1. Роль России в современной системе геополитических отношений.

Роль России в мировой политики определяется ее статусом великой державы и несет ответственность за стабильность в мире:

- большая площадь и много природных ресурсов;

- ракетно-ядерная и космическая держава;

- является постоянным членом совета безопасности ООН. ООН была создана в 1945 году. Ежегодно проводится генеральная ассамблея ООН, они принимают рекомендательные решения. Есть постоянно действующий орган – Совет Безопасности ООН, куда входят 5 постоянных членов, страны победители во 2 мировой войне: США, РФ, Китай, Великобритания, Франция. Есть еще непостоянные члены. Решения принятые на Совете Безопасности обязательны для всех государств. Постоянные члены имеют право вето.

- РФ мост между востоком и западом (Азия и Европа)

Президент представляет Федеральному собранию основные направления внешней политики.

Внешнеполитические приоритеты:

- обеспечение безопасности и целостности территории;

- формирование нового мироустройства- главную роль в международных отношениях должен играть ООН. Статус 5 постоянных членов должен быть сохранен;

- расширение взаимодействия следующих форматов:

«Восьмерка»

«Четверка» - Индия, Китай, Бразилия, Россия

«Тройка» - Индия, Китай, Россия

- выступает за верховенство права в международных отношениях;

- укрепление международной безопасности – нераспространение оружия массового поражения;

- недопущение вывода оружия в космическое пространство;

- борьба с международным терроризмом;

- сторонники урегулирования региональных конфликтов;

- экономическое и экологическое сотрудничество.

Региональные приоритеты:

СНГ:

Создали ЕврАзЭС – Россия, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Узбекистан, Таджикистан.

ОДКБ (организация договора коллективной безопасности) – Россия, Белоруссия ,Армения, Казахстан, Таджикистан.

Главной целью РФ на европейском направлении является создание системы коллективной безопасности и сотрудничества: ФРГ, Франция, Италия, Испания, Голландия, Финляндия, Греция, Норвегия и другие. Мы бы хотели иметь такие же отношения с Великобританией.

Прибалтика,

НАТО

Китай и ШОС (Шанхайская организация сотрудничества) Россия, Китай, Казахстан, Киргизия, Таджикистан, Узбекистан.

АТР (азиатско-тихоокеанский регион)

Ближний Восток ( Арабы, Палестина, Израиль)

Африка и Латинская Америка.

2. Понятие, значение и стороны трудового договора, его отличие от смежных гражданско-правовых договоров.

Право человека на труд гарантируется Конституцией статьей 37. Основной закон регулирующий трудовые отношения - это трудовой кодекс РФ. Принят 21 декабря 2001 года, а вступил в силу с 1 февраля 2002 года.

Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, своевременно и в полном объеме выплачивать з/п, обеспечить условия труда, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Стороны трудового договора – работник и работодатель.

Трудовой договор может заключаться на определенный срок и на неопределенный срок .

Срочный ТД заключается: временные, сезонные, работа за границей, с лицами обучающимися по очной форме, совмещение, совместительство.

ТД вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома работодателя.

Возраст: лица, достигшие 16 лет. Исключение с 15 лет, если не учится, с 14 лет с согласия родителей.

Прием на работу оформляется приказом или распоряжением работодателя.

Отличия:

- предметом трудового договора является труд работника, а предметом ГПД является конечный результат, т.е. труд является достижением конечного результата.

- по ТД работник должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, за нарушение обязательства он может нести дисциплинарную ответственность, чего нет в ГПД.

- по ТД работодатель обязан предоставить работнику условия труда, а в ГПД заказчик не предоставляет подрядчику условий труда, подрядчик выполняет работу на свой страх и риск.

- по ГПД споры решаются только через суд.