Раздел 4. Содержание дисциплины

Номер и наименование темы

Количество часов по видам занятий и формам обучения

очной

заочной

лекции

семинары,

практич-е,

тренинги

лекции

семинары,

практич-е,

тренинги

ВВЕДЕНИЕ

1

-

-

-

1 ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО

ПОВЕДЕНИЯ

3

2

1

-

2 ЛИЧНОСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ

16

14

7

3

2.1 Социально-психологические аспекты работы в группе

2.1.1 Определение основных понятий. Этапы группового развития

2.1.2 Феномены группового влияния

2.1.3 Управление групповой эффективностью

2

2

2

-

2

2

2.2 Личность, её социальная роль и развитие в организации

2.2.1 Типы личности и их отношение к профессиональной деятельности

2.2.2 Индивидуальная эффективность личности в организации

2

2

2

2

2.3 Лидерство

2.3.1 Особенности лидерства и лидера как члена группы

2.3.2 Трансформирующее лидерство

2.3.3 Управленческий потенциал руководителя и его составляющие

2

2

2

-

2

4

3 КОММУНИКАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ В

ОРГАНИЗАЦИИ

14

14

2

2

3.1 Виды коммуникации в организации

2

2

3.2 Организация конструктивного взаимодействия с партнерами коммуникации

3.2.1 Получение психодиагностической информации о партнерах коммуникации

3.2.2 Стили слушания

3.2.3 Совершенствование речевых высказываний

3.2.4 Толерантность. Границы толерантности в деловом общении

2

2

2

2

2

2

2

2

3.3 Конфликты в организации

2

2

3.4 Особенности организационной культуры в зарубежных и международных организациях

2

2

4 УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ОРТОБИОТИКА

2

2

-

-

Итого:

36

32

10

5