Факторы формирования ставки з/п

2 Заработная плата работника напрямую зависит от выручки фирмы, при этом надо учесть, что не вся выручка идет на оплату труда, часть ее используется на приобретение других факторов производства, а так же часть выручки идет на вознаграждение предпринимателю за свою деятельность.

Чем выше рынок оценивает продукцию труда, тем выше - при прочих равных условиях - может быть уровень з/п.

Уровень з/п не выше суммы, которую можно выручить на рынке за производимую продукцию.

Так же з/п может быть почасовая и сдельная. При сдельной з/п она зависит от количества произведенного товаров или услуг. Чем больше произведено тем выше з/п. А при почасовой зависит от количества часов проработанных работником.

Различия в оплате труда определяются четырьмя главными факторами:

1) сложностью труда. Чем сложнее трудовые обязанности, тем дольше

им надо обучаться. И чтобы люди на это согласились, дополнительные

усилия им надо компенсировать более высокой зарплатой. В большинстве

развитых стран мира люди с высшим образованием, как правило,

получают больше, чем люди, занятые на работах, где такого

образования не требуется.

2) тягостью труда. Некоторые рабочие получают больше, чем инженеры.

Это связано с тем, что зарплата должна компенсировать им не

только усилия по обучению специальности, но и повышенную тягость

работы в некоторых типах производств. Именно поэтому обычно довольно

высоки заработки рабочих металлургических и химических производств,

а также шахтеров;

3) ограниченностью талантов. Во всем мире очень высоки заработки

выдающихся спортсменов, рок-музыкантов, оперных певцов и кинозвезд.

Каждый из таких людей выступает на рынке труда как уникальный

товар в силу естественной редкости таланта. Приобрести же этот

товар желает огромное количество зрителей. Иными словами, предложение

такого овара крайне ограниченно при высочайшем спросе.

4) степенью риска, с которой связана та или иная работа. Чем выше

риск нужной обществу работы, тем более высокую ставку зарплаты запросят

люди, согласные ею заняться. Это четко прослеживается, например,

в оплате труда работников таких специальностей, как шахтеры, летчики-

испытатели, космонавты, предприниматели и специалисты по

биржевым операциям (например, с ценными бумагами): одни из них

рискуют своим здоровьем и жизнью, другие — огромными суммами денег,

вложенных в сделки.

Билет 3

1. Виды затрат фирмы и их экономическое значение

Затраты:

• Явные(внешние)

Это всё то, что фирма окупает у других коммерческих организаций или граждан

• Не явные (внутренние)

Принадлежат самой фирме (за них платить не нужно)

(Альтернативный доход)

Экономические издержки (общие):

Явные + не явные

Внешние + внутренние

Виды затрат:

Экономические затраты = бухгалтерские - не явные затраты

3 периода производства:

1) Мгновенный (объём производства не изменяется; объём затрат не изменяется)

TC=FC

2)Краткосрочный (объём производства меняется так, что часть затрат меняется, а часть остаётся неизменной)

TC=FC+VC

3)Долгосрочный (Объём производства меняется так, что требует изменения всех затрат)

TC=VC

TC (общие издержки):

• FC (постоянные)

Не меняются при изменении объёма производства

1. Амортизационные отчисления

2. % по кредиту

3. жалование управленцам

4. налог на имущество фирмы

• VC (переменные)

Меняются в результате изменения объёма производства

1. зарплата наёмным работникам

2. затраты на сырьё и материалы

3. транспортные расходы на перевоз товара

Средние затраты (издержки) AC - затраты на производство одной единицы продукции, получаемые делением общей суммы издержек за определённый период времени на объём изготовленной за этот период продукции

АТС наим. – показатель наиболее выгодного производства

АТС=AFC+AVC

Предельные (маржинальные) затраты – реальная сумма издержек, в которую обходится изготовление каждой дополнительной единицы продукции

MC=дельта TC(VC)/дельта Q=(TC2-TC1)/(Q2-Q1)

Кривая MC пересекает

VC в мин значении

TC в мин значении

AFC – средние постоянные издержки

AVC – средние переменные издержки

ATC – средние общие издержки

TC=TFC+TVC

ATC=TC/Q

AVC=ATC-AFC

AFC=TFC/Q

MC=дельта TC(VC)/дельта Q=(TC2-TC1)/(Q2-Q1)