Характеристика основних захворювань, пов’язаних з діяльністю за пк

Зоровий дискомфорт, погіршується гострота зору, синдром Сікка - зменшується частота моргання, екранне зображення виділяє світло а не відбиває його, перенапруження скилетно-мязової системи, СДСН, астигматизм, (в природніх умовах людина рухає оком в усі боки розглядає предмети на відстанях, в програмістів працює ближній зір(:). На це все впливає освітлення, характеристики монітора, принцип роботи за комп’ютером. Перенапруження скилетномязової системи пов’язано з нераціональною позою, неврахування аргономічних вимог до робочого місця, однотипним циклічним навантаженням що викликане роботою за клавіатурою і мишкою, зменшена загальна рухова активність; розлади центральної нервової системи. Психічна втома. Характеризується такими основними характеристиками: зменшується увага, реакція, знижується здатність запам’ятовування, сповільнення мислення, рухи стають неточними…

Профілактичні заходи щодо збереження здоров’я та підвищення працездатності користувача ЕОМ.

Комплекс вправ, пропонується користувачам ЕОМ, розроблений міністерством охорони здоров’я і викладений в правилах. Комплекс вправ для профілактики зорової втоми. (у вихідному положенні сидячи швидко моргати очима протягом 15 сек., в положенні сидячи на відстані від 30-35 см від обличчя дивитися на позначки на шибці, потім переводити погляд на дальші об’єкти, в положенні сидиячи переводити погляд у діагоналі - праворуч вгору ліворуч вниз, швидко перевести погляд по діагоналі – ліворуч вгору праворуч вниз), комплекс вправ для поліпшення мозкового кровообігу, повороти головою що сприяє на тиск крові на стінки… комплекс вправ для рук, 2-3 рази протягом дня… комплекс вправ для хребта…

Організація робочого місця користувача еом

Місце, обладнане технічними засобами де здійснюється робота виконавця. Особливість організації робочого місця користувача ЕОМ – розташування робочого місця, в виробничому приміщенні, обґрунтування виробничого положення, з урахуванням антропометричних характеристик(людських), компонування обладнання на робочих місцях.

S=6m­² V>20m³_. Відстань між моніторами не менше 1.2 метра. 2.5.. між вікном і пк – не менше метра. Для зменшення шуму робочі місця повинні бути відокремлені перегорожами висотою 2 метри. Щодо меблів – стілець і стіл. Вимоги до стільця – регул. за висотою і нахилом спинки. Вимоги до столу. Висота – 700-800 мм, повинен бути простір для ніг. Основне положення користувача – ступні ніг на підлозі або на підставці для ніг, стегна в горизонтальні площині, кут ліктя 70 градусів, зап’ястя зігнуте під кутом не більше 70 градусів 15-20 градусів вперед, 15-17 – 700мм до монітора, чим більше діагональ ++ 10мм.

УМОВИ ПРАЦІ сукупність взаємопов’язаних виробничих, санітарно-гігієнічних, психофізіологічних, естетичних і соціальних факторів конкретної праці, обумовлених рівнем розвитку продуктивних сил суспільства, визначають стан виробничого середовища та впливають на здоров’я і працездатність людини.

Гігієна праці — це наука, що вивчає вплив виробничого процесу та навколишнього середовища на організм працюючих з метою розробки санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних за­ходів, які спрямовані на створення найбільш сприятливих умов праці, забезпечення здоров'я та високого рівня працездатності людини.

Виробнича санітарія — це система організаційних та технічних заходів, які спрямовані на усунення потенційно небезпечних фак­торів і запобігання професійних захворювань та отруєнь.

Державна полiтика в галузi охорони працi базується на принципах:

прiоритету життя i здоров'я працiвникiв по вiдношенню до результатiв виробничої дiяльностi пiдприємства, повної вiдповiдальностi власника за створення безпечних i нешкiдливих умов працi;

комплексного розв'язання завдань охорони працi на основi нацiональних програм з цих питань та з урахуванням iнших напрямiв економiчної i соцiальної полiтики, досягнень в галузi науки i технiки та охорони навколишнього середовища;

соцiального захисту працiвникiв, повного вiдшкодування шкоди особам, якi потерпiли вiд нещасних випадкiв на виробництвi i професiйних захворювань;

встановлення єдиних нормативiв з охорони працi для всiх пiдприємств, незалежно вiд форм власностi i видiв їх дiяльностi;

використання економiчних методiв управлiння охороною працi, проведення полiтики пiльгового оподаткування, що сприяє створенню безпечних i нешкiдливих умов працi, участi держави у фiнансуваннi заходiв щодо охорони працi;

здiйснення навчання населення, професiйної пiдготовки i пiдвищення квалiфiкацiї працiвникiв з питань охорони працi;

забезпечення координацiї дiяльностi державних органiв, установ, органiзацiй та об'єднань громадян, що вирiшують рiзнi проблеми охорони здоров'я, гiгiєни та безпеки працi, а також спiвробiтництва i проведення консультацiй мiж власниками та працiвниками (їх представниками), мiж усiма соцiальними групами при прийняттi рiшень з охорони працi на мiсцевому та державному рiвнях;

мiжнародного спiвробiтництва в галузi охорони працi, використання свiтового досвiду органiзацiї роботи щодо полiпшення умов i пiдвищення безпеки працi.