	1,13	-	8
3	1,29	6	12
4	1,48	-	10
5	1,71	6	-
6	2	8	-

Підрахуйте середню годину тарифну ставку робітників та виконаних ними робіт і зробіть висновки на основі розрахунків чи ефективно використовується робоча сила і фонд заробітної плати в даному випадку.

Розв’язання:

Підрахуємо середній тарифний коефіцієнт бригади робітників і робіт.

Кс =(Σ коефіцієнт * чисел. роб) / загал. Чисел. роб

Кс(робітників) = (1,29*6+1,71*6+2*8)/(6+6+8)=1,7

Кс(робіт) = (1,13*8+1,29*12+1,48*10)/(8+12+10)=1,31

Тс =Т1*Кс

Тс (робітників) = 3,98 * 1,7 = 6,76 грн.

Тс (робіт) = 3,98 * 1,3 = 5,17 грн.

Підприємство переплачує робітникам.

Перевитрати = (6,76 – 5,17) * 176 * 20 = 5632 грн. (за 1 міс.)

Треба: зменшити З/П, або змінити бригаду, або ускладнити роботу.

Відповідь: середня година тарифна ставка робітників становить 6,76 грн. та середня година тарифна ставка виконаних ними робіт 5,17 грн. Підприємство переплачує робітникам, треба зменшити З/П, або змінити бригаду, або ускладнити роботу

Задача 11.6

Підприємство, яке налічує 865 працівників і працює в одну зміну, на протязі звітного місяця мало простій через відключення струму 6 робочих днів з 22-х. Однак заробітну плату по частковому безробіттю сплачено лише 112 робітникам, а інші отримали її повністю як за відпрацьований час. Підрахуйте рівень прихованого безробіття за звітний місяць.

Розв’язання:

ФРЧ (фонд робочого часу)

ФРЧ = 22 * 865 = 19030 людино / днів

Втрати ФРЧ

Загальні витрати ФРЧ = 6 * 865 = 5190 л / д

Враховані втрати ФРЧ = 6 * 112 = 672 л / д

Не враховані втрати ФРЧ = 5190 – 672 = 4518 л / д

Рівень прихов. безробіття = (4518 / 19030) * 100% = 24%

(Рівень загал. безробіття = (5190 / 19030) *100% = 27,3%)

(Рівень врахов. безробіття = (672 / 19030) *100% = 3,5%)

Відповідь: рівень прихованого безробіття за звітний місяць становить 24%.

Задача 11.7

Розрахувати планову чисельність основних робітників, необхідних для виготовлення впродовж місяця продукції за замовленням іншого підприємства, якщо:

• обсяг виробництва згідно угоди з підприємством-замовником – 30 тис. штук виробів;

• трудомісткість виготовлення одного виробу на даному підприємстві - 1,2 нормо-годин;

• режим роботи підприємства - двозмінний з тривалістю робочої зміни 8 годин;

• втрати робочого часу за різними причинами в середньому становлять 4%;

• середній рівень виконання норм - 108% .

Розв’язок

= =34722,22

Фчасу=К-ть.змін*Тзміни*Роб.дні*К-ть.робітн.зміни

К-ть роб.зміни= 34722,22/(2*8*22)=99

Заг.к-ть=99*2=198 робітників

Задача 11.8

Розрахувати річний тарифний фонд заробітної плати робітників-почасовиків, якщо:

• чисельність робітників за розрядами становить:

І розряд – 4 особи, ІІ розряд – 12 осіб, ІІІ розряд – 26 осіб, IV розряд – 39 осіб, V розряд – 58 осіб, VI – 49 осіб;

• тарифна ставка на місяць робітника першого тарифного розряду встановлена на рівні мінімальної заробітної плати;

• тарифні коефіцієнти встановлені на основі 11-відсоткового зростання.

Розв’язок

=1.45

Фтар =Т * C1 * Тк.сер

Т – відпрац.час;

C1 - ставка 1-го разряду;

Тк.сер – середній коефіцієнт

Т=188*12= 2256

Фтар=2256*460*1,45=1504752

Задачі на закон Оукена

Закон Оукена (Щорічний приріст реального ВВП на 2,7% утримує безробіття на одному рівні. Кожні наступні 2% зростання ВВП зменшує безробіття на 1%)

Задача 1.На скільки п.п. можна очікувати зниження рівня безробіття у звітному періоді відповідно до закону Оукена, якщо в цьому періоді в районі вироблено на 900 млн.грн. продукції проти 820 млн.грн.у базисному.

Розв’язок

(зниження безробіття )

Відповідь: на 3,55 п.п. можна очікувати зниження рівня безробіття у звітному періоді відповідно до закона Оукена.

Задача 2. Який рівень безробіття в області був у базисному періоді, якщо у звітному він знизився на 7 п.п. і склав 5,9%?

Розв’язок

??????????????????

Задача 3. Розрахуйте відповідно до закону Оукена, яке безробіття можна очікувати в плановому періоді, якщо зростання ВВП планується в обсязі 6,5%, а рівень безробіття поточного року 7,3%.

Розв’язок

U=7,3-(6,5-2,7)/2=5,4%

Відповідь: 5,4%

Задача 4. Визначити вплив показників відпрацьованого часу на зміну годинної, денної та річної продуктивності праці. Зробіть висновки.

	Годинний виробіток, грн.	Середня тривалість робочого дня, годин	Робочі дні, днів
Базис	80	8	253
Звітний	85	7	255

Розв’язок

І варіант

ІІ варіант

Задача 5. Підприємство з виробництва консервації за місяць виготовило: на 900 тис. грн. варення, на 300 тис. грн. компотів. При цьому витративши фруктів на 200 тис. грн., енергоносіїв 40 тис. грн., з/п 100 тис грн, амортизаційні витрати склали 20 тис. грн. Визначити продуктивність праці підприємства.

Розв’язок

???? ПП= (Випуск/витрати) = (900+300)/ (200+40+100+20) = 333%

Відповідь: 333%

Задача 6. Визначити індекси годинного, денного, річного виробітку та поясніть причину відмінності, якщо

	Базисний період	Звітний період
1. Нормативно-чиста продукція, млн. грн.	2	2,2
2. Відпрацьовано, людино-годин	15000	13000
3. Відпрацьовано, людино-днів	2000	2000
4. Середня облікова чисельність робітників	400	410

Розв’язок

Ір=2,2/2=1,1

Ід= = 1,1275

Ігод= =1,300962

3