16

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ХЕРСОНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра зовнішньоекономічної діяльності

Реєстр. № __________________ “Затверджую”

Перший проректор

Ф.Б.Рогальський

_______________________

“___” ______________ 2011р.

ПРОГРАМА ОРГАНІЗАЦІЇ

ВИРОБНИЧОЇ (ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ) ПРАКТИКИ

ДЛЯ СТУДЕНТІВ

освітньо-професійного рівня - бакалавр

галузі знань	0306	«Менеджмент і адміністрування»
напряму підготовки	6.030601	«Менеджмент»
Факультету міжнародних економічних відносин

Херсон 2011

Робоча програма виробничої (переддипломної) практики для студентів спеціальності 6.030601 «Менеджмент» факультету міжнародних економічних відносин

Укладачі: к. т. н., доц. Наумова Л. М.,

к. е. н., доц. Вольвач І. Ю.,

ст.викл. Плющик І. А.

Робоча програма розглянута на засіданні кафедри зовнішньоекономічної діяльності

Протокол № _____ від “___” _______________ 200_ р.

Завідувач кафедри Л. М. Наумова

Схвалено методичною радою факультету міжнародних економічних відносин

Протокол № ______ від “___”_______________ 2011 р.

Голова О.А.Савчук

Мета і загальні положення по виробничій практиці студентів спеціальності 6.030601 “Менеджмент

Метою виробничої бакалаврської практики є формування у студентів професійних умінь і навичок щодо прийняття самостійних рішень під час професійної діяльності в реальних ринкових умовах; поглиблення та закріплення теоретичних знань; опанування студентами сучасних прийомів, методів та знарядь праці в галузі їх майбутньої професії; виховання у студентів потреби постійно поповнювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності.

Завдання виробничої практики. Під час виробничої бакалаврської практики студент повинен опанувати систему умінь і набути навички щодо вирішення типових завдань відповідно до посад, які може обіймати випускник вищого навчального закладу - бакалавр з менеджменту, основним видом діяльності якого є управлінська діяльність в організаціях.

Виробнича бакалаврська практика проводиться на базах практики, які відповідають таким вимогам. Об'єктами практики можуть бути підприємства різних форм власності, видів господарської діяльності, організаційно-правового статусу, які є юридичними особами і функціонують на ринку не менше двох років та здійснюють виробничу торговельну, виробничо-торговельну, посередницьку, оптово-збутову та інші види діяльності. Підприємства повинні відповідати сучасним вимогам, тобто мають застосовуватись передові форми та методи управління й організації виробничої, планово-економічної роботи, логістичної і маркетингової діяльності, бухгалтерського обліку, впроваджуватись прогресивні технології виробництва, організації праці та управління. Крім того, штат підприємства має бути укомплектований висококваліфікованими фахівцями, здатними створити відповідні умови студентам у здобутті професійних навичок.

Результатами виробничої практики є набуття студентами евристичних компетенцій щодо роботи менеджера та управління структурними підрозділами підприємств на первинному рівні, операційними системами та процесами в організаціях.

Організація та керівництво практикою:

Відповідальність за організацію, проведення і контроль практики покладається на керівників вищих навчальних закладів. Навчально-методичне керівництво, виконання програм практично забезпечує кафедра зовнішньоекономічної діяльності.

Для керівництва практикою студентів залучаються досвідчені викладачі кафедри.

Керівник практики від університету:

• забезпечує проведення усіх організаційних заходів перед початком практики: надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програми, щоденник, календарний план, індивідуальні завдання, тема дослідження, методичні рекомендації та інше);

повідомляє студентів про систему звітності з практики, яка затверджена кафедрою: подання письмового звіту, порядку оформлення виконаного завдання;

• у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою;

• контролює забезпечення нормальних умов праці і побуту студентів;

• контролює виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, організовує ведення табеля відвідування студентами бази практики;

• подає завідуючому кафедрою письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями і пропозиціями щодо поліпшення практики студентів.

Бази практик в особі їх перших керівників разом з університетом несуть відповідальність за організацію, якість і результати практики студентів. За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загально-професійну підготовку за програмою практики. Студенти при проходженні практики зобов'язані:

• до початку практики одержати від керівника практики, від кафедри консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

• своєчасно прибути на базу практики;

• у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками керівників;

вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;

• нести відповідальність за виконану роботу;

• своєчасно скласти залік з практики.