- •Ответы на билеты по психологии
- •Внимание и его основные виды
- •Воля и структура волевого действия.
- •3. Воображение его виды и развитие.
- •Классификация потребностей согласно теории а.Маслоу
- •Мышление. Характеристика видов мышления.
- •Общие закономерности восприятия.
- •Основные виды деятельности и их характеристика
- •Основные процессы памяти и их харатеристика.
- •Основные формы и операции мышления.
- •Психологические характеристики типов темперамента.
- •Свойства внимания.
- •Типы акцентуаций характера и их характеристика.
- •Типы личной направленности.
- •Взаимоотношения в коллективе.
- •Конфликты, стратегии поведения в конфликте.
- •Требования к выпускникам ссуЗов.
- •Личностные компоненты профессионализма
- •Закономерности профессионального становления личности обучающегося
- •19. Личностно формирующий потенциал образовательного учереждения
- •20. Формирование профессинальных знаний умений и навыков
Закономерности профессионального становления личности обучающегося
Профессиональное становление - с одной стороны, это процесс формирования отношения к профессии, степень эмоционально-личностной вовлеченности в нее, с другой стороны — накопление опыта практической деятельности, профессиональное совершенствование и приобретение мастерства.
В процессе профессионального становления можно выделить такие этапы: формирование профессиональных намерений, профессиональное обучение, вхождение в профессию, частичную или полную реализацию в самостоятельной трудовой деятельности.
Результатами каждого этапа профессионального становления являются соответственно выбор профессии, профессиональная компетентность (обученность, умелость), профессиональное мастерство и творчество
Профессиональная подготовка, совокупность специальных знаний, умений и навыков, позволяющих выполнять работу в определённой области деятельности. В зависимости от квалификации различают 4 основных уровня П. п., требующих соответствующего профессионального образования: высшего, среднего специального, профессионально-технического и элементарного (подготовка работников низшей квалификации на профессиональных курсах, путём бригадно-индивидуального обучения на производстве и др.). П. п. совершенствуется в процессе трудовой деятельности, в системе повышения квалификации, путём самообразования.
19. Личностно формирующий потенциал образовательного учереждения
20. Формирование профессинальных знаний умений и навыков