- •Содержание
- •Введение
- •Модуль 1. Основы бизнеса и организации тема №1. Сущность предпринимательства – 2 часа
- •1.1 Понятие и основные признаки предпринимательской деятельности
- •1.2 Личностные качества предпринимателя
- •1.3 Классификация предпринимательства
- •1.4 Виды предпринимательства
- •1.5 Моделирование производственной ситуации «Дискуссия»
- •1. Ради чего, по-вашему, следует заниматься бизнесом?
- •2. От чего, по-вашему, зависит успех в бизнесе?
- •3. Какое суждение о деньгах вы находите наиболее удачным?
- •Тема №2. Предпринимательская среда – 2 часа
- •2.1 Внутренняя предпринимательская среда
- •2.2 Внешняя предпринимательская среда
- •2.3 Рынок: понятие и разновидности
- •2.1 Внутренняя предпринимательская среда
- •2.2 Внешняя предпринимательская среда
- •2.3 Рынок: понятие и разновидности
- •Тема №3. Субъекты предпринимательской деятельности – 2 часа
- •3.1 Индивидуальное предпринимательство и юридическое лицо
- •3.2 Коммерческие и некоммерческие организации
- •3.3 Права и обязанности предпринимателей
- •3.4 Франчайзинг, как форма организации бизнеса
- •Модуль 2. Организация и управление предпринимательской деятельностью тема №4. Предпринимательские идеи и управленческие решения – 2 часа
- •4.1 Предпринимательская идея и жизненный цикл предприятия
- •4.2 Источники формирования предпринимательских идей
- •4.3 Методы получения идей
- •4.4 Порядок формирования предпринимательской идеи
- •4.5 Технология принятия управленческих решений
- •4.6 Управление реализацией решения
- •4. Корректировка решения.
- •Практическая работа №1. Техника скоростного отбора предпринимательской идеи - 2 часа
- •2 Скоростной отбор (quick choice).
- •Тема №5. Предпринимательские риски – 2 часа
- •5.1 Классификация предпринимательских рисков
- •5.2 Оценка предпринимательских рисков
- •5.3 Методы управления предпринимательскими рисками
- •5.4 Система управления предпринимательскими рисками
- •5.5 Моделирование производственной ситуации «Выработка решений по снижению предпринимательского риска»
- •Практическая работа №2. «мирововой финансовый кризис и его влияние на экономику россии. Индексы деловой активности экономики»
- •2 Теоретический (лекционный) этап
- •2.1 Индексы деловой активности в экономике
- •2.2 Индекс деловой активности в рф
- •Тема №6. Бизнес-план предпринимательства – 2 часа
- •6.1 Бизнес-план и основные принципы его формирования
- •6.2 Примерная структура бизнес-плана
- •6.1 Бизнес-план и основные принципы его формирования
- •6.2 Примерная структура бизнес-плана
- •6.3 Оценка инвестиционной привлекательности компании/инвестиционного проекта по Тесту Баффета
- •Тема №7. Стратегическое планирование и конкурентная стратегия предпринимательства - 4 часа
- •7.1 Стратегия и тактика компании
- •1. Внешние факторы:
- •2. Внутренние факторы:
- •7.2 Уровни стратегического планирования
- •7.3 Типы конкурентных стратегий по м. Портеру
- •7.4 Этапы стратегического планирования
- •1. Определение миссии и целей организации.
- •7.5 Оценка эффективности стратегии компании
- •7.6 Моделирование производственной ситуации «Стратегия выживания в кризис»
- •Практическая работа №3. Разработка конкурентной стратегии. Первый этап
- •Тема №8. Маркетинговая деятельность предпринимательства – 2 часа
- •8.1 Маркетинг, его цели и категории
- •8.2 Товар и его жизненный цикл
- •8.3 Позиционирование и репозиционирование товара
- •8.4 Маркетинговое планирование
- •3. Планирование целевых объемов продаж.
- •8. Составление бюджета и календарного плана работы.
- •9. Внедрение плана маркетинга.
- •10. Показатели эффективности плана.
