В

Изменения в организационно-экономических отношениях и их структурах

плоскости организационно-экономичских отношений основополагающим является изменение способа соединения человека и производственных задач (которые теперь представляют собой не узкоспециализированные задания, а относительно универсальные процессы с выходом конечного продукта). Преодолевается господство задачи над человеком. Теперь в их связи достигается новое качество: в такой же мере, в какой человек подбирается под выполнение задачи (процесса), сама задача (процесс) подбирается под способности человека.

Человек перестаёт быть простым исполнителем задачи, теперь в рамках задачи (процесса) и её взаимосвязей с другими задачами, за которые отвечают другие работники, он становится "управляющим" процесса, "собственником" процесса, новатором и предпринимателем, ответственным за конечный результат. Более того, поскольку весь комплекс задач (процессов) может быть выполнен только коллективно, работник выступает подсистемой такого постоянного или (всё чаще) временного коллектива и вместе со всем коллективом отвечает за весь коллективный результат работы.

Современные организационно-экономические структуры, ориентированные на быстро изменяющиеся конкретные потребности, а, следовательно, на действительный производственный результат (в противовес присущей механистическим, бюрократическим структурам ориентации на течение процесса деятельности) приобретают "матричный", "сетевой" характер, стремятся к "многомерности" и "бесструктурности". Они становятся всё более органичными и вместе с тем - всё более интегрированными с внешней средой, что достигается посредством их быстрого видоизменения под её потребности и "конгломератностью" (объединением в рамках одной организации различных типов оргструктур, спроектированных под различные потребности и группы потребителей).

Развивается диалектическое единство концентрации и специализации производства: обобществление производства в рамках крупных корпораций всё более органично и целостно сочетается с расширением мелкого и среднего бизнеса, включенного в общую связь экономических процессов в качестве множественности быстро перестраивающихся гибких частичных звеньев. Такая целостная органическая комбинация обеспечивает всему экономическому организму "быстроту реакции" на изменения все более индивидуализирующихся потребностей. Всё боль­шая дифференциация организационно-экономических звень­ев (вызываемая дифференциацией и диверсификацией потребностей) сопровождается всё более крепким "сцеплением" этих частичных звеньев в единой системе взаимосвязей совокупного организма.

В

Изменения в отношениях собственности

современном обществе осуществляется глубокая трансформация и модификация отношений собственности. В её основе – изменение способа соединения человека (работника, производителя) с условиями и результатами своей производственной деятельности. Человек (в качестве совокупного собственника) всё в большем масштабе и во всё большем разнообразии форм становится полноправным субъектом собственности.

В совокупном масштабе происходит всё большая интеграция собственника условий и результатов производства и непосредственного производителя. Это - всеобщий процесс, присущий всем экономическим отношениям, всем социально-экономическим подсистемам, всем взаимосвязям производства и потребления. Например, на наноуровне (на уровне отдельного индивида, личности) это выражается в увеличении свободного времени людей и расширении возможностей использовать это время для "производства самого себя", то есть для повышения и совершенствования своего образовательного и культурного уровня, укрепления здоровья, развития духовной сферы. С экономической точки зрения это означает, как мы полагаем, расширение сферы собственности человека на условия и результаты воспроизводства своей способности к труду.

Эти процессы наноуровня являются выражением и продолжением процессов микро- и макроуровня. Современный совокупный работник, благодаря растущей социализации производства, развитию социофакторов бизнеса и твёрдым юридическим гарантиям имеет всё больше возможностей контролировать условия воспроизводства своей способности к труду и выступать собственником условий и результатов производства. Эти возможности осуществляются посредством влияния на качество трудовой жизни, льготы, виды социальной помощи, долевое участие в прибыли, а также на содержание и качество общеобразовательных и профессиональных программ. Становясь же обладателем ценнейшего ресурса – знания, а зачастую и производителем нового знания, современный работник (непосредственный производитель) становится собственником одного из ключевых факторов современного общественного производства.

Более того, в масштабах макроэкономических отношений для непосредственного производителя расширяются возможности выбора его места и роли в системе отношений собственности: он уже не ограничен, как это было ранее, только выбором той или иной формы найма, теперь у него есть возможности быть субъектом отношений акционерной трудовой собственности, коллективной собственности, индивидуальной трудовой собственности. Слом социальных перегородок и возможности получения высшего образования различными слоями населения создали условия для того, чтобы бывшие наёмные работники или их дети становились предпринимателями, бизнесменами. В современном обществе реальное положение работника в системе отношений собственности стало всё больше зависеть от его собственной активности и инициативности.

С точки зрения многообразия различных форм собственности экономическая система современного общества предстает как "смешанная". В ней активно взаимодействуют такие формы как индивидуальная частная собственность (применяющая наёмный труд), корпоративная частная собственность, трудовая акционерная собственность, коллективная (кооперативная) собственность, государственная (федеральная, региональная, муниципальная) собственность и её смешанные формы: государственно-частные и государственно-коллективные.

Это многообразие форм собственности выражает органичность современного общества и вместе с тем его движение к все большей целостности, поскольку каждая форма собственности на современном этапе выполняет свою особую функциональную роль, целесообразно интегрируясь в целостное функционирование совокупного социально-экономического организма.

Итак, во всех плоскостях социальных отношений современного общества наблюдаются тенденции одного и того же типа.

С точки зрения типа соединения человека и вещественных элементов производства в технологической, организационно-экономической и социально-экономической плоскостях современное общество характеризуется переходом к субъект-субъектному типу связи при управляющей роли человека как суперсубъекта этой связи.

С точки зрения содержательного "наполнения" производственных связей и социальных отношений современное общество характеризуется переходом к "интеллектоёмкости", "сознательности", "инновационности", что и означает их подлинную гибкость.

С точки зрения самих связей оно характеризуется переходом к новой ступени их органичности, означающей их целостный (интегративный) характер.