- •8.5 Модель маркетинга
- •Практическая работа №4. Разработка конкурентной стратегии. Третий этап тема №9. Налоговая политика пердпринимательства – 2 часа
- •9.1 Налоговая система рф и направления ее совершенствования
- •9.2 Принципы налогообложения и элементы налога
- •9.3 Налог на добавленную стоимость (ндс) гл. 21 нк рф
- •9.4 Налог на доходы физических лиц (ндфл)
- •9.5 Налог на прибыль организации
- •9.6 Налоги в Европейском Союзе
- •Модуль 3. Управление персоналом и деловое общение в предпринимательской деятельности тема №10. Мотивация труда сотрудников
- •10.1 Виды побудительных стимулов
- •10.2 Мотивация персонала и мотивационные теории
- •10.3 Типы личности сотрудников
- •10.4 Лидерство
- •Тема №11. Развитие команды и стили руководства персоналом – 2 часа
- •11.1 Стиль руководства и схемы действий руководителя
- •11.2 Классификации стилей руководства
- •2. По классификации. И. Ниномийя (j. S. Ninomiya, 1988):
- •3. Семь отрицательных типов руководителей (м. Джеймс (м. James)):
- •11.3 Основные техники руководства
- •1. Техника рамочного управления
- •2. Техника управления посредством делегирования
- •4. Техника системного управления
- •11.4 Развитие команды
- •Практическая работа №5. Командное взаимодействие. Маяк в режиме творческого поиска – 2 часа
- •6. Подведение итогов игры
- •Тема №12. Культура делового общения и коммуникации в предпринимательской среде – 2 часа
- •12.1 Культура делового общения
- •12.2 Стили и формы делового общения
- •12.3 Коммуникации в предпринимательской среде
- •12.4 Причины мешающие коммуникации
- •12.6 Моделирование производственной ситуации «Психологическое упражнение «Какую женщину вы видите на карточке»
- •Тема №13. Стили и типология конфликтного поведения – 2 часа
- •13.1 Характеристика конфликта
- •13.2 Методы и стили управления конфликтами
- •13.3 Алгоритм воздействия на конфликтную ситуацию
- •13.4 Рекомендации поведение в конфликтных ситуациях
- •13.5 Моделирование производственной ситуации «Идентификация конфликтов»
- •Практическая работа №6. Управление конфликтом. Жалоба – 2 часа
- •2 Постановка задачи для команд:
- •Тема №14. Ведение деловых переговоров – 2 часа
- •14.1 Общая характеристика переговоров
- •1. Подготовка переговоров:
- •14.2 Подходы и стратегии поведения на переговорах
- •14.3 Психология делового общения
- •14.4 Практические рекомендации по ведению деловых бесед и переговоров
- •Практическая работа №7. Ведение переговоров. Уборка квартиры – 2 часа
- •2 Постановка задачи для команд:
- •Тема №15. Основы делопроизводства в предпринимательстве – 2 часа
- •15.1 Требования к структуре служебной документации
- •15.2 Виды деловых писем
- •Практическая работа №8. Составление служебной корреспонденции – 2 часа
- •Тема №16. Культура предпринимательства – 2 часа
- •16.1 Имидж предпринимателя
- •7. Динамика личностного развития
- •16.2 Предпринимательская этика
- •Меры по повышению этичности сотрудников
- •16.3 Особенности российской этики менеджмента
- •16.4 Самоменеджмент
- •Причины дефицита времени
- •Инвентаризация времени
- •Самоменеджмент
- •3. Принятие решений.
- •4. Реализация и организация.
9.4 Налог на доходы физических лиц (ндфл)
Налогоплательщики: физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.
Налоговые резиденты – физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Объект налога: доход, полученный налогоплательщиками от источников:
дивиденды и проценты, полученные от российской организации;
страховые выплаты при наступлении страхового случая;
доходы, полученные от использования авторских или иных смежных прав;
доходы, полученные от сдачи в аренду или иного использования имущества, находящегося в Российской Федерации;
доходы от реализации недвижимого имущества, акций или иных ценных бумаг и иного имущества;
вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации;
иные доходы.
Налоговая база: все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах.
Определяется отдельно по каждому виду доходов, в отношении которых установлены различные налоговые ставки.
Налоговая ставка:
устанавливается в размере 13 процентов;
в размере 35 процентов в отношении стоимости любых выигрышей и призов;
в размере 30 процентов в отношении всех доходов, получаемых налоговыми нерезидентами;
в размере 15 процентов в отношении доходов дивидендов от долевого участия в деятельности российских организаций, получаемых налоговыми нерезидентами;
в размере 9 процентов в отношении доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов налоговыми резидентами РФ.
Налоговый период: календарный год.
Налоговые вычеты:
стандартные;
социальные;
имущественные.
9.5 Налог на прибыль организации
Налогоплательщик:
российские организации;
иностранные организации, осуществляющие свою деятельность в Российской Федерации через постоянные представительства и (или) получающие доходы от источников в Российской Федерации.
Объект налога: прибыль, полученная налогоплательщиком.
Налоговая база: Прибыль до уплаты налога.
Налоговый период: календарный год. Отчетный период квартал, полугодие, 9 месяцев.
Ставка налога: с 01.01.2009 г. – 20%.
9.6 Налоги в Европейском Союзе
In general in Europe following the report of “taxation trends in Europe”, taxes in last period, grew a bit in some countries cause of the world crisis of markets.
Where government increased the expenditure, or there is a deeper slump, taxes grew and you can see it in Italy and Greece for example.
The most part of countries did the most generous tax cuts on those tax bases that were taxed highly compared with European average, while revenue increases where higher were tax base was comparability little taxed although the effect was not very strong.
[http://ec.europa.eu/taxation_customs/resources/documents/taxation/gen_info/economic_analysis/tax_structures/2011/focus_on_the_crisis_en.pdf].
В целом в Европе после доклада «Тенденции налогообложения в Европе», налоги в последний период выросли немного в некоторых странах причиной мирового кризиса рынков.
В период 2009 – 2012 гг. налоги выросли в тех странах, в которых наблюдался более глубокий спад экономики (Греция Италия), или в странах в которых правительство увеличило расходы.
Большая часть стран Европейского союза снизила налоги на те налоговые базы, которые были наиболее высокими по сравнению со средним уровнем в ЕС. Эффект от этой меры был не очень сильным.
VAT in european countries
Member state |
VAT: Standard rate % |
SE - Sweden |
25 |
DK - Denmark |
25 |
PL - Poland |
22 |
FI - Finland |
22 |
PT - Portugal |
21 |
IT - Italy |
since middle of september 2011 has changed from 20% to 21% and in next autumn is expected another rise to 23% |
IE - Ireland |
21 |
BE - Belgium |
21 |
SI - Slovenia |
20 |
HU - Hungary |
20 |
BG - Bulgaria |
20 |
AT - Austria |
20 |
FR - France |
19,6 |
DE - Germany |
19 |
SK - Slovak Republic |
19 |
RO - Romania |
19 |
NL - Netherlands |
19 |
EL - Greece |
19 |
CZ - Czech Republic |
19 |
LV - Latvia |
18 |
MT - Malta |
18 |
LT - Lithuania |
18 |
EE - Estonia |
18 |
UK - United Kingdom |
17,5 |
ES - Spain |
16 |
LU - Luxembourg |
15 |
CY - Cyprus |
15 |
TAX PRESSURE ON GAINS OF COMPANIES:
Media EU - 27: 23,5%,
Italy 31,4%,
Germany 29,8%,
France 34,4%,
UK 28%
TAXES ON SALARIES OF WORKERS:
Media in EU - 27: 24,4%
Higher:
Italy 44%. Italy has very high cost of labour cause of taxes but italian workers have the lowest salaries in Europe
Sweden 43,1%,
Belgium 42,3%
Lowest:
Malta 20,1%,
Cyprus 24%,
Ireland 25,7%
АКЦИЗЫ (топливо алкоголь и сигареты)
Fuel, alcohol and cigarettes - because prices vary
The differences in taxes on these products (excise) can easily distort competition across borders. This is also why these fees are subject to certain common standards, although a large degree of oscillation, to take account of:
cultural differences, and this is one reason why the price of alcohol varies so much within the EU
economic differences: countries with sound public finances do not need to impose very high taxes on these products, which explains why for example in Luxembourg taxes are so low compared to neighboring countries.
STRANGE TAXES IN ITALY
Tax on rain: In Ravenna local government agreed with request of the local Walter supply Agency to rise tax for its services in case of storms and rain cause they cause more work and more cost for the company.
Tax on nuclear bases: in Italy no nuclear bases, people pay tax on something that don’t exist and that maybe will be created in 10-15 years.
Tax on death people: you need certificate to show that somebody is death and you pay taxes on it.
Tax on national flag: the owner of a restaurant wanted to put ouside the flag of Italy. They asked to pay 230 euro.
Tax on shadow: if you have a shop or restaurant and with a curtain you create shadow on public area, you have to pay a tax.
TAX ON OIL:
70% of the price of oil in Italy is taxes. People pay taxes that should be “una tantum” but that still exist. Like tax in favour of the the battle in Abissinia (1935), or tax on Crisis of Suez (1956). Some years ago, winter was really short so people used less gas to have houses warm. TV news said that it was good , cause people would save a lot of money. But. Government, without telling to citizens, increased taxes (so the price) of gas and in this way got almost the usual amount of money from gas in winter.